Finansiel controller

Ungdommens Røde Kors søger en selvstændig og struktureret finansiel controller, der kan være med til at effektivisere og digitalisere vores processer i regnskabsafdelingen samt have ansvar for regnskabet fra A-Z. Konkret står vi over for at kravspecificere og implementere et digitalt refusions- og fakturahåndteringsværktøj samt et nyt ERP-system. Vi søger en kollega, som gerne vil tage fagligt ansvar, men ikke nødvendigvis personaleansvar.

Ungdommens Røde Kors har et ungt og socialt velfungerende arbejdsmiljø med en uformel og humoristisk omgangstone, hvor alle hjælper hinanden. Du vil referere direkte til direktøren og være tilknyttet regnskabsafdelingen. Her vil du arbejde sammen med to erfarne bogholdere og en business controller, men også de mange andre kollegaer, der har den daglige kontakt til vores 4000 frivillige.

Vores omsætning er over 40 millioner og udgøres af et kludetæppe af bevillinger og midler fra fonde, virksomheder, individer og offentlige myndigheder. Vi har en sund økonomi og generelt godt styr på alt fra bogføring til projektstyring, men har også mange ideer til, hvordan vi alligevel kan gøre livet endnu lettere for både frivillige og kolleger.

Stillingens konkrete opgaver vil være:

• Procesoptimering i samarbejde med ansvarlig bogholder, herunder interne kontroller
• Udarbejdelse af løbende revisionsmateriale på bevillinger, samt opstilling og udarbejdelse af årsregnskab
• Ansvarlig for månedsluk, udarbejdelse af månedsrapportering samt to årlige budgetprocesser
• Ferielejr- og lokalafdelingsregnskaber (oplæring, support til frivillige samt controlling)
• Momsregnskab, herunder beregning af momskompensation
• Udvalgte bogføringsopgaver (oprettelse af bevillinger og sager, bogføring af registreret løn på bevillinger, administrationsbidrag og lign.)
• Medlemsopkrævning, kontering og opfølgning på private støtters indbetalinger (CRM projekt i gang, som forventes at effektivisere den manuelle håndtering i dag)

En stor del af jobbet de første par år indebærer understøttelse og udvikling af bogholderiet, da der pt. er ved at blive implementeret et refusionsværktøj, som i høj grad har indflydelse på bogholderiets processer. Derefter kommer et fakturahåndteringsværktøj og efterfølgende et nyt ERP-system. Derfor vægter vi dit serviceniveau meget højt for at sikre at alle kommer godt fra start – du skal således i høj grad have lyst og tålmodighed til at lære fra dig.

Der kan til tider være mange bolde i luften og vi forventer, at du selv kan planlægge og strukturere din tid, samt at du selv tager ansvar for at følge alle opgaver til dørs – hvilket sommetider også indebærer at udføre lavpraktiske opgaver for at få opgaven i mål.

Du kan evt. have en revisorbaggrund og have lyst til at arbejde ”for den anden side” eller du kan have en praktisk regnskabsmæssig baggrund med stor erfaring i alle bogholderiets processer og nu have lyst til at tage mere fagligt ansvar. Du kommer mest til at lære via opgaverne, men vi har også lidt kompetencemidler til at tage mere formelle kurser. Vi har tæt samarbejde med Røde Kors, som har en stor økonomiafdeling, hvor der også er mulighed for faglig læring.

Sidst, men ikke mindst, har du let til smil og latter og trives i et uhøjtideligt miljø, hvor vi både griner over frokosten og holder gode fester.

Ugentlig arbejdstid er som udgangspunkt 37 timer inkl. frokostpause med opstart hurtigst muligt. Der er mulighed for stor fleksibilitet til at tilrettelægge din arbejdstid, dog primært fysisk fremmøde på kontoret.
Hvis du har spørgsmål til vores arbejde, og hvad stillingen indeholder af konkrete opgaver, er du velkommen til at skrive til Business controller Lisbeth Nybro på [email protected]. Vi holder løbende samtaler indtil vi finder den rette kandidat, så send gerne ansøgning så hurtigt som muligt.

Om Ungdommens Røde Kors
Ungdommens Røde Kors er Danmarks største humanitære ungdomsorganisation. Vi er en frivillig, social organisation, der laver ung-til-ung-indsatser i hele Danmark og ude i verden.
Vi er 4.000 frivillige, som brænder for at gøre noget ved de sociale udfordringer, der findes for børn og unge i samfundet. Vi når ud til ca. 10.000 deltagere og bestræber os på at være der, hvor behovet er størst. Eksempelvis på døgninstitutioner, krisecentre og psykiatriske afdelinger. Vi er en selvstændig organisation og en del af Røde Kors-bevægelsen.