Jobsearch.dk i dag

FE søger erfarne generalister til analyse og udvikling af automatiseringspotentialer

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København Ø

Har du interesse for at analysere forretningsprocesser og for samspillet mellem IT, digitalisering og forretning? Motiveres du af at identificere, analysere og realisere automatiseringspotentialer i en operativt orienteret organisation med mange forskellige fagligheder? Vil du være en del af [xxxxx] (FE)’s tværgående automatiseringsteam? Så er det måske dig, vi søger.

I FE søger vi lige nu en procesanalytiker til kortlægning, prioritering og implementering af RPA-potentialer (Robotic Process Automation) i driften af vores tværgående kapacitet til strategisk anvendelse af RPA i FE.

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
I FE’s sektion for analyse, automatisering og tværgående BI har vi et team, der identificerer, analyserer, udvikler og drifter automatiseringer på tværs af hele organisationen. Du bliver en del af teamet, og du får det overordnede ansvar for konkrete udviklingsforløb, så processerne automatiseres og dermed løfter opgavevaretagelsen på tværs af organisationen.

Vi tilbyder en central rolle i en velfungerende funktion i FE, hvor vi løbende sikrer identificering af automatiseringspotentialer samt eksekvering af disse gennem konkrete udviklingsforløb, hvor du får projektledelsesansvar i RPA-teamet. Sammen med det øvrige team, som består af både RPA-procesanalytikere og -udviklere, får du mulighed for at arbejde med forskellige mennesker og fagligheder bredt i organisationen. Med vores stærke mandat til at drive målrettede analyser samt til implementering af potentialerne får du mulighed for at gøre en forskel i udviklingen af FE.

Du og din baggrund er vigtig
Du har en relevant videregående uddannelse som eksempelvis cand.polit eller cand.scient.pol., hvor du har opnået gode resultater. Du er leveranceorienteret, ansvarsbevidst og selvstændig i din opgaveløsning.

Vi forestiller os, at du er en ambitiøs generalist med relevant erfaring – enten fra tidligere stillinger eller fra din uddannelse. Det er en fordel, hvis du tidligere har analyseret processer med henblik på automatisering, ligesom det er en fordel, hvis du har arbejdet med struktureret analyse af gevinster og omkostninger ved digitalisering, automatisering mv.

Vi leder efter en metodestærk kollega, som har en stærk analytisk værktøjskasse samt interesse for automatisering og anden digitalisering. Du er god til at se forbedringspotentialer og nye muligheder, herunder ved nye måder at udføre arbejdet gennem procesoptimering og automatisering af arbejdsgange.

Du har gode samarbejdsevner og trives med arbejdet, hvor mange forskellige fagligheder indgår i samarbejdet om at skabe resultater for et større mål. Derudover er du på hjemmebane i koblingen mellem forskellige forretningsområder og it/digitalisering.

Din nye arbejdsplads
[xxxxx] (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Sektionen Analyse, automatisering og tværgående BI er en del af FE’s afdeling for Strategisk Styring og Udvikling. Sektionen har et stærkt mandat til at have løbende fokus på analyse, effektivisering og strategisk omstilling af organisationen. Vi lægger vægt på faglig og personlig udvikling med frihed under ansvar og dygtige, dedikerede kolleger i et arbejdsmiljø, hvor vi vægter både de sociale og professionelle aspekter højt.

Fælles for opgaverne i sektionen er det tværgående perspektiv og vores fokus på at bidrage til den fortsætte udvikling af FE for at sikre, at vi udnytter vores ressourcer optimalt og bedst muligt understøtter kerneopgaven – at sikre Danmarks sikkerhed.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen

Du skal sende din ansøgning, CV og eksamensbevis fra din uddannelse via stillingsopslaget, senest den . Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i slutningen af uge 23 og i uge 24, og vi stiler mod en ansættelse fra 1. september 2026. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på [xxxxx] hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på [xxxxx] hvor du blandt andet finder vores ”INDBLIK” og kan få et mere detaljeret indblik i FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kilde: [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.

Jobbet er oprettet på vores service den 13.5.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

  • Øvrige
  • København Ø
  • Mandag den 01. juni 2026

Lignende jobs

Regional Escalation Manager
Regional Escalation ManagerRegional Escalation ManagerAt [xxxxx], what you do matters—because our work helps humans, societies, and organizations feel safer.At [xxxxx].
Område København
Type Øvrige
Mere info
Sabbatår hos en tech-virksomhed: Kvikke hjerner sø...
Hos Digital Disruption Media driver vi nogle af Skandinaviens største digitale platforme inden for bolig, erhverv og job. Vi søger nu én usædvanligt skarp sabbatårskandidat til at arbejde i 1-2 år.
Område Frederiksberg C
Type Øvrige
Mere info
Studentermedarbejder: Automatisering, AI og crawli...
Hos Digital Disruption Media driver vi 12 store digitale platforme inden for bolig, erhverv og job i Skandinavien og Europa. Vi lever af data. Derfor søger vi en teknisk stærk studentermedarbejder, som vil være med til at bygge vores næste generation af datamotorer og AI-løsninger. Dine opgaver.
Område Frederiksberg C
Type Øvrige
Mere info
Restaurant & banquet Manager, Scandic Sluseholmen
Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at tage fat, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant & Banquet Manager på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.
Område København
Type Øvrige
Mere info

Udvalgte kunder

Udvalgte kunder

+1.000 jobudbydere bruger vores services

+10.000 jobsøgere
+1 mio. leads årligt
+1.500 ansættelser årligt

Jobsearch.dk bruges af tusindvis af virksomheder, rekrutteringsbureauer, offentlige og private organisationer mv., der ønsker høj synlighed, flere henvendelser og bedre kandidater.

  • Greve Kommune
  • Scandic Hotels A/S
  • Digital Disruption Media ApS
  • Grant Thornton Danmark
  • Global Career Group
Markedsdata

Graf 1

Datatitel for nye annoncer

Nye annoncer databeskrivelse

Dato Antal nye annoncer
27. juni 2026 0
26. juni 2026 0
25. juni 2026 0
24. juni 2026 0
Graf 2

Datatitel for inaktive annoncer

Inaktive annoncer databeskrivelse

Dato Antal inaktive annoncer
27. juni 2026 -3
26. juni 2026 -6
25. juni 2026 -1
24. juni 2026 -4
Graf 3

Datatitel for tilgængelige annoncer

Tilgængelige annoncer databeskrivelse

Dato Antal tilgængelige annoncer
27. juni 2026 69
26. juni 2026 66
25. juni 2026 60
24. juni 2026 59