Teamleder til juridisk sekretariat i stærkt fagligt miljø i [xxxxx]

Teamleder til juridisk sekretariat

Vil du stå i spidsen for et stærkt juridisk team – og samtidig selv arbejde med komplekse og samfundsvigtige juridiske problemstillinger?

Hos [xxxxx] søger vi en teamleder, der vil stå i spidsen for vores juridiske sekretariat og være med til at sikre høj juridisk kvalitet i styrelsens opgaveløsning.

Om stillingen
Som juridisk teamleder får du en central rolle med ansvar for både personaleledelse og den faglige retning i teamet. Du sætter retningen, skaber rammerne for høj kvalitet og understøtter både trivsel og faglig udvikling. Du vil samtidig selv spille en aktiv rolle i løsningen af komplekse juridiske opgaver.
Teamet arbejder med juridiske problemstillinger på tværs af styrelsens opgaveområder – herunder offentlig forvaltning, tilskudsadministration, statsstøtte og sektorlovgivning inden for kultur- og ejendomsområdet.
Du får en bred samarbejdsflade og vil arbejde tæt sammen med forskellige fagligheder – både internt i styrelsen og på tværs af Kulturministeriets område samt med eksterne samarbejdspartnere.
Juridisk sekretariat er organisatorisk forankret i Center for Kunst og Statens Kunstfond, og du refererer til kontorchefen.

Dine primære opgaver

• sikre høj juridisk kvalitet i afgørelser, notater og andre juridiske produkter
• lede, udvikle og motivere teamets jurister på tværs af København og Nykøbing Falster
• prioritere og koordinere opgaver i sekretariatet
• udvikle faglige standarder og effektive arbejdsgange
• fungere som faglig sparringspartner i komplekse juridiske spørgsmål
• bidrage til beslutningsgrundlag og juridisk rådgivning til direktionen

Om dig
Vi søger en stærk juridisk profil med lyst til ledelse. Du har enten erfaring som leder eller har haft et uformelt ledelsesansvar og er klar til at tage næste skridt.

Vi forestiller os, at du:

• er cand.jur. og har ledelseserfaring eller tydeligt ledelsestalent
• har solid erfaring med forvaltningsret og offentlig administration
• kan kvalitetssikre juridiske analyser og beslutninger på højt niveau.

Derudover er det en fordel, hvis du:

• har erfaring fra en statslig myndighed eller anden offentlig organisation
• kommunikerer klart og samarbejder naturligt på tværs
• kan skabe overblik og træffe prioriteringer i en travl hverdag

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af en organisation med høj faglighed, stærkt kollegialt fællesskab og et arbejdsmiljø præget af forskellige fagligheder.

Vi tilbyder:

• en central lederrolle i et stærkt juridisk miljø
• reel mulighed for at præge udviklingen af det juridiske sekretariat
• spændende og komplekse juridiske opgaver i en politisk styret organisation
• gode muligheder for både faglig og ledelsesmæssig udvikling

Vi lægger vægt på, at arbejdet skal være både meningsfuldt og udviklende. Du får gode rammer for balance mellem arbejde og fritid samt en leder, der prioriterer faglig udvikling, trivsel og et arbejdsmiljø med højt til loftet.

Om os
[xxxxx] arbejder for at udvikle og bevare Danmarks kulturarv og understøtte et stærkt kulturliv. Vi har fokus på høj faglighed, samarbejde og en åben dialog i hverdagen.
Du bliver en del af en organisation med engagerede medarbejdere, hvor både faglighed og udvikling er i centrum.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med ansættelse som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne.
Vi vægter fysisk tilstedeværelse højt, da vi tror på værdien af nærvær, sparring og fællesskab i opgaveløsningen.

Ansættelsesstedet er København og med regelmæssig aktivitet i Nykøbing Falster.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte enhedschef Anne Marie Abildskov på mail: [xxxxx] eller telefon +[xxxxx].

På [xxxxx] du læse mere om [xxxxx].

Information og ansøgning

Send din ansøgning via vores ansøgningssystem senest 30. august 2026 – vi glæder os til at høre fra dig.

Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen”. Du bedes vedhæfte CV, ansøgning og andre relevante bilag.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 36 og 37.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Kilde: [xxxxx]