Vil du være med til at samle og udvikle fremtidens IT- og datalandskab som IT-udvikler i Bygningsstyrelsen?

Vi søger en IT-udvikler, der motiveres af at bygge robuste løsninger, skabe stærke integrationer og omsætte forretningsbehov til moderne digitale platforme.

Hvis du trives med udvikling, automatisering og samarbejde tæt på forretningen, og samtidig motiveres af at være med til at præge en større digital udvikling, så kan dette være den rette mulighed for dig.

Du bliver en del af en udvikling, hvor vi arbejder målrettet på at samle vores IT- og dataområde mere centralt og skabe større sammenhæng på tværs af systemer, processer og data. Du kommer blandt andet til at arbejde med .NET/C#, API'er og integrationer, relationelle databaser og på sigt Azure og Databricks i kontekst af løsningernes samlede arkitektur. Her får du ikke blot mulighed for at udvikle løsninger – du får en vigtig rolle i at skabe fundamentet for, hvordan Bygningsstyrelsens IT- og datalandskab skal hænge sammen i fremtiden.

Velkommen indenfor i Bygningsstyrelsens Center for Økonomi og IT

Måske har du ikke hørt om Bygningsstyrelsen før, men vi kan fortælle, at vi er statens største bygherre og har ansvar for både byggeri og drift af en lang række statslige ejendomme, og ansvarlig for den fælles statslige facility management ordning, hvor vi leverer en række serviceydelser til vores kunder. Det stiller store krav til vores systemer, data og digitale løsninger.

Bygningsstyrelsen har sat en klar retning for vores IT- og digitaliseringsarbejde. Med afsæt i styrelsens samlede strategi, arbejder vi målrettet på at styrke vores digitale fundament og skabe en mere moderne organisation med skalerbare, stabile og sammenhængende løsninger.

Vi står samtidig i en spændende udvikling, hvor vi skal have etableret en helt ny data- og integrationsplatform. Direktionen har prioriteret dette projekt og der er et stort fokus på at vi indfrier målet om et stærkere fælles fundament på tværs af hele styrelsen.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Som IT-udvikler hos os får du en rolle, hvor du både udvikler nye løsninger og videreudvikler eksisterende platforme. Du kommer til at arbejde tæt sammen med både forretningen og teknisk dygtige kolleger om at omsætte behov til løsninger, der skaber reel værdi.

Du får mulighed for at arbejde med hele udviklingsprocessen – fra behovsafklaring og design til udvikling, test, implementering og løbende forbedringer. Samtidig bliver du en central del af arbejdet med at skabe større sammenhæng mellem systemer, integrationer og data på tværs af organisationen.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Udvikle og videreudvikle forretningskritiske løsninger i .NET/C#
• Designe og implementere API'er og integrationer mellem styrelsens systemer
• Bidrage til automatisering af processer og etablering af effektive dataflows
• Medvirke til at styrke og centralisere Bygningsstyrelsens IT- og datalandskab
• Sikre høj kvalitet gennem test, fejlfinding, dokumentation og løbende optimering

Derudover får du mulighed for at arbejde med Azure, Databricks og moderne udviklingsværktøjer. Du kommer til at bidrage til tekniske beslutninger om arkitektur, integrationer, deployment og kodekvalitet.

Din første opgave ligger allerede klar. Du vil, sammen med to andre dygtige udviklere, indgå i det strategisk vigtige projekt, der omhandler automatisering af vores faktureringsgrundlag på statens facility management-ydelser. En opgave, der er central for, at vi kan levere bedre kundeoplevelser og arbejde mere effektivt med vores facility mangement-område.

Du bliver en del af et fagligt stærkt IT-miljø, hvor vi hjælper hinanden på tværs af teams og fagligheder, deler viden og løfter i fællesskab. Samtidig har vi en uformel omgangstone med plads til humor og gode relationer i et team med et bredt aldersspænd.

Din kommende kollega, Anders, beskriver jobbet på følgende måde:

"Det mest interessante ved IT-arbejdet i Bygningsstyrelsen er det tætte samspil medforretningen. Der er en klar følelse af, at de løsninger, man skaber har konkret og direkte indflydelse på kollegaerne arbejde og derfor er vigtige." – Anders, chefkonsulent i teamet.

Hvem er du?

Du har en relevant teknisk uddannelse, f.eks. som datalog, cand.it., softwareingeniør, diplomingeniør, professionsbachelor i softwareudvikling, datamatiker eller tilsvarende. Det vigtigste for os er dog ikke titlen på dit eksamensbevis, men at du har en stærk udviklingsfaglighed og kan omsætte behov til velfungerende løsninger.

Vi forestiller os at du har nogle års erhvervserfaring med backend-udvikling, men alle uanset erfaringsniveau vil komme i betragtning.

Du behøver ikke matche det hele, men det er den fordel, hvis du har erfaring med eller interesse for:

• Udvikling i .NET/C#.
• API'er, integrationer eller komplekse systemlandskaber.
• cloud-teknologier som Azure.
• relationelle databaser (f.eks. SQL Server) og grundlæggende netværk (firewallregler, DNS, etc.).

Har du erfaring med Databricks, Git, Azure DevOps, Python, NoSQL-databaser eller automatisering i Microsoft Power-platformen (Power Apps og Power Automate), er det ligeledes en fordel, men ikke et krav.

Som person er du nysgerrig på at forstå den forretning du bliver del af, og trives i samarbejdet mellem tekniske og forretningsmæssige interessenter. Du udviser initiativ og tager ansvar og følger opgaver og initiativer til dørs.

Vi forventer ikke, at du kommer med alle svarene fra første dag. Til gengæld håber vi, at du har lyst til at tage ansvar, lære nyt, udfordre eksisterende løsninger og bidrage aktivt til den videre udvikling af vores IT-landskab og digitale løsninger.

Løn og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten. Du indplaceres på baggrund af anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin eller som special- eller chefkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her. Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 pct.

Kontakt tillidsrepræsentant, Morten Bækholm Bjerregaard, på tlf. 41 70 22 27 eller rekrutteringspartner, Sophia van Deurs, på tlf. 41 70 14 21, hvis du har spørgsmål til lønindplacering. Vi gør opmærksom på, at vi kun oplyser basisløn for stillingen, og at eventuelle tillæg først forhandles i forbindelse med et konkret løntilbud.

Ansøgning, kontakt og videre proces

Vi håber, at du har lyst til at søge stillingen, også selvom du måske ikke har erfaring med det hele. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du være mere end velkommen til at kontakte teamleder, Niklas Kjær Nielsen, på tlf. 41 70 11 95. Grundet sommerferie, kan Niklas bedst besvare henvendelser i uge 27 og ellers på SMS i uge 28-31.

Send os din ansøgning, CV og eksamenspapirer senest onsdag den 5. august. Du søger stillingen via linket på denne side og modtager en kvittering, når vi har modtaget din ansøgning.

Vi forventer at holde både første og anden runde samtaler i uge 33. Der vil i løbet af ansættelsesprocessen indgå en mindre faglig hjemmeopgave.

Vi håber at kunne byde dig indenfor og velkommen fra den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Kilde: Jobnet.dk