Vil du være med til at slå tonen an og sætte musik til et aktivt og varieret sogneliv, så er der en stilling til dig som organist/kirkemusiker ved Sunds kirke, Herning Nordre Provsti – Viborg Stift til besættelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Om osSunds sogn huser 4654 indbyggere, hvoraf 4201 er medlem af Folkekirken, og vi er et sogn med mange aktiviteter og arrangementer drevet af engagerede medarbejdere ved kirken og en aktiv menighed. Organisten har kontor i den smukke sognegård, der ligger tæt op ad kirken og Sunds Sø, og som med kontor- og mødefaciliteter danner rammen for arbejdsfællesskabet med præster, kordegne, kirketjener, sognemedhjælper og gravere. Det betyder, at sognegården også i hverdagene er en livlig arbejdsplads, hvor menigheden og kirkens ansatte mødes.
Vi er også et engageret og arbejdsomt menighedsråd, der ser det som én af vores vigtigste opgaver at skabe gode rammer for kirken i sognet og ansatte ved kirken.
Orglet i kirken er ganske nyt, bygget i 2014 af P.G. Andersen og Bruhn. Der er 25 stemmer og samlet 1.565 piber. Spillebordet er anbragt fritstående, og der er to manualer og pedal. I kirkerummet har vi desuden et klaver, og i sognegården er der et flygel.
Om stillingen
Det er organistens primære opgave at sætte musik til og være sognets musikalske drivkraft ved
- gudstjenester og kirkelige handlinger
- alternative gudstjenester for f.eks. [xxxxx] og børn og andre aldersgrupper, herunder plejehjemsgudstjenester
- at lede eksisterende lejligheds voksenkor samt tage initiativ til start af børnekor
- babysalmesang og konfirmandundervisning efter aftale og i samarbejde med præster og sognemedhjælperen (kirke- og kulturmedarbejderen)
- at arrangere julekoncert i samarbejde med skolen samt arrangere koncerter med gæsteoptræden i samarbejde med musikudvalget.
- arrangementer i kirken og sognegården, såsom højskolesangaftner, sogneaftner og -eftermiddage, samt sommersangaftener.
Ansættelsesstedet er sognegården i Sunds, Nørrevang 45, 7451 Sunds.
Vi søger dig fordi du - sætter et godt samarbejde i højsædet og vil være med til at sikre en god arbejdsplads i Sunds kirke
- er engageret og udadvendt og brænder for kirkens arbejde, så du bliver en naturlig del af kirkens ansigt udadtil.
- har lyst til at skabe gode rammer for børn og unge og inspirere til sang.
- har blik for både tradition og fornyelse og er fortrolig med både koralbog og rytmisk akkompagnement
Som organist ved Sunds kirke får du mulighed for at udvikle dine kompetencer.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Herning Provstierne i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Kontakt og ansøgning Du er velkommen til at kontakte sognepræst Torill Kristensen[xxxxx][xxxxx] eller repræsentant for ansættelsesudvalget menighedsrådsmedlem Frede Krøjgaard[xxxxx][xxxxx] hvis du gerne vil besøge os eller hvis du ønsker yderligere oplysninger. Der kan læses mere om Sunds kirke på [xxxxx]
Ansættelsessamtaler og prøvespil finder sted i uge 34.
Ansøgningen med relevante bilag sendes pr. mail til [xxxxx] skriv ”Organist Sunds kirke” i emnefeltet.
Ansøgningsfrist onsdag den 12. august 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis organist, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for organister.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619 – 472.557 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.465 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. OK 18 tillæg er 1.075 kr.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201 og basisløntrin 2 udgør kr. 365.481 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 29.476 kr. for tjeneste ved 1 kirke.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.853 kr. – 439.707 kr. årligt. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.429 kr. – 72.110 kr. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Aftalerne kan ses på [xxxxx] Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Der er tre måneders prøvetid, og der indhentes referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Kilde: [xxxxx]
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Sunds.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.6.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
