Som Danmarks førende eventhus samler
[xxxxx] årligt mere end 30.000 fagfolk og eksperter til 40 skræddersyede konferencer, kurser og fagmesser. Arrangementerne dækker over alt fra bæredygtighed i byggeri, IT-sikkerhed og jura til finans, fødevarer og energi – og de er alle udviklet i tæt dialog med nøgleaktører i den enkelte branche for at sikre den nyeste viden og håndgribelige cases.
Skal du stå i spidsen for et førende eventhus, hvor passionen er til at føle på?
Til at lede, konsolidere og videreudvikle virksomheden, internationalisere porteføljen af events og ikke mindst motivere og udvikle teamet søger vi en administrerende direktør. Hvis det er dig, vil du få disse ansvarsområder og arbejdsopgaver:
- Overordnet resultatansvar herunder sikre professionel eksekvering og højt kvalitetsniveau
- P&L-ansvar i samarbejde med CCO
- Videreudvikle strategi med fokus på vækst af forretningsmodeller og eventbrands
- Prioritere i eventporteføljen og udviklingsprojekter
- KPI-styring i relation til margin, leverance, kundetilfredshed, medarbejdertrivsel
- Ansvar for optimal governance og rapportering til koncernen
[xxxxx] har en stærk koncernrygrad, nemlig den internationale franske koncern: Comexposium Group, hvor du får reference til koncernens Managing Director, Driss Tazi.
Selv får du 8 medarbejdere i direkte reference og indirekte ansvar for i alt 22 fastansatte. Du får base på det hyggeligt indrettede kontor i København, men kan se frem til at deltage i events i hele Danmark og internationalt.
Opstartsdatoen er d. 1. september.
Motiverende og kommercielt orienteret direktør
Vi leder efter en direktør, som evner at balancere mennesker, drift og vækst! Det gør du med udgangspunkt i et kommercielt mindset, en struktureret tilgang og ikke mindst stærke relationelle kompetencer.
Som leder er du beslutningsdygtig, forretningsorienteret og tydelig, men også empatisk, nærværende og tillidsvækkende. Derfor evner du både at sætte en klar retning og få dine medarbejdere med på turen. Du trækker på en solid ledelseserfaring, og det er et plus, hvis du både har haft personaleledelse og ledelse af ledere.
Det er ikke et krav, at du kommer fra event-, oplevelse- eller videns-branchen, men det er vigtigt, at du har erfaring med forretningsudvikling og kan navigere i en organisation med flere stakeholders. Samtidig er det en fordel, hvis du har erfaring med porteføljestyring og projekt- og leverancemiljøer med deadlines/peak-perioder.
Sprogligt behersker du både dansk og engelsk. Det er en fordel, hvis du også har et par tyske, svenske og norske gloser i ærmet.
Konferencer, de andre måler sig op imod!
[xxxxx] har opbygget et af Nordens stærkeste afsæt for faglige konferencer og netværk, hvor mennesker mødes om viden, løsninger og netværk – og de gør det stadig med samme passion som for 25 år siden. Tilfredshedsscoren er høj, deltagerne kommer igen og andre ambitiøse konferencer bruger Insight Event som målestok.
Hvis du er den nye administrerende direktør, så kommer du til at stå i spidsen for et kompetent, engageret og faglig stolt team. Du vil hurtigt opleve, at kulturen er uhøjtidelig og uformel, og at der er plads til grin i hverdagen. Der er jævnligt sociale arrangementer, og man arbejder tæt sammen tværs af funktioner for at nå i mål i fællesskab.
[xxxxx] er et passioneret rekrutteringsbureau med mennesket i fokus. Fra vores kontorer i Aarhus, Horsens og København laver vi tillidsfuld rekruttering fra C-level til specialistniveau. Vi forbinder motiverede medarbejdere med ambitiøse organisationer med et særligt fokus på gensidig kemi, fælles ambitioner og matchende værdisæt.
