Er du den IT-helt, der kan ændre elevers liv og have det sjovt imens?
Så er du måske den, vi leder efter som vores nye IT-lærer til AspIT på Rybners i Esbjerg.
Om AspIT AspIT er en IT-uddannelse med et STU-tilbud, der hjælper unge med autisme, ADHD eller lignende med at kvalificere sig til arbejdsmarkedet gennem IT-undervisning med høj faglighed, tilpasset den enkelte elev. Vores mål er at realisere de unges potentiale, så de på lige fod med andre kan indgå i et meningsfuldt arbejdsliv. Uddannelsen har til formål at give eleverne IT-faglige, personlige og arbejdsevnemæssige kompetencer til at opnå beskæftigelse eller videre uddannelse inden for IT-området.
Næsten 80 % af dem, der gennemfører AspIT, starter i uddannelse eller job efterfølgende. Vi har i dag ca. 300 elever på AspITs 8 afdelinger fordelt over hele landet.
Afdelingen i Esbjerg består af 4 medarbejdere og ca. 20 elever.
Stillingen som IT-lærer Hos AspIT underviser du i faget ”IT-Teknik”. Du underviser det samme hold i perioder på 6-7 uger, hvilket giver dig mulighed for at skabe tætte relationer og skræddersy din undervisning.
Du vil med stor metodefrihed undervise inden for teoretiske og praktiske emner, der bl.a. omfatter:
- Operativsystemer og netværk
- Virtualisering og serverteknologier
- Storage og IoT
- Sikkerhed, fejlfinding og dokumentation
- Praktisk arbejde med hardware
- Dine og elevernes eksperimenterende og sjove indfald
På AspIT lærer eleverne ikke bare om IT, men også hvad det vil sige at arbejde i en virksomhed og fungere som medarbejder på en arbejdsplads.
Du skal også kunne give eleverne indsigt i, hvad det vil sige at være på en arbejdsplads, samarbejde i et team og være en del af et produktionsmiljø.
Du vil blive en del af et fagligt dygtigt og engageret team, som vil bakke dig godt op og hjælpe dig med at tilrettelægge undervisningen samt støtte dig i dit arbejde med vores elever.
Vi tilbyder - Et stærkt pædagogisk-didaktisk team, hvor vi alle bidrager til kerneopgaven (vores elevers udvikling)
- Sparring og støtte fra dine kolleger og afdelingsleder
- Små hold med mulighed for relations dannelse og skræddersyet læring
- Mulighed for at gøre en reel forskel for unge med særlige behov
- Kurser/uddannelse inden for dit fagområde samt didaktik, undervisning og pædagogik
Om dig Vi søger dig, der har interesse og viden inden for det IT-tekniske område, og som har en naturlig evne til at undervise og formidle.
Din baggrund kan være lærer, IT-teknolog, datamatiker eller måske noget helt andet – det vigtigste er, at du har lyst til at tilegne dig viden om IT-infrastruktur og har gode formidlingsevner.
Samtidig er det vigtigt, at du kan tilpasse din undervisning til den enkelte elev.
Forhåndskendskab til autisme er ikke en forudsætning. Vi sørger for den nødvendige støtte og viden.
Det vigtigste er dit faglige engagement, din evne til at motivere eleverne og dit ønske om at deltage i et fælles udviklingsmiljø, hvor opgaverne også spænder bredt – fra deltagelse i sociale arrangementer, temadage, ind- og udlands ture, åbent hus, opslag til SOME, medudvikling af uddannelsestilbuddet, planlægning, messer og informationsmøder til indkøb af sodavand til næste fredagscafé.
Vi er et lille sted med et stort fælles samarbejdsdrive – i alt fra stort til småt.
Løn- og ansættelsesforhold Ansættelse sker i henhold til Undervisningsministeriets Bekendtgørelse nr. 101 af 01.02.2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger, gældende Cirkulære om aftale om Løn for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, gældende Cirkulære om aftale om arbejdstid for lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse samt gældende Cirkulære om aftale om Arbejdstid for lærere m.fl. i staten. Lønnen bliver fastlagt efter principperne for Ny Løn.
Der er tilknyttet en attraktiv pensionsordning til jobbet.
Stillingen ønskes besat medio august, eller snarest muligt herefter.
Forud for ansættelse vil du elektronisk blive bedt om at give samtykke til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.
Ansøgning Hvis du synes, at jobbet lyder spændende, og passer ovennævnte kvalifikationer på dig, kan du søge jobbet ved at klikke på
"Søg jobbet" og udfylde skemaet efter den givne anvisning.
På Rybners vil vi gerne modtage ansøgninger elektronisk via vores rekrutteringssystem, da vi ønsker at sikre den bedst mulige og mest effektive behandling af ansøgningerne, herunder at efterleve persondataforordningens krav.
Når du har sendt din ansøgning, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan være modtaget i din mappe "uønsket post".
Alle interesserede, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge jobbet.
Ansøgningsfrist: 18. maj.
Samtaler: 1. runde afholdes den 22.maj, og eventuelt 2. runde den 27. maj.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Jane Tholle på 2076 5799 eller på mail: jat@rybners.dk.
Kilde: Jobnet.dk
