Tiltrædelse1. juni 2026 eller snarest muligt.
Vi søger en engageret og nærværende kollega, som brænder for at arbejde med børn i alderen 2-3½ år. Du er optaget af at skabe trygge, udviklende og inkluderende læringsmiljøer, hvor omsorg, trivsel og gode relationer til både børn og voksne er i centrum.
Vi lægger vægt på, at du kan tage ansvar i hverdagen, at du ser det som en naturlig ting at deltage i det skriftlige arbejde i dagligdagen, at du kan bevare overblikket, og samtidig være nysgerrig og åben i din tilgang til praksis – også når du møder nye situationer.
Derudover søger vi en som hviler i, ikke at vide og kunne alt på forhånd.
Hvem er vi?
Børnehuset Elverdammen er et aldersintegreret børnehus med seks børnegrupper, beliggende i hjertet af Søborg. Elverdammen er et 6 gruppers hus, fordelt på
- to modtagergrupper for de mindste børn (0-2 år),
- to grupper for de mellemste børn (2-3,5 år)
- og to grupper for de største børn (3,5-5 år).
Du vil blive en del af mellemgruppen og indgå i et tæt samarbejde med både pædagoger og medhjælpere, som vægter faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab.
I Elverdammen ved vi, hvor vigtigt det er at have kendskab til alle børn, og det er noget vi vægter højt. Vi arbejder ud fra en fælles forståelse af, at kendskab til det enkelte barn er afgørende for at kunne understøtte barnets trivsel og udvikling.
Vi har en kultur, hvor vi hjælper hinanden på tværs af grupper, og hvor fleksibilitet og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen i Børnehuset.
Derudover er vi optaget af børneperspektivet og arbejder aktivt med børns medbestemmelse og deltagelsesmuligheder i hverdagen. Dette er noget som du i høj grad kommer til at understøtte aktivt.
Vi forventer, at du
- Møder børn, forældre og kollegaer med interesse og positivitet.
- Er ansvarlig, fleksibel, stabil og engageret i det daglige arbejde.
- Har lyst til at være med til at dokumentere og reflektere på skrift.
- Er nysgerrig i egen og kollegaers praksis, så vi sammen kan udvikle og blive endnu bedre til det vi gør.
- Er fagligt dygtig og synes det er spændende at arbejde med børn i alderen 0-6 år.
- Er socialt anlagt og er bevidst om at alle, også du, er med til at skabe et godt arbejdsmiljø.
- Er imødekommende og interesseret i at opretholde et godt forældresamarbejde.
- Om du er erfaren eller nyuddannet? Vi værdsætter begge dele hos os!
Du kan forvente:
- At din stemme er vigtig i dagligdagen.
- At du er med til at planlægge de pædagogiske aktiviteter.
- En arbejdsplads med højt til loftet og en uformel stemning.
- Ledelse og sparring tæt på.
- Modtagelsesforløb, hvor du bliver godt klædt på til at arbejde i [xxxxx]s pædagog-faglige ramme.
- Fagligt fokus baseret på principper om tilknytning, medbestemmelse og fællesskaber, hvor dygtige kollegaer og en tydelig ledelse sikrer en kontinuerlig, faglig udvikling til gavn for både børne- og arbejdsmiljø.
Stillingen er på 37 timer. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
Arbejdstiden vil ligge på mandage til fredage i tidsrummet fra kl. 7:00 – 17:00. (16.30 om fredagen)
Du skal beherske dansk i skrift og tale.Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny løn.
Om [xxxxx] som arbejdsplads
Som nyansat pædagog i
[xxxxx] vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.
Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.
Flere oplysninger
Hvis du har brug for yderligere oplysninger, så ring på telefon
[xxxxx]eller
[xxxxx]og tal med konstitueret børnehusleder Maiken Hartley Buron.
Vi ser gerne at du kommer forbi til en rundvisning, inden en eventuel samtale.
Ansøgningsfrist:
Vi skal have din ansøgning senest 8 maj 2026 kl.12.
Samtaler afholdes løbende.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.Ingen ansatte i [xxxxx] må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
