Teknisk serviceleder med overblik og handlekraft søges til Ejendomscenteret

Kan du få mennesker, opgaver og bygninger til at fungere sammen, så kan denne stilling måske være noget for dig!

Har du teknisk indsigt, overblik og lyst til at gå forrest i den daglige drift i flere af vores bygninger?
Trives du med at uddelegere, prioritere og skabe struktur – samtidig med at du selv tager del i opgaveløsningen?

Så har vi nu en spændende mulighed som teknisk serviceleder i Ejendomscenteret, hvor du får en central rolle i at sikre velfungerende bygninger og et stærkt samarbejde både internt i Ejendomscenteret og med vores mange kollegaer i kommunens bygninger.

Stillingen bliver ledig, da vores nuværende kollega efter mange år har valgt at gå på pension.

Hvad vi har brug for

Som teknisk serviceleder har du ansvar for at holde overblik over den daglige drift, prioritere og uddelegere opgaver i tæt samarbejde med teamet – hvor du selv indgår aktivt i opgaveløsningen.
De overordnede opgaver og prioriteringer planlægges i samarbejde med administrationsteamet i Ejendomscenteret, mens du i hverdagen er tæt på både bygninger, brugere og kollegaer.
Du vil fysisk være placeret på vores servicecenter i Skjern hvor opgaverne udføres i et mindre team. Stillingen er uden personaleansvar, dog med opgaveansvar og koordinering.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Planlægning, koordinering og uddelegering af tekniske service- og driftsopgaver
• Daglig faglig sparring og samarbejde med tekniske kollegaer i eget og andre teams
• Praktisk opgaveløsning inden for drift og vedligehold, herunder ad hoc-opgaver
• Drift og overblik over tekniske installationer i udvalgte bygninger, blandt andet CTS, ABA og ADK (bygningsautomatik, alarmer og adgangskontrol)
• Samarbejde med administrationsteamet om prioritering, planlægning og opfølgning på opgaver
• Håndtering af flyttesyn og nøgleadministration ved ungdomsboliger for vores ungecenter samt koordinering af kontrakter med Ejendomscenteret
• Opfølgning og dokumentation i vores facility management-system
• Kontakt og koordinering med eksterne leverandører og samarbejdspartnere
• Sikring af, at opgaver løses inden for de givne rammer – fagligt, økonomisk og tidsmæssigt
• Skabe sammenhæng og videndeling på tværs af Ejendomscenteret og vores decentrale kollegaer

Rollen kræver, at du kan navigere i et krydspres mellem brugernes behov og den samlede prioritering af opgaver – og samtidig sikre kvalitet i leverancerne.

Personlighed – hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med ejendomsservice og gerne med koordinerende ansvar
• Er uddannet ejendomsservicetekniker eller har en håndværksmæssig baggrund og solid teknisk forståelse
• Kan bevare overblikket i en travl hverdag og arbejde struktureret og systematisk
• Er god til mennesker og formår at skabe følgeskab og engagement
• Kan uddelegere opgaver, indgå aktivt i opgaveløsningen og bidrage til at spille dine kollegaer gode
• Er fleksibel, løsningsorienteret og kan holde mange bolde i luften
• Har gode kommunikative evner i både skrift og tale og kan samarbejde professionelt med både brugere, kollegaer og ledelse
• Har økonomisk sans og forståelse for prioritering inden for givne rammer
• Er god til realistisk planlægning af opgaver
• Trives i et uformelt miljø med højt til loftet og et godt grin
• Ser værdien i at arbejde digitalt med administrative opgaver

Vi lægger vægt på, at du ser udvikling og forandring som en naturlig del af hverdagen, og at du bidrager aktivt til et arbejdsmiljø med trivsel, humor og fælles ansvar.

Faglige kompetencer

Det er en fordel, hvis du:

• Har flair for IT og lyst til at arbejde med facility- og energistyringssystemer
• Har kendskab til CTS-styring, adgangskontrol, alarmer og tekniske installationer
• Har erfaring med energistyring, energiledelse eller optimering af tekniske anlæg
• Har erfaring med bygningsvedligeholdelse og mindre drifts- eller vedligeholdelsesprojekter
• Arbejder struktureret med opfølgning og dokumentation
• Er en habil IT-bruger, da vi arbejder overvejende digitalt i forhold til administration og planlægning
• Har kørekort kategori B

Hvad tilbyder vi

I Land, By og Kultur bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes.
Vi møder dig dér, hvor du er, og tilpasser opgaver og ansvar til dine kompetencer og erfaringer, så du får mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Du står aldrig alene – du har dygtige kolleger at sparre med og en leder, der bakker dig op.
Vi tilbyder en høj grad af fleksibilitet i arbejdet – uden det går på kompromis med kerneopgaven eller fællesskabet med dine kolleger.

Du bliver en del af Ejendomscenteret, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder og matrikler – og hvor videndeling, samarbejde og ordentlighed er en naturlig del af hverdagen.

I Ejendomscenteret er vi 23 kollegaer fordelt på Team Teknisk Service, Team Anlæg, Team Drift, Team Energi og Team Data.
Du får som udgangspunkt base på vores Servicecenter i Skjern, men vil organisatorisk have tilhørsforhold til administrationen i Ringkøbing, hvor omkring 140 engagerede kollegaer fra hele Land, By og Kultur arbejder sammen om at skabe værdi for borgere og virksomheder, dertil de fysiske rammer for kommunens ansatte.

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er på fuld tid, og en væsentlig del af arbejdstiden foregår på kommunens matrikler samt i samarbejde med Ejendomscenterets administration.

Du bliver en del af Ejendomscenterets Team Teknisk Service, som også løser opgaver i Ringkøbing og Videbæk. Hertil kommer mødeaktivitet hos administrationen i Ringkøbing.

Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne, men du vil indgå i en vagtordning i tilfælde af nedbrud i vores bygninger.

Praktisk information

Ansøgningsfrist: 17. juni 2026

Samtaler: 23. juni 2026

Forventet opstart: 17. august 2026 eller efter aftale

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF- eller DOC-format.

Vi skal oplyse dig om, at der ved eventuel fremtidig ansættelse ved [xxxxx] vil være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i [xxxxx] er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave – både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.