Timelønnede afløsere til Møllegårdens Plejeboliger

Har du erfaring med pleje og omsorg, er du faglært, ufaglært eller sygeplejestuderende?
Så er det dig, vi søger som vores nye timelønnede afløser til Møllegårdens plejeboliger

Vi ligger idyllisk ved Bagsværd sø – tæt på både Bagsværd og Lyngby.

Vi søger dig – der gerne vil være med, til at give vores ældre borgere en dejlig dag, samt dig der gerne vil optjene point til kvote 2, og ønsker et meningsfuldt og givtigt job.

Vi søger timelønnede afløsere til vores interne afløserteam, vi kan tilbyde vagter dag og aften, hverdage og weekender.

Vi sørger for et godt introduktionsprogram, som bliver individuel tilpasset dine kompetencer og erfaring.

Du

• har gode samarbejdsevner, fremtræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation.
• skal have øje for hvad beboeren selv kan og ønsker.
• er selvstændig, stabil og humoristiske
• er god til at skabe trygge rammer og et hyggeligt miljø for beboerne.
• kan tale og skrive dansk

Derfor skal du vælge os

• Vi har stor erfaring og deler den meget gerne med dig.
• Vi har det sjovt og godt sammen på Møllegården.
• Vi er en mangfoldig og rummelig arbejdsplads.
• Vi sørger for en god introduktion til opgaverne.
• Vi arbejder aktivt med faglig udvikling, som du også vil få stor glæde af.
• Vi glæder os til at møde dig!

Hvis du synes, at et job på Møllegården kunne være noget for dig, så er du velkommen til at kontakte os, kigge forbi eller blot sende os en ansøgning.

Du kan også få mere at vide

om jobbet, ved at ringe til

• Plejeboligleder Henriette V. Hagemann på telefon[xxxxx]eller
• Daglig leder afd. 2 Henriette L. Jørgensen på telefon[xxxxx]

Løn efter gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn.

Frist

Samtaler afholdes løbende

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i [xxxxx] må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.