Nattevagter til midlertidige pladser på Døgnrehabiliteringscentret

Er du en fagligt stærk social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske og brænder du for at bruge en bred vifte af dine kompetencer i dit arbejdsliv? Så er du en af vores nye nattevagter.

Døgnrehabiliteringscentret har 21 midlertidige døgnpladser og består af et engageret team af medarbejdere, der arbejder tæt sammen om at skabe trygge, sammenhængende og rehabiliterende forløb for borgere.

Vi modtager borgere både direkte fra sygehus og eget hjem – ofte med komplekse, ustabile forløb og behov for intensiv pleje og tværfaglig rehabilitering. Hos os er udvikling en naturlig del af hverdagen, og vi arbejder løbende med at styrke kvalitet, samarbejde og faglighed.

Hvor skal du arbejde?
Du bliver ansat i forbindelse med, at vi flytter vores nuværende døgnrehabiliteringscenter til nye rammer på Hiort Lorenzens Vej i Haderslev.

Forandringsprocessen
Du ansættes i [xxxxx] pr. 1. september 2026 og bliver en del af en spændende periode, hvor vi både flytter til nye lokaler og arbejder målrettet med at etablere vores nye rammer.

Som led i sundhedsreformen overgår hele området til Region Syddanmark pr. 1. januar 2027. Det betyder, at dit ansættelsessted skifter fra kommune til region. Overgangen sker efter gældende regler om virksomhedsoverdragelse, hvilket sikrer, at dine ansættelsesvilkår fortsætter uændret. Det er derfor vigtigt, at du trives i forandringer og har lyst til at være en aktiv medspiller i denne proces.

Vi søger en kollega, som:  

• er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for opgaveløsningen
• er god til at håndtere komplekse borgerforløb og til at bevare overblikket
• har kendskab til IT på brugerniveau, og kan sikre korrekt dokumentation og registrering af patientforløb (vi benytter CURA).

Ved os får du
Super gode kolleger der hjælper og respekterer hinanden.
Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi vil værne om dig som medarbejder via:

• Fleksibilitet i vagtplaner, arbejdstid, timetal ol., så det i bedst muligt omfang passer ind i din livssituation
• Stort fokus på arbejdsmiljø, trivsel og kollegialt fællesskab
• Uddannelse og udvikling af faglige og personlige kompetencer
• Medindflydelse hvor dialog og drøftelser i fællesskab er med til at sætte retningen for teamet.

Vi vægter en god balance mellem arbejdsliv og privatliv, og gør derfor hvad vi kan, for at sikre fleksibilitet og lydhørhed. Stillingen er på 37 timer, men ønskes andet kan dette drøftes. Stillingen er i nattevagt, ønskes blandede vagter kan dette også drøftes. Der forventes arbejde hver 2. eller 4. weekend.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og med opstart 1. september 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.  

Yderligere oplysninger  
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål så kontakt endelig centerleder, Mette Hjorth Johannsen på [xxxxx] eller telefon [xxxxx].

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 24. juli 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes den 28. og 29. juli 2026.

Om [xxxxx]
Vi er en organisation med ambitioner for både [xxxxx] og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.