Elevstillinger
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Jobcenter Herning søger en barselsvikar som koordinerende sagsbehandler 30 timer ugentlig.
Vil du være med til støtte borgere, som befinder sig længst fra arbejdsmarkedet, til at opnå størst mulig livsmestring og til at finde deres vej til uddannelse og/eller plads på arbejdsmarkedet? Har du lyst til at arbejde koordinerende og helhedsorienteret samt indgå i det motiverende arbejde med borgeren? Og har du styr på lovgivningen, kan arbejde struktureret og trives du i en organisation under løbende udvikling?
Så vil vi meget gerne høre fra netop dig!
En koordinerende sagsbehandler 30 timer ugentligt, til varetagelse af sagsbehandling for borgere, over 25 år, som modtager uddannelseshjælp/kontanthjælp og som har problemer udover ledighed (f.eks. psykisk sygdom, misbrug og hjemløshed).
Jobcenter Herning er en del af Social- og Beskæftigelsesafdelingen i Herning kommune. Vi er en stor arbejdsplads bestående af mange fagligheder, kompetencer og arbejdsområder.
Vi har fokus på at borgerinddragelse skal spille en central rolle, da vi i Herning kommune sammen med en række øvrige kommuner og forskere fra Aalborg Universitet, har indgået et samarbejde ved CUBB (Center for udvikling af borgerinddragende beskæftigelsesindsatser). Det handler om, hvordan vi i kommunerne kan lave mere borgerinddragende indsatser med fokus på inddragelse af samtaler/møder, med civilsamfundet, og i virksomhedssamarbejdet. Med CUBB ønsker vi også at udvikle en kultur, hvor vi er mere nysgerrige på borgerens mening om os, og hvor vi tør være åbne for feedback og refleksiv praksis i vores daglige arbejde. Som ny medarbejder er det derfor vigtigt, at du finder interesse i det borgerinddragende arbejde og bidrager med nye tiltag som også kan højne det faglige niveau.
Vores arbejdskultur bærer i høj grad præg af samarbejde, nysgerrighed, dynamik, ligeværdighed, omstillingsparathed samt høje faglige ambitioner. Vi lægger stor vægt på, at dette afspejler sig i både det praktiske arbejde, kollegiale samarbejde samt i kommunikation med borgerne og eksterne samarbejdspartnere.
Vores organisering understøtter sammenhængende forløb med færre sagsbehandler- og kontaktpersonskift. Organiseringen er bygget op omkring en teamstruktur, hvor du vil komme til at indgå i et team bestående af fire koordinerende sagsbehandlere og fire job- og indsatskonsulenter. Med teamstrukturen sætter vi borgeren i fokus, i et tæt samarbejde mellem koordinerende sagsbehandler og job- og indsatskonsulent.
Vi vægter en helhedsorienteret tilgang, hvor relevante samarbejdspartnere løbende indgår i et tværfagligt samarbejde.
1. april 2022.
Aflønning sker efter principperne om ny løn. Vi ser frem til at modtage din ansøgning samt relevant dokumentation.
15. februar 2022, kl. 12.00.
Samtaler forventes gennemført i uge 8.
kan indhentes ved henvendelse til
I Herning kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Vil du være med til støtte borgere, som befinder sig længst fra arbejdsmarkedet, til at opnå størst mulig livsmestring og til at finde deres vej til uddannelse og/eller plads på arbejdsmarkedet? Har du lyst til at arbejde koordinerende og helhedsorienteret samt indgå i det motiverende arbejde med borgeren? Og har du styr på lovgivningen, kan arbejde struktureret og trives du i en organisation under løbende udvikling?
Så vil vi meget gerne høre fra netop dig!
Vi har brug for
En koordinerende sagsbehandler 30 timer ugentligt, til varetagelse af sagsbehandling for borgere, over 25 år, som modtager uddannelseshjælp/kontanthjælp og som har problemer udover ledighed (f.eks. psykisk sygdom, misbrug og hjemløshed).
Om arbejdspladsen
Jobcenter Herning er en del af Social- og Beskæftigelsesafdelingen i Herning kommune. Vi er en stor arbejdsplads bestående af mange fagligheder, kompetencer og arbejdsområder.
Vi har fokus på at borgerinddragelse skal spille en central rolle, da vi i Herning kommune sammen med en række øvrige kommuner og forskere fra Aalborg Universitet, har indgået et samarbejde ved CUBB (Center for udvikling af borgerinddragende beskæftigelsesindsatser). Det handler om, hvordan vi i kommunerne kan lave mere borgerinddragende indsatser med fokus på inddragelse af samtaler/møder, med civilsamfundet, og i virksomhedssamarbejdet. Med CUBB ønsker vi også at udvikle en kultur, hvor vi er mere nysgerrige på borgerens mening om os, og hvor vi tør være åbne for feedback og refleksiv praksis i vores daglige arbejde. Som ny medarbejder er det derfor vigtigt, at du finder interesse i det borgerinddragende arbejde og bidrager med nye tiltag som også kan højne det faglige niveau.
Vores arbejdskultur bærer i høj grad præg af samarbejde, nysgerrighed, dynamik, ligeværdighed, omstillingsparathed samt høje faglige ambitioner. Vi lægger stor vægt på, at dette afspejler sig i både det praktiske arbejde, kollegiale samarbejde samt i kommunikation med borgerne og eksterne samarbejdspartnere.
