To projektchefer for spildevands- og byggemodningsprojekter

I [xxxxx] er vi midt i en omfattende udvikling, hvor vi investerer milliarder i den grønne omstilling og samtidig understøtter en stigende byggeaktivitet i hovedstadsområdet. Derfor søger vi nu to projektchefer til vores spildevands- og byggemodningsprojekter - én til at varetage ledelsen af en portefølje med byggemodningsprojekter og en til at varetage ledelsen af en blandet portefølje af både spildevands- og byggemodningsprojekter.

Projektchefer med ansvar for portefølje, koordinering og faglig ledelse

Som projektchef får du ansvar for porteføljeledelsen og den overordnede koordinering af projekterne. Du sikrer, at projekterne planlægges og gennemføres effektivt af projektlederne og projektgruppen i samarbejde med interne og eksterne parter. Du får ansvar for en større portefølje af spildevands- og/eller byggemodningsprojekter med stor berøringsflade i hele [xxxxx] og en central rolle i at sikre fremdrift og sammenhæng.

Du bliver en del af Vand- og Spildevandsprojekter, ét af tre områder i Byggeri & Anlæg. Byggemodningsprojekterne kan omfatte flere forsyningsarter udover spildevand, bl.a. vand og fjernvarme. Området investerer årligt for mere end 1 mia. kr.

Du indgår i ledergruppen i Vand- og Spildevandsprojekter sammen med seks andre projektchefer og områdets personaleledere og refererer til områdechefen.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Sikre effektiv gennemførelse af projektporteføljen
• Sparre med projektledere om faglige, økonomiske og kontraktuelle forhold
• Håndtere komplekse interessenter på strategisk og taktisk niveau
• Bidrage til udvikling og anvendelse af byggejura i projekterne
• Deltage i og/eller lede styregrupper, herunder forberede og kvalitetssikre beslutningsgrundlag
• Sikre et godt samarbejde på tværs af [xxxxx], kommuner, rådgivere, developere og entreprenører
• Bidrage til udvikling af kultur, ledelse og et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• Samarbejde med linjeledelsen om ressourcer, kompetencer og prioritering

Minimum 7 års erfaring med ledelse af komplekse anlægsprojekter

Den rette kandidat har minimum 7 års erfaring fra lignende roller som seniorprojektleder eller projektchef i komplekse projektorganisationer. Erfaring med forsyningsområder er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har solide evner inden for faglig ledelse, facilitering og evnen til at balancere forretning, resultater og mennesker.

Derudover skal du kunne:

• Skabe overblik i komplekse sammenhænge og omsætte kompleksitet til risici og beslutningsgrundlag
• Skabe følgeskab og samarbejde på tværs af organisationen
• Skabe resultater gennem andre, særligt via projektlederne
• Trives med faglig ledelse i en matrixorganisation
• Bidrage til et sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• Kommunikere klart og effektivt med mange interessenter
• Udfordre dig selv og dine omgivelser konstruktivt med fokus på fremdrift og udvikling

Et stort hold i Byggeri & Anlæg er klar til at byde dig velkommen

Byggeri & Anlæg er [xxxxx]s samlede projektorganisation med ansvar for gennemførelse af både nye anlæg og renovering af eksisterende infrastruktur – fra mindre projekter til store, samfundskritiske anlæg. Samlet set investerer Byggeri & Anlæg over 3 mia. kr. om året.

Organisationen består af ca. 200 medarbejdere fordelt på tre fagområder: Vand- og Spildevandsprojekter, Store Projekter og Energiprojekter – understøttet af tværgående funktioner i Projekt- & Ledelsessupport.

Vi er organiseret som en matrixorganisation, hvor projektcheferne har ansvar for den faglige ledelse af projekterne og personalelederne har ansvar for ledelse, udvikling og kapacitetsstyring af medarbejderne.

Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.

Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her

Sådan bliver du vores kollega

Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest d. 4. juni 2026.

Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge vores stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation for at søge stillingen. Du kan finde inspiration til at skrive et motiveret CV her.

Processen består af 2 samtaler, hvor der imellem 1. og 2. samtale vil være en personlighedsprofil. Samtalerne planlægges i ugerne 23-25.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte direktør for Byggeri & Anlæg, Søren Birch på: sobi@[xxxxx].dk eller telefon[xxxxx]. Hvis opkaldet ikke bliver besvaret, kan du sende en sms, så vender han tilbage.

Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen”.