Tryk her og søg via fritekstsøgning
Slet valgte
{{getText(item)}}

Hotelmedarbejder job

Find dit job som hotelmedarbejder nu. Se de ledige jobs som hotelmedarbejder på listen herunder. Som landets største jobportal har vi samlet alle ledige stillinger som hotelmedarbejder til dig. Søg job som hotelmedarbejder og find en ledig stilling som hotelmedarbejder nu. Held og lykke med jagten efter arbejde som hotelmedarbejder.

Opret en jobagent for job som hotelmedarbejder her

Du har søgt efter hotelmedarbejder job i Hele Danmark. Mere info om hotelmedarbejder job.
Du har søgt efter hotelmedarbejder job i Hele Danmark. Mere info om hotelmedarbejder job.

Typiske søgninger efter job som hotelmedarbejder

Som hotelmedarbejder kan du arbejde med mange forskellige områder. Her er nogle relevante søgninger, hvis du leder efter et job som hotelmedarbejder:

Barista
Bartender
Cafe
Cater
Ernæringsassistent
Hotelchef
Hotelreceptionist
Kantine
Kantineassistent
Kantineleder
Kok
Konferencekoordinator
Køkkenassistent
Køkkenchef
Køkkenmedhjælper
Natportier
Opvasker
Tjener


Guide: Sådan finder du et ledigt job som hotelmedarbejder

Når du er i gang med din jobsøgning og skal finde dit nye job som hotelmedarbejder, er det vigtigt, at du bruger en rationel og systematisk fremgangsmåde, så du bruger mindst mulig tid på at sende flest mulige relevante ansøgninger.

Her er et bud på den optimale fremgangsmåde, når du skal finde det perfekte job som hotelmedarbejder.

1. Find ud af hvilke typer ledige jobs som hotelmedarbejder i hvilke erhverv, du vil søge

Du skal naturligvis starte med at finde ud af hvilke typer ledige stillinger som hotelmedarbejder, du overhovedet ønsker at søge. Dette kan være svært, men det er afgørende, at du er klar over hvilken retning du ønsker at gå, så du ikke ender op med at søge, alt for mange forskellige ledige stillinger.

Du kan læse mere om, hvordan du finder ud af hvilket job som hotelmedarbejder, du skal søge her

2. Lav en liste over de kompetencer du har

Når du har fundet ud af hvilken type job som hotelmedarbejder, du gerne vil søge, skal du lave en liste over de kompetencer, du har, som er relevante for dette job. Dette kan være både faglige og personlige kompetencer. Dermed kan du sikre, at du også reelt kan komme i betragtning, når du søger denne type job som hotelmedarbejder.

3. Find en kanal der har alle ledige jobs som hotelmedarbejder

Når du søger nyt job som hotelmedarbejder, er det første skridt naturligvis at du skaber dig et overblik over alle de ledige jobs og stillinger som hotelmedarbejder, der lige nu er på markedet samt et overblik over de virksomheder, der lige nu søger nye medarbejdere.

Der er en del jobportaler på markedet, men næsten alle er mangelfulde. Du kan på de fleste jobportaler kun finde relativt få job, jobs og stillinger som hotelmedarbejder, der reelt er udbudt. Derudover er mange af de jobs som hotelmedarbejder man kan finde på de forskellige sites, ikke opdateret og ikke længere ledige.

Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark, og er dermed et rigtig godt bud på en kanal du kan bruge, til at få et samlet overblik over de stillinger som hotelmedarbejder, der er ledige lige nu. Du kan tjekke de ledige job som hotelmedarbejder, der er på Jobsearch.dk, ved at trykke på linket.

4. Få besked om nye ledige jobs som hotelmedarbejder via en jobagent eller søgeagent

Når du er på jagt efter dit nye job som hotelmedarbejder, er det også meget vigtigt, at du finder en måde at få besked om nye job, jobs og stillinger som hotelmedarbejder, så snart de dukker op, så du kan agere hurtigt. Her kan det være en rigtig god ide at lave en søgeagent eller en jobagent.

