Institut for Cellulær og Molekylær Medicin (ICMM) på Københavns Universitet søger 2 Undervisningsassistenter og/eller...

Arbejdsopgaver

Stillingen som undervisningsassistent i makroskopisk anatomi/klinisk anatomi er en deltidsstilling med henblik på at bistå ved undervisningen på Københavns Universitet inden for makroskopisk anatomi og beslægtede fagområder.

Kvalifikationskrav

Ansættelse som undervisningsassistent/dissektionsvejleder forudsætter, at dine faglige forudsætninger svarer til det faglige indhold af de 5 første semestre af bachelorstudiet i medicin ved Københavns Universitet.

Tidligere undervisningserfaring vægtes højt.

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker som undervisningsassistent/studenterunderviser efter Cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne samt Cirkulære om timeløn eller Overenskomst for studenterundervisere ved universiteter mv.

Det konkrete timetal fastsættes forud for hvert semester og aflønnes med en timeløn på kr. 283,49 (1. november 2025 niveau). Forberedelse af undervisning aflønnes med 1½ time pr. konfrontationstime, dvs. en samlet timeløn inkl. forberedelse på kr. 708,73 (1. november 2025 niveau). Det gælder for studerende at gentages undervisningssessioner inden for to uger, tildeles der fuld forberedelse til den første undervisningssession og halv forberedelse til de efterfølgende.

Ansættelsens varighed er op til tre år. Ved ansættelse som studenterunderviser ophører ansættelsen, når kandidatbeviset er opnået.

Yderligere oplysninger

Faglige spørgsmål til stillingen kan rettes til professor Jørgen Olsen, [xxxxx]

Ansøgning mv.

Ansøgning skal sendes via hjemmesiden [xxxxx] på linket "SØG STILLINGEN"), så den er universitetet i hænde senest den 31. maj 2026

Studenterundervisere bedes vedlægge dokumentation for indskrivning på en højere videregående uddannelse.

Ansættelsesproces
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.

Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler i forhold til antallet af ledige stillinger, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Der kan læses mere om rekrutteringsprocessen her: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet (ku.dk)

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Kilde: [xxxxx]