[xxxxx] søger Teamleder til OPS GA (General Aviation)

I [xxxxx] bliver du en del af en sikkerhedskritisk branche, hvor faglighed, samarbejde og ansvar går hånd i hånd. Som teamleder for OPS GA får du mulighed for at stå i spidsen for et stærkt tværfagligt miljø med specialister, der hver dag arbejder for høj sikkerhed og kvalitet i dansk luftfart.

Her handler jobbet ikke om at være den største specialist på alle områder. Det handler om at skabe retning, samle ekspertviden og sikre, at dygtige medarbejdere lykkes sammen. Du får stor indflydelse på både den daglige opgaveløsning og den strategiske udvikling af området for øvrig luftfart – samtidig med, at du bliver en del af en arbejdsplads med høj fleksibilitet, stærkt kollegaskab og plads til humor i hverdagen.

Velkommen til OPS-afdelingen
Du bliver en del af [xxxxx]s OPS-afdeling (Flight Operations), hvor ca. 23 specialister arbejder med tilsyn, sagsbehandling og udvikling inden for operativ luftfart.

OPS-afdelingen er opdelt i to teams: OPS-AOC og OPS-GA. OPS-AOC arbejder med de kommercielle luftfartsselskaber og OPS-GA arbejder med den ikke-kommercielle flyvning og mindre kommercielle aktører. Afdelingens jurister er placeret hos OPS-GA, men arbejder for hele OPS-afdelingen og i tæt samarbejde med andre faglige områder. Yderligere er både RAMP (SAFA) inspektørerne, arbejdsmiljø og Farligt Gods ekspert placeret under OPS-GA.

Sådan bliver din hverdag hos os
Som teamleder for OPS GA får du ansvaret for et tværfagligt team på 11 medarbejdere med stærke faglige profiler – herunder piloter, jurister, teknikere og andre specialister. Din vigtigste opgave bliver at skabe retning, sammenhæng og trivsel, så teamets samlede ekspertise bringes bedst muligt i spil både i og uden for [xxxxx].

Du vil fortsat have en vis faglig berøring med området, men dit primære fokus bliver ledelse, koordinering og udvikling af teamet.

Opsummeret bliver nogle af dine vigtigste opgaver at:

• Sikre høj faglig kvalitet i tilsyn, sagsbehandling og godkendelser
• Understøtte medarbejdernes faglige udvikling og samarbejde
• Skabe klare prioriteringer og retning i teamets opgaver
• Fungere som bindeled mellem ledelse, medarbejdere og eksterne interessenter
• Bidrage til den strategiske udvikling af området for øvrig luftfart (GA m.v.)

Hvad er din baggrund?
Vi forestiller os, at du:

• Har en solid operativ luftfartsbaggrund og erfaring fra luftfartsbranchen, gerne med kendskab til områder som GA (øvrig luftfart), RAMP/SAFA-inspektioner, flyvehviletidsbestemmelser og arbejdsmiljø i luftfart
• Har erfaring med ledelse – gerne af højt specialiserede medarbejdere
• Har erfaring med at arbejde på tværs af organisationer og fagligheder
• Kan skabe retning og træffe beslutninger i komplekse sammenhænge

Som leder skal du være god til at samle mennesker og skabe tillid omkring dig. Du møder medarbejderne med faglig respekt og nysgerrighed, kommunikerer klart og formår at omsætte komplekse problemstillinger til fælles retning og konkrete løsninger. Samtidig arbejder du struktureret og ansvarligt i en branche, hvor sikkerhed altid kommer først.

Praktisk info
Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejdstid og fritid – så mener vi det altså.

Vores fikstid er kl. 9-14 (kl. 10-14 om mandagen). Det er her, vi forventer, at du er tilgængelig og arbejder.

Hvis du arbejder mere end dine 37 timer, så opsparer du fleks. Den kan du kan afvikle enten ved hele eller halve fleks-dage eller f.eks. ved kortere arbejdsdage i en periode.

Generelt har du god mulighed for selv at planlægge og administrere din arbejdsdag. Dertil kan du arbejde hjemme to dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.

Vi er en arbejdsplads, der rummer alt fra småbørnsforældrene til medarbejderen, der er i karrierens efterår. Derfor giver vi dig mulighed for tilpassede arbejdstider, orlov, flexjob, plustid og nedsat tid, hvis det er det, du har brug for.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem den pågældende faglige organisation og Finansministeriet.

Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til niveau HEMMELIG, samt opretholde denne under din ansættelse.

Dit daglige arbejdssted vil være på Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.

Lyst til at vide mere?
Så kontakt Kontorchef Michael Dela på tlf. [xxxxx]eller Teamleder Jens Hansen på tlf. [xxxxx].

Hvis du vil vide mere om ansættelsesvilkår eller generelt om [xxxxx] som arbejdsplads, så kontakt HR-partner Bénédicte Neuvecelle på bltn@[xxxxx].dk.

Vil du være en del af [xxxxx]?
Så søg stillingen nu og senest den 3. juni ved at trykke på ”Ansøg nu”. Der kan forekomme test og case i rekrutteringsforløbet. Samtaler forventes afholdt i uge 25.

Stillingen er til besættelse pr. 1. august eller snarest muligt herefter.