Ergoterapeut til Kalørgruppen Kan du spotte træningspotentiale i alt fra morgenkaffe til strømpepåtagning og trives du i et tæt tværfagligt samarbejde? Så er det måske dig, vi søger til Kalørgruppen.
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer ugentligt med opstart den 1. juli 2026.
I Kalørgruppen er vi en engageret gruppe af terapeuter, sygeplejersker og sosu-personale, der brænder for at støtte vores borgere til et aktivt og værdigt liv. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor borgeren er i centrum, og hvor vi samarbejder tæt, helhedsorienteret og målbaseret.
Om Kalørgruppen Kalørgruppen er en udkørende rehabiliteringsgruppe i Odense, som varetager rehabilitering i borgerens eget hjem med udgangspunkt i borgerens ønsker, mål og behov.
Vi arbejder med borgere, som har en fysisk funktionsnedsættelse, ofte efter indlæggelse, brud eller som følge af forværring eller senkomplikationer ved kronisk sygdom.
Du vil primært blive tilknyttet vores fremskudte team, som består af 4 terapeuter, 8 sygeplejersker og 6 sosu-medarbejdere. Teamet arbejder med hurtige, tværfaglige og intensive indsatser i hjemmet med fokus på, at borgeren opnår tidligere eller bedst muligt funktionsniveau.
I Kalørgruppen er vi ca. 85 medarbejdere. Vi vægter høj faglighed, stærkt samarbejde og et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden både fagligt og socialt. Vi har en dynamisk hverdag med høj trivsel og lavt sygefravær.
Om jobbet Du er en vigtig del af borgerens rehabiliteringsforløb og du bliver tæt samarbejdende med dine øvrige mono- og tværfaglige kolleger i teamet. Du spiller en vigtig rolle i at være med til at udvikle yderligere på det gode tværfaglige samarbejde og hvordan du kan bidrage ind i dette med din faglighed.
Dine kerneopgaver består af: - Genoptræning efter sundhedsloven §140 eller servicelovens §9 med det sigte at borgeren opnår højst mulige funktionsniveau
- Dysfagi udredning og behandling
- At understøtte dine tværfaglige kolleger i §9 forløbene, hvor der vurderes behov for terapeutfaglige kompetencer i borgerens hverdagsrehabilitering - Gennemføre ADL-vurderinger (fx bad, rengøring og træning)
- Tværfaglige møder i borgerens hjem, hvor du skal kunne vurdere borgerens samlede situation, lave målarbejde og lægge plan for rehabiliteringsforløbet
- Tværfagligt samarbejde med sosu-personale, sygeplejersker og rehabiliteringsrådgivere
- Vurdere og varetage hjælpemiddelbehovet hos borgere, der har behov for træningshjælpemidler
Om dig Vi forventer, at du:
- Er uddannet ergoterapeut
- Har særlig interesse og gerne erfaring med ældreområdet
- Kommer med nye indspark til os evt. ved, at du har arbejdet anderledes med ældreområdet end vi gør
- Kan arbejde helhedsorienteret og målbaseret med udgangspunkt i borgerens samlede situation
- Tænker hverdagsrehabilitering ind i din tilgang til borgeren og er i stand til at vurdere, hvordan du med dine stærke faglige kompetencer bedst kan spille ind i borgerens samlede rehabilitering
- Arbejder dynamisk, ansvarsbevidst samt er fleksibel og åben overfor at løse dagens opgaver i en mindre enhed, hvor I sammen byder ind i forhold til at lykkes med dagens opgaver
- At du er en kollega som ser dig selv som en del af en større enhed og byder ind med humor, engagement og faglighed
Vi tilbyder - En stilling på 37 timer ugentligt (det er muligt at komme med andre ønsker, til timer)
- Godt kollegialt arbejdsmiljø med høj grad af selvbestemmelse, mono- og tværfaglige møder, samt udviklingsseancer
- En arbejdsplads der er dynamisk, har højt humør og engagerede kolleger og ledere
- En arbejdsplads som er i udvikling og åben for nye tiltag
- Gode rammer for tværfagligt samarbejde og for at gøre en forskel hos den enkelte borger
- Et veltilrettelagt introprogram og mentorordning
- Sparring/udvikling med andre ergoterapeuter i kommunen¨
Når du søger stillingen Du må gerne fortæller lidt om, hvordan du vil bidrage med din faglighed hos den enkelte borger, og hvordan du vil agere sparringspartner til dine mono- og tværfaglige kolleger.
Vi hører også gerne, hvad der giver dig god trivsel, og hvordan vi som arbejdsplads kan bidrage til din trivsel og udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er med tiltrædelse den 1. juli 2026.
Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Ann von Qualen på
[xxxxx] Læs mere om Kalørgruppen som arbejdsplads på vores hjemmeside.
Det praktiske Ansøgningsfristen er den 24. maj 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 28. maj. Indkaldelser til samtaler sendes ud via mail kort tid efter ansøgningsfristen
Kilde:
[xxxxx]
