Få yderligere info om stillingen
Få adgang til dette og andre jobs for 19 kroner for den første dag og herefter 249 kroner per 7 dage indtil opsigelse. Tryk på knappen for at fortsætte.
⚡Se alle oplysninger om jobbet og få direkte adgang til udbyderens kontaktoplysninger.
Odense: TUBA Odense søger frivillige terapeuter eller psykologer til individuel terapi
Lignende jobs
Odense: Gåvært til Samværdigheds Walk´N´Talk
Mere info
Odense: Gåvært til Samværdigheds Walk´N´Talk
Gåvært i Samværdigheds Walk´N´TalkDu vil blive en del af mindre gruppe af frivillige, som alle er forholdsvis nye i teamet og har et ønske om, at hjælpe mennesker med psykisk sårbarhed ud af enso..
Område
Odense C
Type
Frivillig
Odense: [xxxxx] Odense søger webshop medarbejdere ...
Mere info
Odense: [xxxxx] Odense søger webshop medarbejdere ...
FRIVILLIGE TIL OPBYGNING AF VORES WEBSHOP I VORES BUTIK PÅ ØSTERBROVi er ved at opbygge en webshop i tilknytning til vores [xxxxx] butik på Østerbro og søger i den forbindelse frivillige, der..
Område
Odense C
Type
Frivillig
Odense: Røre Kors Odense søger kassemedarbejder ti...
Mere info
Odense: Røre Kors Odense søger kassemedarbejder ti...
FRIVILLIG til BUTIKKEN på ØSTERBROVi søger frivillige til at passe kassen i vores [xxxxx] butik på Østerbro.Er du service-minded og har du flair for at give vores kunder en god oplevelse og..
Område
Odense C
Type
Frivillig
Odense: Bliv frivillig leder og gør en forskel for...
Mere info
Odense: Bliv frivillig leder og gør en forskel for...
Vi søger dig, der vil stå i spidsen for vores lokale indsats, der matcher flygtninge og frivillige i vennepar i Odense.Med indsatsen arbejder vi for, at færre mennesker, der har været på flugt, s..
Område
Odense C
Type
Frivillig
Udvalgte kunder
+3.000 jobudbydere bruger vores services
+100.000 jobsøgere
+1.000.000 jobsøgere i databasen
+1.200 ansættelser årligt
Jobsearch.dk bruges af tusindvis af virksomheder, rekrutteringsbureauer, offentlige og private organisationer mv., der ønsker høj synlighed, flere henvendelser og bedre kandidater.
