Tryk her og søg via fritekstsøgning
Slet valgte
{{getText(item)}}

Børnepasser job

Find dit job som børnepasser nu. Se de ledige jobs som børnepasser på listen herunder. Som landets største jobportal har vi samlet alle ledige stillinger som børnepasser til dig. Søg job som børnepasser og find en ledig stilling som børnepasser nu. Held og lykke med jagten efter arbejde som børnepasser.

Opret en jobagent for job som børnepasser her

Du har søgt efter børnepasser job i Hele Danmark. Mere info om børnepasser job.
Du har søgt efter børnepasser job i Hele Danmark. Mere info om børnepasser job.
1 2 3 4 5 6 >

Typiske søgninger efter job som børnepasser

Som børnepasser kan du arbejde med mange forskellige områder. Her er nogle relevante søgninger, hvis du leder efter et job som IT supporter:

Au pair
Babysitter
Barnepige
Børnepasning
Børnepasser
Childcare
Dagplejepædagog
Dagplejer
Leder
Lærer
Nanny
Plejefamilie
Pædagog
Pædagogisk assistent
Pædagogisk konsulent
Pædagogisk leder
Pædagogmedhjælper
Socialpædagog
Underviser


Guide: Sådan finder du et ledigt job som børnepasser

Når du er i gang med din jobsøgning og skal finde dit nye job som børnepasser, er det vigtigt, at du bruger en rationel og systematisk fremgangsmåde, så du bruger mindst mulig tid på at sende flest mulige relevante ansøgninger.

Her er et bud på den optimale fremgangsmåde, når du skal finde det perfekte job som børnepasser.

1. Find ud af hvilke typer ledige jobs som børnepasser i hvilke erhverv, du vil søge

Du skal naturligvis starte med at finde ud af hvilke typer ledige stillinger som børnepasser, du overhovedet ønsker at søge. Dette kan være svært, men det er afgørende, at du er klar over hvilken retning du ønsker at gå, så du ikke ender op med at søge, alt for mange forskellige ledige stillinger.

Du kan læse mere om, hvordan du finder ud af hvilket job som børnepasser, du skal søge her

2. Lav en liste over de kompetencer du har

Når du har fundet ud af hvilken type job som børnepasser, du gerne vil søge, skal du lave en liste over de kompetencer, du har, som er relevante for dette job. Dette kan være både faglige og personlige kompetencer. Dermed kan du sikre, at du også reelt kan komme i betragtning, når du søger denne type job som børnepasser.

3. Find en kanal der har alle ledige jobs som børnepasser

Når du søger nyt job som børnepasser, er det første skridt naturligvis at du skaber dig et overblik over alle de ledige jobs og stillinger som børnepasser, der lige nu er på markedet samt et overblik over de virksomheder, der lige nu søger nye medarbejdere.

Der er en del jobportaler på markedet, men næsten alle er mangelfulde. Du kan på de fleste jobportaler kun finde relativt få job, jobs og stillinger som børnepasser, der reelt er udbudt. Derudover er mange af de jobs som børnepasser man kan finde på de forskellige sites, ikke opdateret og ikke længere ledige.

Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark, og er dermed et rigtig godt bud på en kanal du kan bruge, til at få et samlet overblik over de stillinger som børnepasser, der er ledige lige nu. Du kan tjekke de ledige job som børnepasser, der er på Jobsearch.dk, ved at trykke på linket.

4. Få besked om nye ledige jobs som børnepasser via en jobagent eller søgeagent

Når du er på jagt efter dit nye job som børnepasser, er det også meget vigtigt, at du finder en måde at få besked om nye job, jobs og stillinger som børnepasser, så snart de dukker op, så du kan agere hurtigt. Her kan det være en rigtig god ide at lave en søgeagent eller en jobagent.

En søgeagent og en jobagent er services, der gør det muligt for dig at få besked, når der kommer nye jobs som børnepasser, der matcher de kriterier, du har indtastet. På den måde behøver du ikke selv holde øje med ledige jobs og stillinger, men kan lade søgeagenten gøre det arbejde for dig.

Du kan lave en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk. Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark. Med en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk, får du dermed besked, så snart der udbydes et nyt relevant job i Danmark

5. Find job som børnepasser via Rekrutteringsbureau eller rekrutteringsdatabase

Det kan også være en god ide at kontakte og "skrive sig op hos" relevante rekrutteringsbureauer med speciale i det brancheområde, som du søger job og stillinger som børnepasser indenfor. På denne måde kan du få andre til at arbejde for dig. Dette kræver dog, at du for alvor matcher de relevante kompetencer - ellers gider rekrutteringsbureauerne ikke at arbejde videre med dig som kandidat.