En søgeagent og en jobagent er services, der gør det muligt for dig at få besked, når der kommer nye jobs som hotelmedarbejder, der matcher de kriterier, du har indtastet. På den måde behøver du ikke selv holde øje med ledige jobs og stillinger, men kan lade søgeagenten gøre det arbejde for dig.

Du kan lave en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk. Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark. Med en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk, får du dermed besked, så snart der udbydes et nyt relevant job i Danmark

5. Find job som hotelmedarbejder via Rekrutteringsbureau eller rekrutteringsdatabase

Det kan også være en god ide at kontakte og "skrive sig op hos" relevante rekrutteringsbureauer med speciale i det brancheområde, som du søger job og stillinger som hotelmedarbejder indenfor. På denne måde kan du få andre til at arbejde for dig. Dette kræver dog, at du for alvor matcher de relevante kompetencer - ellers gider rekrutteringsbureauerne ikke at arbejde videre med dig som kandidat.

Du kan se en liste med rekrutteringsbureauer ved at trykke på linket.

6. Find ud af hvilke konkrete jobs som hotelmedarbejder, du vil søge

Du har nu konkretiseret, hvilke typer ledige stillinger som hotelmedarbejder du gerne vil have. Du har desuden fået dine kanaler op og stå, så du får besked om alle nye jobs som hotelmedarbejder. Du er nu parat til at søge jobs, men hvilke jobs skal du søge?

Det er en rigtig god ide at sætte sig ordentligt ind i, alle de job som hotelmedarbejder du søger, så du kun søger de ledige stillinger, du virkelig er interesseret i. Det tager tid at søge individuelle job som hotelmedarbejder, da du skal tilpasse job din ansøgning og CV til det enkelte job som hotelmedarbejder. Husk at skrive en ny ansøgning til hvert job som hotelmedarbejder, og ikke blot sende og det vil give dem et dårligt indtryk og mindske dine muligheder for at blive kaldt til samtale.

7. Skriv individuelle ansøgninger til jobs som hotelmedarbejder

Når du har fundet de jobs som hotelmedarbejder, du er interesseret i, kan du begynde at søge dem. Sørg for at have en god ansøgning og CV, som du tilpasser til det enkelte job. Husk at være kreativ og tænk ud af boksen.

Det er vigtigt at virksomheden kan se, at du har gjort dig umage med jobansøgningen, og at du virkelig er interesseret i at få det pågældende job. Det er naturligvis også ekstremt vigtigt at virksomheden via din ansøgning kan se at dine kompetencer matcher de krav, der er til det pågældende job.

Du kan se hvordan du skriver en god ansøgning ved at trykke på linket.

8. Forbered dig godt til job samtalen som hotelmedarbejder

Inden du går til jobsamtalen, er det en god idé at sætte dig godt ind i virksomheden. Læs om virksomhedens historie, værdier, produkter og meget andet. På den måde kan du vise virksomheden, at du har interesse for dem, og at du ved noget om dem. Det er også en god idé at have nogle spørgsmål til virksomheden, så du kan vise, at du er interesseret i at lære mere om dem.

Det er også meget vigtigt at du sætter dig ind i alle de mest almindelige spørgsmål som du kan forvente at få til samtalen.

Du kan læse mere om de mest almindelige spørgsmål til job samtaler ved at trykke på linket.

9. Få en god jobsamtale som hotelmedarbejder

Sørg for at være veludhvilet og afslappet og naturligvis præsentabel, når du skal til jobsamtale. Når du først er til samtale, så husk at være dig selv. Vær ærlig og åben, og vær ikke bange for at vise virksomheden, hvem du er. Samtalen er også en god mulighed for at lære virksomheden bedre at kende, så stil spørgsmål, når det er relevant. Husk at samtalen er en salgsproces af dig. Hvis alt går vel, er målet jo som oftest, at du starter som medarbejder i virksomheden allerede i slutningen af den efterfølgende måned.

