Kommunikationsmedarbejder i Herning

Specialist til Informations- og Kommunikationsteknologi (IKT) og høretekniske hjælpemidler
Center for Kommunikation (CfK)
37 timer ugentligt

Har du kompetencer inden for IT og IKT-hjælpemidler, høretekniske hjælpemidler og specialpædagogik?
Motiveres du af at skabe reel værdi for borgere i komplekse forløb?
Har du lyst til at være en del af udviklingen inden for indsats med tekniske kommunikationshjælpemidler og samspillet mellem tekniske løsninger og datasikkerhed?

Så har vi en spændende stilling til dig.

IKT-hjælpemidler og høretekniske hjælpemidler er i disse år i hastig udvikling. AI og andre digitale løsninger spiller en markant rolle i denne udvikling – både i de hjælpemidler borgere bruger direkte, og i den måde vi som fagpersoner arbejder med data, udredning, sagsbehandling og datasikkerhed.
Hos CfK får du en arbejdsplads, hvor godt arbejdsmiljø, dedikerede specialister og høj faglig kvalitet går hånd i hånd. Vi arbejder målrettet for at skabe sammenhængende forløb, så borgere og samarbejdspartnere oplever tryghed, kompetence og service på højt niveau.

IKT-afdelingen varetager opgaver indenfor blandt andet ASK (Alternativ og Supplerende Kommunikation), alternativ betjening, kørestolsmontering, dysleksi, strukturhjælpemidler til borgere med kognitive udfordringer og IT-løsninger til borgere med synsvanskeligheder.

Om stillingen

Som IKT-konsulent vil du arbejde med udredning, opsætning og afprøvning af tekniske hjælpemidler til personer der pga. funktionsnedsættelse har brug for hjælpemidler til kommunikation.
Din nærmeste leder bliver afdelingslederen for Syn & IKT, og du vil være en fast del af Syn- & IKT-afdelingen og IKT-teamet, og muligvis på sigt løse opgaver ift. høretekniske hjælpemidler i regi af Høreafdelingen.

Stillingen indebærer blandt andet

• Udredning, afprøvning af og sagsbehandling på IKT-hjælpemidler og høretekniske hjælpemidler
• Individuel tilpasning af hjælpemidlets opsætning, f.eks. computer eller apps til øjenstyring eller andre kommunikationsløsninger og teknisk bistand
• Vejledning og instruktion til brugere og fagpersoner
• Lovgivning (servicelov §112 og §113, barnets lov, ældrelov), visitation og dokumentation
• Tværfagligt samarbejde i en politisk styret organisation, der betjener 6 kommuner
• Bidrage til at udvikling af praksis med nye digitale løsninger
• Bidrage til håndtering ift. at sikre datasikkerhed i forbindelse med nye teknologiske hjælpemidler, hvor AI ofte er en komponent der f.eks. skal spille sammen med arbejdspladsens øvrige IT-udstyr

Vi tilbyder et grundigt introduktionsforløb, hvor du – alt efter kompetencer og behov – introduceres til

• CfK og vores organisering
• Lovgivning og sagsgang
• Oplæring i IKT-hjælpemidler
• Oplæring i høretekniske hjælpemidler

Om dig

Du har tekniske kompetencer inden for IT og/eller hjælpemidler, og interesse for at arbejde med mennesker i en rehabiliterende og specialpædagogisk kontekst.
Måske har du en uddannelse inden for Cognitive Science, IT og Læring, audiologopæd, ergoterapeut eller en beslægtet faglighed. Det vigtigste er, at du har interesse for teknologi, funktionsnedsættelser og specialpædagogik – og lyst til at arbejde i feltet mellem mennesker, IT og kommunikation.

Faglige kompetencer

• Viden om tekniske hjælpemidler og digitale kommunikationsløsninger
• Forståelse for IKT-platforme, IT-systemer og digitale værktøjer
• Erfaring med borgere med funktionsnedsættelse
• Forståelse for at matche borgernes behov med relevante tekniske løsninger
• Praktisk forståelse for hardware – kunne skille ad, samle, reparere i mindre omfang
• Kendskab til Serviceloven

Formidlingskompetencer

• Evne til at oversætte teknisk stof til ikke-tekniske målgrupper
• Gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt
• Erfaring med eller interesse for mødefacilitering, vejledning og tværgående samarbejde

Samarbejdskompetencer

• Du bidrager til åbenhed og fælles læring i måden du samarbejder på
• Du kan arbejde selvstændigt og er samtidig en holdspiller
• Kompetent og rolig i direkte face-to-face kommunikation om det udfordrende – krævende samtaler
• Du er indstillet på at indgå aktivt i forskellige samarbejdsfora og netværk, så vi sammen - både på CfK og via vores ia vores regionale og landsdækkende netværk - bidrager til faglig udvikling på området

Personlige egenskaber

• Nysgerrig og optaget af udvikling og nye tendenser – herunder AI i hjælpemidler
• Professionelt serviceminded og hjælpsom
• Empatisk tilgang til borgere og fagpersoner
• Selvstændig og ansvarsfuld – samtidig samarbejdende og sparrende
• Systematisk og grundig i dokumentation og journalisering (Nexus)
• Økonomisk bevidst og god til at finde nærliggende, effektive løsninger
• God til planlægning og struktur

Om CfK

CfK er et kommunikationscenter, der hjælper kommuner og borgere med tale-, høre-, syns- og kommunikationsvanskeligheder samt kognitive udfordringer og psykisk sårbarhed.
Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende – og vægter faglighed, kvalitet, godt arbejdsmiljø og høj service.
Som medarbejder hos os bliver du en del af et stærkt fagligt miljø og et landsdækkende netværk, hvor du får mulighed for sparring, læring og udvikling.

Yderligere oplysninger

CfK er en institution under [xxxxx], som leverer specialiseret rehabilitering og andre ambulante tilbud til personer med funktionsnedsættelser, herunder tale-, høre-, syns- eller kognitive vanskeligheder samt til personer med behov for informations- og kommunikationsteknologiske hjælpemidler (IKT).

CfK løser aktuelt opgaver for Herning, Ikast-Brande, Ringkøbing-Skjern, Holstebro, Struer og Lemvig kommuner, opgaver for Region Midt og opgaver for Styrelsen for Undervisning og Kvalitet.

Du kan læse mere om CfK på CfK - Center for Kommunikations hjemmeside.

Idet CfK dækker et stort geografisk område, er kørekort kategori B og bil en nødvendighed.

Grundløn og funktionsløn efter gældende overenskomst. Kvalifikationsløn forhandles individuelt med forhandlingsberettigede organisation.
Der indhentes straffeattest samt børneattest i forbindelse med ansættelse.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er fredag den 29.maj 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler planlægges afholdt onsdag den 10.juni i tidsrummet 09.00-15.00.

I ansættelsesudvalget sidder forventeligt

• Afdelingsleder for Syn/IKT Mogens H. Østergaard
• Afdelingsleder for Høreafdelingen, Henriette K. Gadegaard
• IKT-konsulent Anja H. Pedersen
• TR og synskonsulent, Pia L. Sørensen

Ønskes yderligere oplysninger

kan afdelingsleder Mogens Haun Østergaard kontaktes på telefon[xxxxx].