Du kan se en liste med rekrutteringsbureauer ved at trykke på linket.

6. Find ud af hvilke konkrete jobs som børnepasser, du vil søge

Du har nu konkretiseret, hvilke typer ledige stillinger som børnepasser du gerne vil have. Du har desuden fået dine kanaler op og stå, så du får besked om alle nye jobs som børnepasser. Du er nu parat til at søge jobs, men hvilke jobs skal du søge?

Det er en rigtig god ide at sætte sig ordentligt ind i, alle de job som børnepasser du søger, så du kun søger de ledige stillinger, du virkelig er interesseret i. Det tager tid at søge individuelle job som børnepasser, da du skal tilpasse job din ansøgning og CV til det enkelte job som børnepasser. Husk at skrive en ny ansøgning til hvert job som børnepasser, og ikke blot sende og det vil give dem et dårligt indtryk og mindske dine muligheder for at blive kaldt til samtale.

7. Skriv individuelle ansøgninger til jobs som børnepasser

Når du har fundet de jobs som børnepasser, du er interesseret i, kan du begynde at søge dem. Sørg for at have en god ansøgning og CV, som du tilpasser til det enkelte job. Husk at være kreativ og tænk ud af boksen.

Det er vigtigt at virksomheden kan se, at du har gjort dig umage med jobansøgningen, og at du virkelig er interesseret i at få det pågældende job. Det er naturligvis også ekstremt vigtigt at virksomheden via din ansøgning kan se at dine kompetencer matcher de krav, der er til det pågældende job.

Du kan se hvordan du skriver en god ansøgning ved at trykke på linket.

8. Forbered dig godt til job samtalen som børnepasser

Inden du går til jobsamtalen, er det en god idé at sætte dig godt ind i virksomheden. Læs om virksomhedens historie, værdier, produkter og meget andet. På den måde kan du vise virksomheden, at du har interesse for dem, og at du ved noget om dem. Det er også en god idé at have nogle spørgsmål til virksomheden, så du kan vise, at du er interesseret i at lære mere om dem.

Det er også meget vigtigt at du sætter dig ind i alle de mest almindelige spørgsmål som du kan forvente at få til samtalen.

Du kan læse mere om de mest almindelige spørgsmål til job samtaler ved at trykke på linket.

9. Få en god jobsamtale som børnepasser

Sørg for at være veludhvilet og afslappet og naturligvis præsentabel, når du skal til jobsamtale. Når du først er til samtale, så husk at være dig selv. Vær ærlig og åben, og vær ikke bange for at vise virksomheden, hvem du er. Samtalen er også en god mulighed for at lære virksomheden bedre at kende, så stil spørgsmål, når det er relevant. Husk at samtalen er en salgsproces af dig. Hvis alt går vel, er målet jo som oftest, at du starter som medarbejder i virksomheden allerede i slutningen af den efterfølgende måned.

10. Skriv en opfølgende mail efter jobsamtalen

Hvis du selv gerne vil have jobbet efter samtalen, er det en rigtig god ide at skrive en opfølgende mail. I mailen kan du gøre opmærksom på nogle af de positive aspekter ved samtalen, og hvorfor netop du er den rette til jobbet. Du kan også nævne nogle af de spørgsmål, du stadig har, og hvorfor du synes, at jobbet er interessant. Mailen er en god mulighed for at vise, at du er seriøs omkring jobbet, og at du har tænkt over, hvordan du kan bidrage til virksomheden.

11. Husk at søge flere jobs som børnepasser

Det er en god ide at søge flere jobs som børnepasser, end du faktisk er interesseret i. På den måde har du flere muligheder, og du kan vælge det job, der bedst passer til dig. Du kan også søge ledige stillinger, der er lidt uden for din komfortzone. Dette kan give dig nye udfordringer og gøre dig mere kreativ.

Job som børnepasser

Søger du job som børnepasser, skal du være opmærksom på en række ting, herunder: Hvilken uddannelse skal du have for at få job som børnepasser, passer arbejdsopgaverne til dig, når du har job som børnepasser, hvor lang afstand er der fra din bopæl til de arbejdspladser, hvor du kan få job som børnepasser og vil du kunne tjene de penge, du har brug for, når du har job som børnepasser. Du kan se hvilke ledige job som børnepasser der er lige nu på listen herover. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt job som børnepasser.

