Jobkonsulent til Team Fleksjob og Ydelse

Vores vigtigste opgave er at understøtte vores lokale virksomheder med den arbejdskraft, de har behov for og få de ledige i arbejde.

Er du enig med os, så skal du læse videre.

Hvem er vi
I Team Fleksjob og Ydelse arbejder vi med at få de ledige fleksjobvisiterede i fleksjob og følge op på etablerede fleksjob. Teamet består af 16 engagerede medarbejdere: jobrådgivere, jobkonsulenter og ydelsessagsbehandlere. Vi arbejder i opgavefællesskaber, fordi vi ved, at vi lykkes bedst sammen.

Aktuelt søger vi en jobkonsulent, der brænder for opfølgning, progression og fastholdelse i fleksjob.

Vi har stor fokus på at hjælpe flere ledige fleksjobbere i arbejde. Vi skal blive endnu bedre til at skabe progression i fleksjobbet og udvikle på den fleksjobansattes arbejdsevne.
Vi har brug for en kollega, der kan gøre en forskel lige netop på dette område og som kan byde ind med faglige refleksioner, handling og ikke mindst være med til at gøre en forskel for borgerne og virksomheder.

Om dig

• Du lykkes med at skabe meningsfyldte forløb for borgere og virksomheder. Du tager udgangspunkt i borgerens ressourcer og virksomhedens behov for arbejdskraft og kan derved foretage det rette match.
• Du bringer din faglighed i spil med sikker hånd, arbejder systematisk med dine redskaber og kommunikerer i øjenhøjde, så du skaber tillid og tryghed.
• Samtidig tager du ansvar for din egen faglige udvikling – du er nysgerrig, opsøger aktivt ny viden og holder dig opdateret på området, så du kontinuerligt styrker kvaliteten i din opgaveløsning.

Dine kolleger og din ledelse er dem du spiller bold med. Sammen udvikler vi os, fagligt og menneskeligt. Vi prioriterer hinanden og vores fælles trivsel.

Vi tror på at rigtig meget kan lade sig gøre, når vi arbejder sammen - ingen kan alt, alle kan noget, sammen når vi målet.

Dine kerneopgaver i stillingen
Din opgave er at etablere fleksjob og følge op på om matchet fortsat er rigtigt og arbejde med progression både i forhold til opgaver og effektivitet.

Sammen med dine to andre kolleger vil du være den, virksomhederne og borgere i fleksjob vil kontakte. Du er en dygtig netværker og plejer dine relationer i virksomhederne.

Du skal kunne lide at arbejdet på et område, der fortsat er i forandring og i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor der er høj faglighed, fokus på sparring og spændende arbejdsopgaver.

Vi mangler en kollega, som:

• arbejder ud fra empowerment tankegangen og med sin faglighed og motiverende tilgang, hjælper borgeren med at se sine egne ressourcer
• har en forståelse og en positiv indgang til målgruppen af personer med begrænsninger i arbejdsevnen, og som tror på, at der er en plads til alle på arbejdsmarkedet
• har kvalifikationer i forhold til beskæftigelsesområdet og handicapkompenserende ordninger
• ved at godt samarbejde både internt og ekstern ikke bare er vigtigt, men afgørende for at lykkes
• arbejder struktureret, kan prioritere i opgaverne og kan bevare overblikket, da arbejdet er meget selvstændigt
• har kendskab til brug af IT-systemer. Vi har Fasit som fagsystem.

Stillingen er på fuld tid og til besættelse pr. 1. august 2026.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Hanife Tiryaki Özyigit på telefon[xxxxx]eller mail: [xxxxx]
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 15. juni 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt fredag den 19. juni og 2. samtale onsdag den 24. juni 2026.

Om [xxxxx]
Vi er en organisation med ambitioner for både [xxxxx] og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.