Hele Danmark
Rekrutterings- og kommunikationsmedarbejder
Vil du være med til at give børn og unge fra familier med alkoholmisbrug en stærkere stemme og bedre adgang til støtte? Ung Revers søger en engageret og struktureret rekrutterings- og kommunikationsmedarbejder på 30 timer ugentligt, der kan omsætte vores engagement til målrettet kommunikation og rekruttering, så vi når de børn og unge, der har allermest brug for os, og styrker samarbejdet med de voksne, der omgiver dem.
Stillingen er organisatorisk placeret som en stabsfunktion under lederen af Ung Revers, og arbejdsstedet er primært i vores afdeling i København tæt på Nørreport Station. Rejsetid til de enkelte afdelinger må påregnes.
Om stillingen Som rekrutterings- og kommunikationsmedarbejder får du en central rolle i at implementere og eksekvere Ung Revers’ rekrutteringsstrategi. Rekrutteringsindsatsen vil ofte blive initieret i tæt samarbejde med lederen af Ung Revers samt vores behandlere, som bidrager med den faglige viden om målgruppen.
Din opgave bliver at omsætte denne viden til konkret handling og sikre, at rekrutterings- og kommunikationsarbejdet gennemføres effektivt, så behandlernes tid til behandlingsforløb maksimeres.
Du vil have ansvar for både strategiske og udførende kommunikationsopgaver og fungere som tovholder på samarbejder, events og kampagner.
Dine primære arbejdsopgaver Rekruttering og samarbejde - Etablere og vedligeholde samarbejde med relevante aktører inden for områder som eksempelvis det kommunale, undervisning, sundhed og civilsamfundet med henblik på at bygge en bro over til Ung Revers, så flere børn, unge og familier kan komme i behandling.
- Planlægning og afholdelse af informationsmøder, fx gå-hjem-møder, stormøder og oplæg
Kommunikation og formidling - Udvikle og producere informationsmaterialer (brochurer, plakater, digitale materialer mv.)
- Administrere og vedligeholde Ung Revers’ sociale medier samt arbejde med søgemaskineoptimering.
- Udvikle og opdatere indhold til hjemmeside og øvrige kommunikationskanaler
- Udvikle og implementere kommunikations- og kampagneplaner, der skaber kendskab til Ung Revers og øger rekrutteringen
- Skrive og udsende pressemeddelelser samt opbygge relationer til medier og journalister
Events og projekter - Planlægge og afholde events, herunder åbent hus-arrangementer, borgmestermøder og deltagelse i fx Folkemødet
- Organisere og koordinere stande, materialer og synlighed på konferencer og relevante arrangementer
- Varetage tovholderrollen på et større forskningsprojekt
- Koordinere indsatser i forbindelse med kampagner, oplæg og undervisningsaktiviteter
Målgruppen Kendskabet til Ung Revers skal opbygges primært omkring de
voksne, som omgiver børnene, herunder sundhedsplejersker, lærere, pædagoger, læger, socialrådgivere, fritidsaktiviteter og familiemedlemmer – samt naturligvis børn og unge selv.
Dette sker gennem en kombination af
målrettet kommunikation, trykte materialer, sociale medier, informationsmøder og opsøgende arbejde.
Vi forestiller os, at du - Har en relevant uddannelse inden for kommunikation, formidling, projektledelse eller lignende
- Har erfaring med kommunikation, rekruttering eller opsøgende arbejde – gerne inden for social-, sundheds- eller civilsamfundsområdet
- Arbejder struktureret, selvstændigt og trives med mange kontaktflader
- Er stærk i skriftlig og mundtlig formidling
- Har forståelse for – og gerne erfaring med – arbejde med udsatte børn og unge
- Trives i en rolle, hvor du både planlægger og eksekverer
Vi tilbyder - En meningsfuld stilling med stor samfundsmæssig betydning
- Et engageret og tværfagligt arbejdsmiljø
- Stor selvstændighed og indflydelse på opgaveløsningen
- En stilling på 30 timer ugentligt med arbejdsplads centralt i København
Tidsplan - 20.05: Ansøgningsfrist
- 28.05: 1. samtale
- 03.06: 2. samtale
- 03.08: Opstart
Har du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte leder af Ung Revers Marianne Hauerslev på
[xxxxx] eller telefon
[xxxxx].
Ung Revers har siden etableringen i 2016 udviklet sig til et landsdækkende tilbud med fem afdelinger placeret i Frederikssund, København, Glostrup, Roskilde og Odense samt landsdækkende onlinebehandling. I dag beskæftiger vi 22 medarbejdere med specialiseret viden og erfaring inden for terapeutisk arbejde med børn og unge fra familier præget af misbrug. Ung Revers er en del af [xxxxx], Danmarks største private aktør inden for alkohol- og stofbehandling, med mere end 60 års erfaring i behandling og forebyggelse af misbrug. [xxxxx]s overordnede målsætning er at støtte mennesker i at leve et liv uden styrende rusmidler. Udover Ung Revers varetager [xxxxx] alkoholbehandling for 20–25 % af alle borgere i behandling i Danmark, fordelt på otte afdelinger på Sjælland. Derudover tilbyder vi behandling af stofrelaterede problematikker, driver et pensionat for hjemløse, foretager ludomanibehandling og står for rusmiddelbehandlingen i 22 fængsler og arresthuse i samarbejde med Kriminalforsorgen – på Sjælland og Fyn. [xxxxx] deltager desuden aktivt i forskningsprojekter i samarbejde med bl.a. Rigshospitalet og Statens Institut for Folkesundhed, med henblik på at styrke den faglige udvikling og dokumentation af effektive indsatser. Læs mere om Ung Revers på [xxxxx] [xxxxx] på [xxxxx] Vi opfordrer alle til at søge
Hos Novavi tror vi på, at mangfoldighed og forskellige perspektiver gør os stærkere. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksuel orientering eller handicap til at søge stillingen. Det vigtigste for os er, at du har de rette kompetencer og et engagement for vores arbejde.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 7.5.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
