Vikarstilling: Risikoanalytiker til Risikostyring (Barselsvikariat)

Vil du være med til at udvikle og styrke risikostyringen i en bank, der har høje ambitioner og vægter faglighed højt?

Lån & Spar søger en analytisk stærk og samarbejdsorienteret kollega til et barselsvikariat, der løber frem til 31. marts 2027. Du bliver en del af vores risikostyringsafdeling, hvor du får muligheden for at bidrage til at sikre, at banken har overblik over sine risici og effektive risikostyringsprocesser.

Dine arbejdsopgaver

Som risikoanalytiker får du mulighed for at arbejde bredt med både finansielle og operationelle, og bliver en nøglespiller i arbejdet med at skabe indsigt, overblik og sammenhæng i bankens samlede risikobillede. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Analyse, overvÃ¥gning og rapportering af kreditrisiko, markedsrisiko, likviditetsrisiko og operationelle risici.
• Udarbejdelse af risikorapporter og præsentationer til ledelsen med fokus pÃ¥ overblik og beslutningsstøtte.
• Analyse og vurdering af bankens risici og kontrolmiljø
• Samarbejde med forskellige afdelinger for at sikre en konsistent og tværgÃ¥ende risikohÃ¥ndtering.

Din profil

Vi leder efter dig, der trives i en rolle med både bredde og dybde inden for risikostyring. Du har arbejdet med risikostyring i den finansielle sektor, gerne i en risikostyringsafdeling (2. forsvarslinje), og har erfaring med analyse af finansielle eller operationelle risici.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant økonomisk videregÃ¥ende uddannelse (fx cand.oecon, cand.polit, cand.merc.mat eller lignende).
• Har stærke analytiske evner og erfaring med databehandling og rapportering – vi anvender primært SAS og PowerBI.
• Arbejder struktureret og metodisk med fokus pÃ¥ kvalitet og fremdrift.
• Er en dygtig kommunikator, bÃ¥de skriftligt og mundtligt, og trives med at samarbejde pÃ¥ tværs af organisationen.

Om os

Du bliver en del af et mindre team på fem medarbejdere, der arbejder med risikostyring og modelvalidering. Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor sparring, feedback og støtte er en naturlig del af hverdagen. Kulturen i vores afdeling er uformel og præget af samarbejde, engagement og gensidig respekt.

Vil du være med?

Hvis du er klar til at tage næste skridt i din karriere, så send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi har brug for dygtige nye kollegaer med forskellige baggrunde, hvorfor vi opfordrer alle uanset alder, kønsidentitet, baggrund, oprindelse eller handikap til at søge stillingen. Derudover forventes det ikke, at du vedlægger et billede af dig selv.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Chef for Risikostyring, Katrine Kristensen på telefon[xxxxx], eller på mail [xxxxx] glæder os til at høre fra dig!