10. Skriv en opfølgende mail efter jobsamtalen

Hvis du selv gerne vil have jobbet efter samtalen, er det en rigtig god ide at skrive en opfølgende mail. I mailen kan du gøre opmærksom på nogle af de positive aspekter ved samtalen, og hvorfor netop du er den rette til jobbet. Du kan også nævne nogle af de spørgsmål, du stadig har, og hvorfor du synes, at jobbet er interessant. Mailen er en god mulighed for at vise, at du er seriøs omkring jobbet, og at du har tænkt over, hvordan du kan bidrage til virksomheden.

11. Husk at søge flere jobs som hotelmedarbejder

Det er en god ide at søge flere jobs som hotelmedarbejder, end du faktisk er interesseret i. På den måde har du flere muligheder, og du kan vælge det job, der bedst passer til dig. Du kan også søge ledige stillinger, der er lidt uden for din komfortzone. Dette kan give dig nye udfordringer og gøre dig mere kreativ.

Job som hotelmedarbejder

Søger du job som hotelmedarbejder, skal du være opmærksom på en række ting, herunder: Hvilken uddannelse skal du have for at få job som hotelmedarbejder, passer arbejdsopgaverne til dig, når du har job som hotelmedarbejder, hvor lang afstand er der fra din bopæl til de arbejdspladser, hvor du kan få job som hotelmedarbejder og vil du kunne tjene de penge, du har brug for, når du har job som hotelmedarbejder. Du kan se hvilke ledige job som hotelmedarbejder der er lige nu på listen herover. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt job som hotelmedarbejder.

Arbejde som hotelmedarbejder

Vi har samlet alt arbejde som hotelmedarbejder et bestemt sted. Det har vi gjort ved at crawle alle virksomheders hjemmesider for alle jobannoncer herunder arbejde som hotelmedarbejder. Vores crawler-robot kigger hele tiden på de danske virksomheders jobsektioner og du kan hele tiden se det arbejde som hotelmedarbejder, du kan få lige nu ved at trykke på linket. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt arbejde som hotelmedarbejder.

Ledige stillinger som hotelmedarbejder

Der er mange ledige stillinger som hotelmedarbejder og der kommer hele tiden nye ledige stillinger som hotelmedarbejder. Hvis du ønsker at skabe dig et overblik over de ledige stillinger som hotelmedarbejder, der er lige nu, kan du se på listen herpover. Du kan også altid få besked om de nye ledige stillinger som type, der udbydes, ved at oprette en søgeagent. Så får du besked per mail hver gang, der udbydes en ny ledig stilling som hotelmedarbejder.

Jobs hotelmedarbejder

Jobsearch.dk har cirka 40.000 jobs, herunder mange jobs som hotelmedarbejder. Du kan altid se hvilke jobs som hotelmedarbejder, virksomhederne søger lige nu, på listen herover. Hvis du vil have besked om de jobs som hotelmedarbejder, der udbydes med det samme, kan du oprette en søgeagent. Med en søgeagent får du besked så snart vi har fundet nye jobs som hotelmedarbejder på Nettet.

Rekruttering hotelmedarbejdere

Skal du foretage en rekruttering af hotelmedarbejdere, er det vigtigt, at du starter med at lave en jobannonce, der beskriver de væsentligste jobopgaver. Ved rekruttering af en hotelmedarbejder, kan du enten afvente at modtage ansøgninger på baggrund af dit stillingsopslag eller du kan anvende et rekrutteringsbureau. Du kan også vælge at foretage rekruttering af en hotelmedarbejder ved at kontakte de jobsøgende hotelmedarbejder der findes i de offentlige jobsøger-kartoteker. Tryk her for at gå til direkte rekruttering af en hotelmedarbejder.  