Vores organisering understøtter sammenhængende forløb med færre sagsbehandler- og kontaktpersonskift. Organiseringen er bygget op omkring en teamstruktur, hvor du vil komme til at indgå i et team bestående af fire koordinerende sagsbehandlere og fire job- og indsatskonsulenter. Med teamstrukturen sætter vi borgeren i fokus, i et tæt samarbejde mellem koordinerende sagsbehandler og job- og indsatskonsulent.
Vi vægter en helhedsorienteret tilgang, hvor relevante samarbejdspartnere løbende indgår i et tværfagligt samarbejde.
Vi søger en koordinerende sagsbehandler der
- Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller med tilsvarende faglig baggrund.
- Er fagligt velfunderet på beskæftigelses – og socialområdet, gerne erfaring med borgere med nedsat funktionsevne af fysiske, psykiske, og/eller sociale årsager.
- Kan arbejde struktureret, bevare overblikket samt sikre systematisk sammenhæng i sagen og/eller ift. iværksatte indsatser.
- Er en god formidler, det gælder både skriftligt og mundtligt.
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner ift. borgere samt interne og eksterne samarbejdspartnere.
- Har troen på borgerens evne og vilje til at finde sin plads på arbejdsmarkedet og formår at støtte borgeren i at se egne ressourcer.
- Er vedholdende, helhedsorienteret og kan arbejde ud fra en empowerment-baseret tilgang.
- Har erfaring med Momentum og/eller lyst til at lære nye systemer at kende.
- Er rummelig, løsningsorienteret, og helst med god humor.
Dine arbejdsopgaver bliver overordnet at
- Udføre myndighedsarbejde med tæt opfølgning, herunder afholde lovpligtige jobsamtaler, iværksættelse af tilbud efter lov om aktiv beskæftigelsesindsats, udarbejdelse og iværksættelse af revalideringsplaner mv.
- Forberedelse af sager til fleksjob, ressourceforløb og førtidspension.
- Afholde motiverende samtaler med borgeren. Du skal sætte uddannelses- og beskæftigelsesmål og pege på relevante delmål, skånehensyn og indsatser i samarbejde med borgeren.
- Sikre kontinuitet. Følge op på indsatser med evt. løbende justering.
- Samarbejde med f.eks. psykiatri, læge, forsorgstilbud og interne afdelinger.
- Udarbejde skriftlige materiale til brug i sagsbehandling.
Vi tilbyder
- Et barselsvikariat på 30 timer ugentlig.
- Arbejdsplads i Herning by kun 2 minutter fra bus/togstation.
- Stor selvstændighed i arbejdet, dog med masser af faglig vejledning og sparring fra kolleger.
- En afdeling, som sætter fokus på udvikling og engagement.
- Varierede arbejdsopgaver i en teambaseret struktur.
- En uformel omgangstone med stor vægt på humor i det daglige samarbejde.
- Fleksible arbejdsvilkår med stor frihed i arbejdstilrettelæggelsen.
- Introduktionsplan med ”mentorordning” for at sikre en god start.
Tiltrædelse
1. april 2022.
Aflønning sker efter principperne om ny løn. Vi ser frem til at modtage din ansøgning samt relevant dokumentation.
Ansøgningsfrist
15. februar 2022, kl. 12.00.
Samtaler forventes gennemført i uge 8.
Yderligere information
kan indhentes ved henvendelse til
- afsnitsleder Birgit Harbo Møller, telefon 96 28 41 53 / 22 77 71 94 eller
- socialrådgiver Anne Rimmerhus Vestergaard, telefon 96 28 52 69 / 20 70 35 37.
I Herning kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- Herning
Lignende jobs
-
Projektmedarbejder til Netto
Om jobbet: Om jobbet:Ved du hvad en hyldeforkant er? Hvis ikke, skal du nok snart finde ud af det! Netto har nemlig skudt gang i en stor, spændende opgave.I alle landets Netto-butikker skal de klas..Få mere info- Projektleder
- Midtjylland
-
Projektmedarbejder til Netto
Om jobbet: Om jobbet:Ved du hvad en hyldeforkant er? Hvis ikke, skal du nok snart finde ud af det! Netto har nemlig skudt gang i en stor, spændende opgave.I alle landets Netto-butikker skal de klas..Få mere info- Projektleder
- Midtjylland
-
Kundeorienteret projektleder til [xxxxx]s kontor i...
Få mere info- Projektleder
- Herning
-
Kundeorienteret projektleder til [xxxxx]s kontor i...
Få mere info- Projektleder
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som projektledere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte projektledere i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som projektledere |
|---|---|
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 5 |
| 23. oktober 2024 | 5 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 5 |
| 19. oktober 2024 | 5 |
| 18. oktober 2024 | 5 |
| 17. oktober 2024 | 5 |
| 16. oktober 2024 | 5 |
| 15. oktober 2024 | 5 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 6 |
| 12. oktober 2024 | 6 |
| 11. oktober 2024 | 6 |
| 10. oktober 2024 | 6 |
| 9. oktober 2024 | 6 |
| 8. oktober 2024 | 6 |
| 7. oktober 2024 | 6 |
| 6. oktober 2024 | 6 |
| 5. oktober 2024 | 6 |
| 4. oktober 2024 | 6 |
| 3. oktober 2024 | 6 |
| 2. oktober 2024 | 6 |
| 1. oktober 2024 | 6 |