Socialfaglige medarbejdere søges til Kronehøj

Vi ved, at alle mennesker rummer talenter – og vores vigtigste opgave er at frisætte dem.
Derfor søger vi lige nu socialfaglige medarbejdere, som har lyst til at være en del af et botilbud i udvikling, hvor borgernes talenter er i centrum.

Om os
Kronehøj er et botilbud, hvor 34 borgere fra 18 år og opefter bor og lever liv, hver især og i fællesskab. På tilbuddet bor både borgere med multipelt handicap, der har brug for en høj grad af støtte og hjælp til personlig pleje, og borgere, der i deres dagligdag først og fremmest har brug for verbal guidning og støtte.

Kronehøj har på kort tid undergået en enorm udvikling, og vi har kvalitet, samarbejde og fælles læring i højsædet. På Kronehøj er vi ét hus, der samarbejder i dagligdagen og løser opgaverne i fællesskab. Du får din faste base i ét af de fem teams, hvor du sammen med dine kollegaer i teamet har en fast gruppe af borgere, som I fortrinsvis samarbejder med. Vi søger medarbejdere til flere af vores teams og matcher profil og kompetencer ind i opgaverne. I et af vores teams er vi pt. særligt interesserede i dig, der kan skabe tryghed gennem tydelig struktur, forudsigelighed og ro omkring borgeren. Vi har brug for dig, der kan bevare overblikket, møde borgeren med ro og være med til at regulere stemningen i hverdagen.

Vi arbejder målrettet med faglig kvalitet, hvor vores faglige fundament er neuropædagogik, og vi arbejder med LA2U. Vi arbejder også målrettet med hjemliggørelse af de fysiske rammer, hvor de næste skridt i vores proces er, at borgerne skal være med til at udvælge møbler til vores fællesområder.

Vores kerneopgave er udgangspunktet for vores samarbejde med borgerne og hinanden:
“Alle borgere omgives af positive og lyttende mennesker, hvor de hver dag oplever successer gennem maksimal frisættelse af deres talenter.”

Det betyder, at vi tænker nyt, griner sammen og løfter i flok. Vi tror på, at udvikling sker bedst når vi føler os set, hørt og trygge.

Hos os spænder hverdagen bredt og det er præcis dét, der gør den meningsfuld.

Nogle af dine arbejdsopgaver kunne være

• Støtte en borger i at indgå i fællesskaber.
• Udvikle pædagogiske strategier, der giver den enkelte mere selvstændighed i hverdagen.
• Arbejde med selv- og medbestemmelse og alternativ supplerende kommunikation.
• Varetage plejeopgaver med nærvær og respekt for borgerens integritet.
• Indgå i tværfaglige drøftelser med dit team, hvor både pædagogik, etik og faglig nysgerrighed mødes.
• Være med til at udvikle et ambitiøst botilbud med stærk faglighed og kvalitet i opgaveløsningen

I 2026 arbejder vi blandt andet med

• Implementering af neuropædagogik som vores faglige fundament.
• Integration af trivsels- og tryghedsplaner som en naturlig del af vores faglige praksis.
• Fortsat udvikle det gode samarbejde og læringsmiljø lokalt og på tværs i Botilbud og Handicap.

Vi forestiller os, at du

• Har et fintunet etisk kompas, hvor nålen peger mod ’ordentlighed’ og ’nysgerrighed’.
• Har erfaring fra det specialiserede socialområde.
• Har lyst til at være en del af en organisation i stor udvikling.
• Trives i et miljø, hvor faglighed og samarbejde er en del af værktøjskassen.
• Har lyst til at arbejde i et pædagogisk botilbud med fokus på at skabe tryghed og udvikling.
• Kan se potentialet i både borgerne og dine kollegaer og glæder dig til et stærkt samspil med dit team.

Vi er en arbejdsplads, hvor

• Du får lov at bruge dine evner fuldt ud – og lære nyt hver dag.
• Initiativ og handlekraft vægtes højt.
• Der er et fagligt ambitiøst miljø, hvor vi er ved at cementere og udvikle vores faglige fundament.
• Vi har positive, lyttende og engagerede kollegaer, der hjælper hinanden – og husker at grine undervejs.

Vil du vide mere
Kontakt os gerne for en kop kaffe forud for din ansøgning, og hør mere om stillingen. Kontakt afdelingsleder Rikke Nordmark, [xxxxx]eller afdelingsleder Heidi Hedelund, [xxxxx].

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest.
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

[xxxxx] er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingerne er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. Arbejdstiden ligger i dag- og aftenvagter samt hver anden weekend.

Der er tale om faste stillinger.

Tiltrædelse 1. august 2026 eller efter aftale.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 18. juni 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
[xxxxx] benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på [xxxxx]

Ansøgningsfrist
14. juni 2026.