Jobindex

Jobsearch.dk har lavet en række forskellige jobindex, der viser udviklingen i forskellige brancher byer og landsdele. Se fx jobindex for udviklingen i stillingsopslag, jobindex der viser udviklingen i stillingsopslag i hele landet samt udviklingen i private versus offentlige jobs.

Yderligere info om job som Hotelmedarbejder

Hvad er en hotel medarbejder?

Når man arbejder som hotel medarbejder vil ens primære opgaver som regel bestå af receptionist- og/eller rengøringsarbejde.

Som rengøringsmedarbejder vil man som regel arbejde på skæve tidspunkter, hvor der ikke er særlig mange andre på arbejde. Som rengøringsmedarbejder er man oftest deltidsansat hos virksomheden. En rengøringsmedarbejder arbejder overordnet set med at gøre rent og sørge for at hygiejnereglerne overholdes samt klargøre hotellets værelser. 

Som receptionist tager man imod hotellets kunder og man skal derfor være smilende og imødekommende. Her står man for ind- og udtjekning, vejledning og andet kommunikation. På hoteller kan der også forekomme konferencer og her kan man have ansvaret for planlægning og kommunikation i forbindelse med dette. Derfor vil man som hotelmedarbejder have en række forskellige arbejdsopgaver. 

Uddannelse som hotel medarbejder?

Da de primære opgaver som hotel medarbejder består af receptionist- og rengøringsarbejde, vil det være ideelt at uddanne sig indenfor disse områder. 

Man kan både arbejde som faglært og ufæglært receptionist. Som faglært receptionist kan dette gøres ved at tage en erhvervsuddannelse (EUD), som varer 3 til 4 år.

På erhvervsuddannelsen lærer man at kommunikere med forskellige kulturer samt hvordan man håndterer og  taler høfligt til gæsterne, når de har spørgsmål eller klager. 

Derudover lærer man også om sikkerhed, fx i forbindelse med brand eller sygdom, og om økonomi og jura, fx i forbindelse med salg eller overbookning af værelser.  

Adgangskravet for erhvervsuddannelse er folkeskolens afgangseksamen el. tilsvarende med karakteren 2,0 i dansk og matematik.

Som ufaglært receptionist har man ikke samme grundlæggende viden, men der er stadig mange jobs til ufaglærte receptionister hvor man oplæres løbende.

Man kan også både arbejde som faglært og ufaglært når man vil arbejde som rengøringsmedarbejder. Man behøver derfor ikke særlige skolekundskaber for at blive ansat i rengøringsbranchen, dog kræver det noget fagkundskab hvis man vil arbejde med professionel rengøring. 

For at blive faglært kan man tage en erhvervsuddannelse (EUD) som hedder "Serviceassistent", som tager omkring 2 år eller en Arbejdsmarkedsuddannelse (AMU) kaldet "Rengøringsservice", som tager 6 uger. Begge kurser giver adgang til at gøre rent på profesionelle steder.

Nogle steder kan man dog sagtens arbejde som ufaglært, men eksempelvis på hospitaler kræver en ansættelse dog en uddannelses indenfor rengøringsfaget grundet forøgede hygiejnekrav. 

Job som hotel medarbejder?

Grundet den store menneskekontakt med kunder og gæster kræver det som receptionist at man er smilende og udadvendt, da receptionisten oftest er den første man møder på hotellet eller i virksomheden. 

Som hotel medarbejder kan der forekomme aften- og nattearbejde, hvilket man derfor skal være opmærksom på og ikke se som en ulempe.

Rengøringsdelen af hotelmedarbejder kræver også man er omhyggelig og har god ordensans, således alle hygiejnekrav overholdes. I rengøringsbranchen kræver det også at man er klar på et hårdt fysisk arbejdsmiljø grundet skæve arbejdstider samt hårdt fysisk arbejde med arbejdstillinger.

Man skal dog være opmærksom på at det ikke er alle hoteller hvor man både vil være en del af receptionen og rengøring, da der kan være seperate ansatte til dette. Arbejdsopgaverne afhænger derfor af hvor man bliver ansat henne.