Beskæftigelsesrådgiver til Kontanthjælpsområdet

Stillingen er på 37 timer og løber frem til 31. december 2027

Jobcenter Greve søger en beskæftigelsesrådgiver til teamet for jobparate kontanthjælpsmodtagere.

Brænder du, ligesom os, for at vejlede og rådgive om jobsøgning, jobmuligheder og opkvalificeringsmuligheder til områder med behov for arbejdskraft? Så kig nærmere her.

Om Jobcenter Greve

I Jobcenter Greve løser vi mange forskellige opgaver i forhold til ledige borgere. Vi har et stort fokus på borgerinddragelsen, hvor vi i et tæt samarbejde mellem rådgiver og virksomhedskonsulenter arbejder på at finde de rigtige løsninger, som hurtigst muligt hjælper borgeren tilbage til beskæftigelse eller uddannelse. Vores udgangspunkt er at bringe ledige ud af det offentlige forsørgelsessystem og samtidig tilrettelægge indsatsen på en sådan måde, at de ledige får de bedste forudsætninger for at opnå varig beskæftigelse.

Opgaven

Vores opgave i jobcentret er at hjælpe ledige hurtigst muligt til selvforsørgelse eller i uddannelse. Som beskæftigelsesrådgiver spiller du en stor rolle i den sammenhæng. Du får ansvaret for egen sagsstamme, hvor du motiverer, rådgiver, vejleder og ser nye muligheder for den ledige med afsæt i din viden om lovgivningen og arbejdsmarkedet.

Du bliver en del af et team, der består af virksomhedskonsulenter og beskæftigelsesrådgivere. Sammen skal I sikre, at den ledige får den nødvendige hjælp til at komme tilbage i job. Vejen til job kan være forskellig: nogle går direkte fra ledighed og ind i et nyt job, mens andre finder det nye job via støttede ordninger som virksomhedspraktikker og/eller løntilskudsjob eller opkvalificering.

Dine primære arbejdsopgaver som beskæftigelsesrådgiver vil være:

• Samtaler med ledige om job og uddannelse
• Visitation af nye kontanthjælpsansøgere
• Kompetenceafklaring og oversættelse af den lediges kompetencer til afsætning på arbejdsmarkedet
• Motivere ledige til bruge de virksomhedsrettede værktøjer (virksomhedspraktik eller løntilskudsjob) til at komme tilbage på arbejdsmarkedet
• At matche ledige med konkrete jobåbninger
• At varetage de tilhørende administrative opgaver systematisk – herunder udarbejdelse af jobplaner og ansøgninger, vedligehold af sagsstamme/portefølje og kommunikation med samarbejdspartnere
• At indgå i det daglige samarbejde om teamets opgaver med dine kolleger

Vores forventninger til dig som beskæftigelsesrådgiver

Vi forventer, at du er arbejdsom og har masser af energi. Du skal kunne skabe relationer på alle niveauer, og du skal kunne navigere mellem de to roller, hvor du på den ene side skal inddrage borgeren og sætte borgeren "ved roret" og på den anden side være myndighedsudøver og stille krav. Du skal være uddannet socialrådgiver, socialformidler eller have anden relevant erfaring fra arbejdet indenfor myndighedsområdet, gerne fra arbejde som beskæftigelsesrådgiver i et jobcenter. Derudover forventer vi, at du har erfaring fra og et højt vidensniveau, i arbejde med målgruppen.

Din profil

• Du har et godt indblik i beskæftigelseslovgivningen og solid erfaring med målgruppen
• Du har indgående kendskab til karrierevejledning herunder vejledning i CV og ansøgninger
• Du evner at etablere en tillidsfuld og relationel tilgang til de ledige og i samarbejde med dem skabe muligheder og finde løsninger
• Møde borgere på en empatisk og professionel måde
• Viden om arbejdsmarkedet og en god forståelse for viften af medarbejderfunktioner i virksomheder
• Resultatskabende og gode kommunikationsevner
• Kendskab til Fasit

Det er vigtigt, at du kan arbejde ansvarligt og selv prioritere og strukturere din tid og opgaver. Du er en teamspiller, som ønsker at indgå i et team med dine kollegaer. Du har lyst til at meningsudvekslinger og vidensdeling og kan tage initiativ til vedvarende at udvikle indsatsen på kontanthjælpsområdet.

Vi tilbyder

Du vil blive en del af et etableret team, hvor holdånd og arbejdsglæde er omdrejningspunktet.

Arbejdspladsen

Vi lægger vægt på god trivsel i hverdagen. Det betyder, at medarbejderne har indflydelse på deres eget arbejder og de betingelser, arbejdet foregår under. Hertil kommer forudsigelighed, social og faglig støtte fra leder og kollegaer, mening i arbejdet, anerkendelse samt passende klare krav. Vi lægger også vægt på, at både arbejdspladsen og den enkelte medarbejder hele tiden udvikler sig. Som nyansat medarbejder får du en introduktionsplan samt sidemandsoplæring.

Løn - og ansættelsesforhold

Stillingen er tidsbegrænset til og med 31. december 2027 og er på 37 timer om ugen med flekstidsordning. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny Løn. Jobbet ønskes besat snarest.

Arbejdsstedet er Greve Rådhus, Rådhusholmen 10, 2670 Greve.

Vores arbejdsplads ligger i gåafstand fra Greve Station, hvor der er 25 min. til Hovedbanegården.

Har du spørgsmål?

Hvis du vil høre mere om jobbet som beskæftigelsesrådgiver, kan du kontakte leder for Job & Virksomhedsservice Susan Jørgensen tlf.: 20 48 09 75, mail: sun@greve.dk.

Ansøgningsfrist og samtale

Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 43.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!