Skjernåskolen søger to lærere på fuldtid pr. 1. august 2026

Skjernåskolen er en specialskole i [xxxxx], som formidler specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand til elever med generelle indlæringsvanskeligheder, funktionsnedsættelser i mindre og større grad, autisme og ADHD. [xxxxx] er en velfungerende specialskole, børnehave og STU og er en organisation i trivsel med i alt ca. 150 børn og unge i alderen 0-25 år og 100 medarbejdere.

Det fagprofessionelle fællesskab er tværfagligt og stærkt. Der er et højt fagligt niveau, hvor medarbejdere er aktivt bidragende til vores fælles løsning af kerneopgaven ”at sikre læring og udvikling for børn, elever og unge”

Vi udvikler kontinuerligt vores undervisning og pædagogiske tilgange, med udgangspunkt i [xxxxx]s fælles Børne- og Ungesyn, Low Arousal og vores fælles pædagogiske platform. For mere information – se her: [xxxxx] lægger vægt på:

• At du som lærer kan undervise i og mod folkeskolens fagrække – gerne med naturfaglig interesse og evt. linjefag og/eller med kompetencerne indenfor musikfaget.
• Au du kan tilrettelægge undervisningen ud fra elevernes forudsætningsniveauer. Det gælder både i undervisningslokalet, i vores udendørs læringsmiljø og i praktisk tilgang, gennem begrundede didaktiske, pædagogiske overvejelser og handlinger.
• At du i det professionelle lærende fællesskab samarbejder om at sætte tydelige læringsmål og udviklingstiltag, for at fremme elevernes læring og udvikling
• At du har erfaring med, eller forudsætninger for, at kunne arbejde inden for specialområdet.
• At du kan etablere en forudsigelig og tydelig struktur omkring eleverne med relationer i fokus, både i og uden for undervisningslokalet.
• At du kan agere konfliktnedtrappende i forhold til elever, og være nysgerrig på det bagvedliggende i elevernes handlinger.
• At du bidrager med din faglighed ind i det professionelle lærende fællesskab, og kan modtage og indgå i sparring omkring elevernes læring og udvikling.

De to lærerstillinger er placeret i indskolingen i vores almene spor og i enheden ”B3” for elever med autisme og vidtgående støttebehov.

Vi har tilrettelagt vores hverdag med mulighed for både individuel og fælles forberedelse gennem planlagt mødevirksomhed. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår, hvor der blandt andet er mulighed for at placere noget af sin arbejdstid derhjemme, efter nærmere aftale.

Forud for endelig ansættelse indhenter [xxxxx] referencer. Der bliver indhentet børneattest på den der ansættes. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles på overenskomstvilkår.

Ansøgningsfristen er den 19. maj 2026

Ansættelsessamtaler finder sted den 26. maj 2026

Eventuelle spørgsmål kan rettes til souschef Heidi Christiansen[xxxxx]eller skoleleder Marie Kring[xxxxx]

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved [xxxxx], vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i [xxxxx] er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.