Pædagoger ønskes til Børnehuset Kildevænget

Genopslag: Kildevænget har fået tilført flere midler til pædagogisk personale – så derfor søger vi nu ikke kun efter én, men flere uddannede pædagoger med et stærkt børnesyn.

Velkommen til Børnehuset Kildevænget

Vi er ét af de to største børnehuse i område Søborg, med ca. 90 børn i alderen 0-6 år som er fordelt i en modtagergruppe, to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper.

Personalegruppen består af 22-23 medarbejdere inkl. dig – samt en leder og en souschef.

Kildevænget er også et uddannelseshus og har løbende både pædagogstuderende samt PAU studerende.

Vi er beliggende i en bydel med Social Balance og der arbejdes med et stærkt børnesyn.

I [xxxxx] arbejdes der målrettet med deltagelses muligheder for alle.

Hos os får du

Oplæring i den faglige ramme, og vi har en elektronisk læringsplatform der understøtter og dokumenterer arbejdet. Der tilbydes et onboarding forløb for at sikre den bedst mulige oplæring.

Sådan arbejder vi

[xxxxx]s værdigrundlag, har fokus på, at børn betragtes som aktive individer med viden, meninger, drømme og perspektiver på fremtiden.
Der arbejdes med rammer for deltagelse muligheder for alle.

Vi arbejder ud fra læringsbibliotek i dagtilbud som grundlaget for den pædagogiske forståelse og metode.

I øvrigt holder vi meget få aftenmøder over året.

Vi ønsker os

Omsorgsfulde og imødekommende uddannede pædagoger – erfaring ikke afgørende.

Du er struktureret, faglig nysgerrig og ikke mindst stabil.

Stillingerne er på 37 timer og med ønsket opstart den 1. juni eller 1. juli 2026, eller snarest derefter.

Hvis du ikke er interesseret i fuld tid, drøfter vi gerne et andet timetal.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL efter reglerne om ny løn.

Hos Kildevænget gives der et funktionstillæg for Social Balance.

Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du ydermere et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.

Ved ansættelse indhentes både reference, samt børne- og straffeattest.

[xxxxx] tilbyder bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt, at leje sommerhuse til en fordelagtig pris.

Er du vores nye pædagog?

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, cv og uddannelsesbevis samt andet du finder relevant online seneste mandag 25. maj 2026 kl. 12:00.

Har du spørgsmål,

er du meget velkommen til at kontakte Børnehuset Kildevænget på telefon[xxxxx] – spørg efter børnehusleder Joan Møller eller souschef Jeannie Rosenby.

Du er også meget velkommen til at besøge børnehuset efter aftale.

På kommunens hjemmeside kan du læse mere om De pædagogiske rammer og forventninger i [xxxxx].

Om [xxxxx] som arbejdsplads

Som nyansat pædagog i [xxxxx] vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse

Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.

Hør om deres arbejdsplads på [xxxxx] og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i [xxxxx] må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.