Vil du stå i spidsen for fremtidens operative uddannelser?
Den stigende kompleksitet i by- og samfundsudviklingen, bæredygtigt byggeri, klimahændelser, nye energiformer mm. stiller store krav til vores uddannelsesniveau og den beredskabsfaglige parathed, der skal sikre, at
[xxxxx] har et stærkt og solidt beredskab, der kan håndtere nutidens og fremtidens udfordringer.
For at kunne uddanne og træne brandfolk i operativt virke og nye taktiske principper kræver det, at der sker en større og mere målrettet og kvalificeret læring.
Vi søger derfor et antal vice-/beredskabsinspektører, der sammen med et stærkt team i vores interne uddannelsesafdeling skal sikre den beredskabsfaglige uddannelse med ansvar for operativ læring og udvikling.
Dine arbejdsopgaver
Som vice-/beredskabsinspektør i vores interne uddannelsesafdeling, Læring og Uddannelse, vil dit fokus først og fremmest være rettet mod uddannelsesplanlægning. Du bliver også ansvarlig for udarbejdelse og implementering af nye uddannelser for både obligatoriske og funktionsbestemte uddannelser samt opkvalificering og efteruddannelse af vores operative mandskab.
Du vil udføre dine opgaver på et komplekst niveau, der stiller krav til dine kommunikative evner samt din høje beredskabsfaglige indsigt.
Dine øvrige arbejdsopgaver vil blandt andet bestå i at:
- Omforme ideer til virkelighed gennem design og planlægning af læringsaktiviteter.
- Være bindeled til eksterne samarbejdspartnere.
- Evaluering af læringsaktiviteter med henblik på identifikation af udviklingsområder.
- Udarbejde uddannelsesbeskrivelser, læringsplaner, planer for læringsaktivitet og uddannelsesbeviser jf. KLL og LRH-taksonomier.
- Uddanne og udvikle kvalifikationer hos eksisterende instruktører i [xxxxx].
- Fungere som sparringspartner med indsigt i læring og pædagogik for øvrige afdelinger i [xxxxx].
- Udvikle vores nye kommende øvelsesområde og indgå i arbejdsgrupper for fremtidens uddannelsesafdeling.
Som vice-/beredskabsinspektør bliver du en del af
[xxxxx]s interne uddannelsesafdeling, Læring og Uddannelse, der både har til opgave at varetage operativ læring på både operativt og strategisk plan samt understøtte øvrige lærende afdelinger i
[xxxxx]. I Læring og Uddannelse er der tilknyttet et antal fastansatte uddannelsesplanlæggere og en række centrale instruktører.
Din baggrund og dig som person
Vi søger dig, som har en formel og relevant uddannelse indenfor uddannelsesområdet i redningsberedskabet, herunder videregående voksenpædagogisk uddannelse. Du har også dokumenteret erfaringer i forhold til at arbejde med KLL og LRH-taksonomier.
Vi ser også meget gerne, at du:
- Har erfaring med uddannelse af nye instruktører samt vedligeholdelse og opkvalificering af eksisterende instruktører.
- Har erfaring med projektarbejde.
- Besidder faglig tyngde indenfor beredskabsverdenen, ikke kun indenfor brandmandsfaget, men også gerne i forhold til øvrige kvalifikationer, der er anvendelige i et helhedsorienteret redningsberedskab.
Som person forventer vi, at du:
- Er løsnings- og målorienteret, både selvstændigt og i teamarbejde og med et stort fokus på kvalitet og faglighed.
- Kan forstå og kommunikere faglige krav i de samarbejder, du indgår i.
- Er rolig, selvstændig og proaktiv i relationen med både dit interne team og eksterne samarbejdspartnere.
- Formår at lede både nedad og opad i organisationen med afsæt i din specialiserede viden og indsigt.
Vi tilbyder
Et spændende job, hvor du kan være med til at sætte rammen for nutidens og fremtidens effektive og lønsomme læringstilgang. Du vil få en alsidig arbejdsdag med varierende opgaver og en bred kontaktflade både internt og eksternt.
Vi prioriterer fælles udvikling i et godt arbejdsmiljø præget af stor aktivitet, faglige ambitioner, stærkt teamarbejde og personlig frihed. Der er fleksible arbejdstider og flere arbejdssteder, så du kan finde en sund balance mellem arbejde og fritid.
[xxxxx] er en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i organisationen. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst indgået med KL og DOBL.
Der er tale om en stilling på fuldtid. Du skal være indforstået med, at læringsaktiviteter i
[xxxxx] kan ligge på alle tider af døgnet samt på alle ugens dage.
Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning, CV samt kopi af relevante uddannelsespapirer senest den 1. maj 2026.
Vi forventer at holde 1. samtale den 13. maj 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Simon Kjærgaard på tlf.
[xxxxx]eller mail:
[xxxxx] Om [xxxxx]
[xxxxx] er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Vores opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne. [xxxxx] tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører. [xxxxx] ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
