PPR Hjørring søger medarbejder til fraværsindsatsen. Vil du være med til at styrke børns skolefremmøde og deltagelses...

Vil du være med til at styrke vores forløb til børn i bekymrende skolefravær? Motiveres du af at arbejde mestringsfremmende og ressourceorienteret med børnene, deres forældre og skolen, så kan det være dig vi søger, som ny fraværsmedarbejder.

Vi søger en engageret og fagligt stærk medarbejder til Fraværsteamet. Vi søger dig der har kompetencer og engagementet, til at gå ind i både lettere og sværere skolefraværsproblematikker og sammen barnet, børnene og forældre, skole, øvrige faglige kolleger på Børne- og Familieområdet, finde nye handleveje til stabilt skoledeltagelse.

Om Fraværsteamet:
Fraværsteamet er en fraværsindsats, der arbejder med børn og unge i bekymrende eller omfattende skolefravær. Indsatsen er kendetegnet ved:

• Et helhedsorienteret blik på og tilgang til barnet, familien, skolen og fællesskaberne
• Fokus på tidlig indsats, forebyggelse og fleksible forløb
• Tæt samarbejde med skoler, Familie- og Handicapafdelingen og øvrige aktører
• Arbejde med både individuelle forløb og læringsmiljøer/fællesskaber

Dine opgaver:
Som fraværsmedarbejder vil du blandt andet:

• Inddrage læringsmiljøet som en fast del af indsatsen, fx gennem klasseteamsparring, observation og sparring med pædagogisk personale, eller deltagelse i klasserummet.
• Afdække årsager til skolefravær og arbejde mestringsfremmende med barn, skole og forældre med fokus på stabilt fremmøde
• Varetage individuelle fraværsforløb for børn og unge med bekymrende eller omfattende skolefravær – med mulighed for fleksibel intensitet i indsatsen
• Udarbejde og følge op på fælles, delte planer i samarbejde med skole og øvrige aktører
• Understøtte samarbejde og koordinering mellem skole, familie, PPR, Familie- og Handicapafdelingen og øvrige relevante aktører
• Bidrage til forebyggelse og tidlig opsporing af fravær gennem oplæg til klasseteams, skoleledelse og forældre
• Medvirke til udvikling og afprøvning af lokale prøvehandlinger rettet mod fællesskaber og fremmøde
• Indgå i tæt samarbejde med det øvrige PPR og bidrage med din fraværsfaglige viden i tværfaglige sammenhænge

Du bliver primær fraværsmedarbejder for et afgrænset antal skoler/skoledistrikter, men indgår samtidig i et fælles team, hvor sparring og opgaveløsning deles ved behov.

Vi forestiller os, at du:

• Har en pædagogisk eller lærerfaglig uddannelsesbaggrund
• Har erfaring med eller stærk interesse for arbejdet med børn og unge i mistrivsel og/eller skolefravær
• Har forståelse for komplekse problemstillinger, hvor individuelle, familiære og organisatoriske forhold spiller sammen
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og samtidig indgå i problemløsende og udviklingsfremmende tværfaglige samarbejder
• Har gode relations- og samarbejdskompetencer – også i svære situationer, hvor det er svært finde en hjælp der hjælper.
• Trives i en rolle, hvor opgaven løses i partnerskab med skoler og andre fagprofessionelle
• Er udviklingsorienteret og kan se dig selv som medskaber af nye løsninger og praksisser på fraværsområdet

Vi tilbyder:

• En meningsfuld stilling med mulighed for at gøre en konkret forskel for børn, unge og fællesskaber
• En central rolle i udviklingen af Hjørring Kommunes samlede indsats mod skolefravær
• Tæt fagligt samarbejde og fællesskab i PPR’s tværfaglige teams, som består af pædagoger, lærere, socialrådgivere, talehørekonsulenter, fysio-ergoterapeuter og psykologer.
• Fleksible forløb og mulighed for faglig udvikling og metodeafprøvning
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde, refleksion og fælles ansvar for kerneopgaven
• En robust organisering, hvor opgaven deles og bæres i fællesskab
• Et PPR hvor der henover de næste år sker udvikling med afsæt i folkeskolens kvalitetsprogram og ny aftale om fravær og specialundervisning

Links:

PPR - Pædagoisk Psykologisk Rådgivning

Gør det - Sammen.pdf

Ny aftale om fravær og specialundervisning i folkeskolen

Ansættelsesudvalget består af:
Teamleder Bianca Bandholm Thomsen
Afdelingsleder Gitte Clausen Jensen
Socialrådgiver Karen Skjelbo Justesen
Tale- og hørekonsulent Mette Hjarbæk

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Bianca Bandholm Thomsen på tlf.: [xxxxx]eller socialrådgiver Karen Skjelbo Justesen på tlf.: [xxxxx].

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest.

Ansøgningsfrist den 01. juni 2026.
Samtaler afholdes den 09. juni 2026.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Kilde: [xxxxx]