Arbejde som børnepasser

Vi har samlet alt arbejde som børnepasser et bestemt sted. Det har vi gjort ved at crawle alle virksomheders hjemmesider for alle jobannoncer herunder arbejde som børnepasser. Vores crawler-robot kigger hele tiden på de danske virksomheders jobsektioner og du kan hele tiden se det arbejde som børnepasser, du kan få lige nu ved at trykke på linket. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt arbejde som børnepasser.

Ledige stillinger som børnepasser

Der er mange ledige stillinger som børnepasser og der kommer hele tiden nye ledige stillinger som børnepasser. Hvis du ønsker at skabe dig et overblik over de ledige stillinger som børnepasser, der er lige nu, kan du se på listen herpover. Du kan også altid få besked om de nye ledige stillinger som type, der udbydes, ved at oprette en søgeagent. Så får du besked per mail hver gang, der udbydes en ny ledig stilling som børnepasser.

Jobs børnepasser

Jobsearch.dk har cirka 40.000 jobs, herunder mange jobs som børnepasser. Du kan altid se hvilke jobs som børnepasser, virksomhederne søger lige nu, på listen herover. Hvis du vil have besked om de jobs som børnepasser, der udbydes med det samme, kan du oprette en søgeagent. Med en søgeagent får du besked så snart vi har fundet nye jobs som børnepasser på Nettet.

Rekruttering børnepassere

Skal du foretage en rekruttering af børnepassere, er det vigtigt, at du starter med at lave en jobannonce, der beskriver de væsentligste jobopgaver. Ved rekruttering af en børnepasser, kan du enten afvente at modtage ansøgninger på baggrund af dit stillingsopslag eller du kan anvende et rekrutteringsbureau. Du kan også vælge at foretage rekruttering af en børnepasser ved at kontakte de jobsøgende børnepasser der findes i de offentlige jobsøger-kartoteker. Tryk her for at gå til direkte rekruttering af en børnepasser.  

Jobindex

Jobsearch.dk har lavet en række forskellige jobindex, der viser udviklingen i forskellige brancher byer og landsdele. Se fx jobindex for udviklingen i stillingsopslag, jobindex der viser udviklingen i stillingsopslag i hele landet samt udviklingen i private versus offentlige jobs.

Yderligere info om job som Børnepasser

Hvad er en børnepasser?

En børnepasser er en der passer børn. Man kan passe børn i eksempelvis børnehaver, vuggestuer, dagpleje, SFO eller i private hjem. Ens primære formål er at skabe trygge og gode rammer for børnene, således at du får en stimulerende hverdag der er med til at udvikle barnet.

Man leger med dem, synger med dem og tager på udflugter. Flere dagplejere er med i en gruppe, hvor de møder kolleger og børnene andre børn. Nogle steder sker det i særligt indrettede lokaler, hvor børnene kan lege.

Som dagplejer har man et tæt samarbejde med børnenes forældre. 

 

Uddannelse som børnepasser?

Der er mange vej til at blive børnepasser - nogle kræver en uddannelse, andre gør ikke. Som dagplejer passer man børn i eget hjem og dette kræver ingen uddannelse. Man skal dog godkendes af kommunen og her er der stort fokus på personlige og kommunikative kompetencer, så man sikrer de bedste rammer for barnet. Her skal man desuden også være fyldt 18 og være dansktalende.

Hvis man er under 18 kan man dog stadig sagtens passe børn, men ikke i en dagpleje eller institution. Her vil man som regel blot lave en indbyrdes aftale med en familie, hvor man derved ansættes privat og selv aftaler jobbets vilkår. 

Ønsker man at arbejde i en vuggestue, børnehave eller lignende kræver det en professionsuddanelse. Uddannelsen tager 3,5 år og består af undervisningsforløb samt pratikperioder. På uddannelsen uddanner man sig til at varetage udviklings- og kompetenceopgaver, som der er behov for i forbindelse med børnepasning.

 

Job som børnepasser?

Som børnepasser, hvorvidt det er som pædagog, dagplejer eller privat børnepasser, kræver jobbet om man som person er engageret i børn og deres udvikling. Her får man lov til at bruge sin kreativitet i forbindelse med lege med børnene. Typiske arbejdsopgaver kan indebære tryg modtagelse når de afleveres af forældre, planlægge kreative og udviklingsrige projekter til børnene samt at skabe sociale aktiviteter for børn og unge.