Arbejdsmiljørådgiver

Har du lyst til at arbejde med alsidige opgaver inden for arbejdsmiljø i en af Danmarks største styrelser?

Som arbejdsmiljørådgiver bliver du en del af teamet i Teknik & Udførsel arbejdsmiljø, hvor vi bl.a. har ansvar for at understøtte et sikkert arbejdsmiljø for interne og eksterne medarbejdere, der servicerer og vedligeholder jernbanen.

I teamet rammesættes bygherreansvaret for arbejdsmiljø i forbindelse med Banedanmarks vedligeholdelsesopgaver. Vi supporterer under projektering og udførsel samt understøtter arbejdsmiljøorganisationen.

Bred kontaktflade til både interne og eksterne interessenter

Du vil blive en del af et team med engagerede kollegaer med forskellige faglige baggrunde, som supplerer hinanden. Der er altid god mulighed for jernbanefaglig og arbejdsmiljømæssig sparring.

Derudover samarbejder vi med de projekterende og udførende divisioner og Banedanmarks centrale HR arbejdsmiljøsektion om det kollektive arbejdsmiljøarbejde.

Din nærmeste leder bliver teamleder Jesper Albin Sjögren beskriver hverdagen i teamet på følgende måde:

”I vores team prioriterer vi opgaveløsning med høj faglighed og professionalisme. Vi gør det i en positiv atmosfære med fokus på trivsel og i balance med arbejdsliv og fritid. Vi har en vigtig opgave inden for jernbanedriften, og er derfor fagligt velfunderet og samarbejdssøgende”.

Opgaver i stillingen

En af opgaverne bliver at føre tilsyn med bygherreansvaret, granske projekter og vejlede i arbejdsmiljøkoordinering.

Derudover bistår du med arbejdsmiljøopfølgning internt, arbejdsmiljørådgiveropfølgning af hændelser og ulykker i forhold til eksterne kontraktholdere og entreprenører.

Du har desuden den løbende dialog med entreprenørernes arbejdsmiljøansvarlige og deltager på statusmøder.

Du samarbejder med teamets øvrige medarbejdere omkring supportring af arbejdsmiljøorganisationen, intern undervisning, arbejdsmiljøkampagner, interne ulykker/hændelser, rapportering og handlingsplaner vedrørende arbejdsmiljø.

Der vil i forekomme tilsyn om natten og en sjælden gang i weekender.

Stillingen giver en bred kontaktflade til både interne og eksterne interessenter.

Din profil

Vi forestiller os, at du har en relevant teknisk uddannelse og arbejdsmiljøbaggrund samt jernbaneerfaring eller erfaring fra en lignende funktion f.eks. inden for bygge/anlægssektoren, rådgivende ingeniørvirksomhed eller produktionsvirksomhed.

Det tæller positivt hvis du har kendskab inden for Arbejdsmiljøkoordinering - både P og B.

Vi ser gerne, at du har gode digitale færdigheder, der nemt tilegner sig viden om nye digitale værktøjer og platforme.

Herudover har du gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du ofte vil skulle formidle arbejdsmiljøinstrukser, arbejdsmiljøkampanger, arbejdsmiljølovgivning og retningslinjer til dine kollegaer i alle dele af divisionen.

Det er også vigtigt, at du trives i en dynamisk hverdag med flere opgaver samtidigt. Her er din evne til at planlægge og prioritere dine opgaver afgørende. Det falder dig naturligt at tage ansvar og sikre fremdrift, hvor flere fagligheder mødes og du trives med samarbejde på tværs af disse fagligheder.

Din nye arbejdsplads

Du vil opleve et team med gode muligheder for at vokse og udvikle dig fagligt, og der vil altid være rum og mulighed for sparring hos din leder og dine kollegaer. Du vil desuden få en høj grad af frihed til at organisere og planlægge din tid og dine opgaver inden for de deadlines, teamet har.

Vi lægger også vægt på at have en god, fleksibel arbejdsplads i balance, hvor der er plads til fritid og familie. Banedanmark kan tilbyde fleksaftale og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.

Vi arbejder systematisk og målrettet med diversitet, inklusion og ledelse, så vi har plads til alle, der kan og vil en attraktiv jernbane.

Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet vores lokation i Herning. Dog skal der forventes rejsetid imellem landsdelene, kontorerne og jernbaneinfrastrukturen uanset tjenestested.

Løn

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Du ansættes i henhold til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO) og Organisationsaftale for Kontorfunktionærer mv. mellem Finansministeriet og HK/STAT. Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 3, sats 3, Provins.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Jesper Albin Sjögren på telefon[xxxxx].

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Vi vurderer ansøgningerne og indkalder til samtale løbende.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Kilde: [xxxxx]