Palliativ Afdeling, Bispebjerg Hospital søger snarest en sygeplejerske til vores Palliative afsnit hvor fokus er lind...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Vi bygger nyt hospital. Det skaber bedre kvalitet for patienterne, men det udfordrer også vores måder at arbejde på. Og det skal vi finde løsninger på. Sammen.
Vi har brug for dig. Du kan være erfaren eller nyuddannet sygeplejerske – så længe du er god til at tænke nyt og anderledes. Du elsker dit fag, er en problemløser, og har lyst til at finde ud af, hvordan vi skaber bedre arbejdsgange og bedre patientforløb.
Vi tilbyder en helt ny måde at være sygeplejerske på. Halvdelen af din tid arbejder du på et af vores geriatriske afsnit, den anden halvdel i vores innovationsenhed.
Dit arbejde i klinikken
På det geriatriske afsnit bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab. Vi arbejder i teams og makkerpar med løbende faglig sparring og vidensdeling om den komplekse patient. Du bliver fra start tilknyttet en mentor, der støtter dig, indtil du er faldet på plads.
Vi er optaget af sygepleje i spændingsfeltet mellem geriatri, multisygdom, onko-geriati og palliation. Har du særlige kompetencer, får du rig mulighed for at sætte dem i spil.
På afsnittet er der plads til 18 patienter, som gennemsnitligt er indlagt i syv dage. Vores patientgruppe er kompleks og bred. De har både fysiologiske, psykiske, eksistentielle og sociale problemstillinger, som vi tænker ind i alle vores patientforløb.
Dit arbejde i innovationsenheden
I innovationsenheden arbejder du med det, vi kalder Behovsfabrikken. Her hjælper du dine kolleger med at udvikle en kultur på hospitalet, der løser de behov, vi har i sundhedssektoren i et tæt makkerskab med en kollega fra afsnittet.
Det betyder, at innovationsarbejdet rykker ind til patienter og medarbejdere på afdelingerne for at identificere, hvad dem, der arbejder i klinikken, har af behov i hverdagen.
Eksempler på opgaver:
Du behøver ikke at have erfaring med innovation eller projektarbejde, blot du bliver motiveret af at udvikle nye løsninger til sundhedssektoren.
Du kan læse mere om Behovsfabrikken her: Behovsfabrikken
Du kan læse mere om monitorering på enestuer her: Monitoreringsprojektet
Mentorordning
I starten af din ansættelse bliver du introduceret til det geriatriske speciale ved at arbejde i afsnittet. Senere indfører vi dig i projektarbejdet med innovation, hvor vi tilpasser din arbejdstid med de opgaver, du får i innovationsenheden.
Når du starter, får du et introduktionsprogram, der tager afsæt i dine kompetencer. Du får tilknyttet en mentor, der sammen med sygeplejersken med klinisk specialfunktion støtter dig i den første tid.
Hvis du er nysgerrig på stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Mette Børgesen på 20189395 ([email protected]) eller konst. ass. oversygeplejerske Sylvia Juda-Jensen på 5119 9268 ([email protected]) .
Stillingen er på 37 timer om ugen, og er til besættelse snarest.
Ansøgningsfrist d.14. december 2023 kl. 12. Der afholdes ansættelsessamtaler løbende.
Kilde: Jobnet.dk
Vi har brug for dig. Du kan være erfaren eller nyuddannet sygeplejerske – så længe du er god til at tænke nyt og anderledes. Du elsker dit fag, er en problemløser, og har lyst til at finde ud af, hvordan vi skaber bedre arbejdsgange og bedre patientforløb.
Vi tilbyder en helt ny måde at være sygeplejerske på. Halvdelen af din tid arbejder du på et af vores geriatriske afsnit, den anden halvdel i vores innovationsenhed.
Dit arbejde i klinikken
På det geriatriske afsnit bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab. Vi arbejder i teams og makkerpar med løbende faglig sparring og vidensdeling om den komplekse patient. Du bliver fra start tilknyttet en mentor, der støtter dig, indtil du er faldet på plads.
Vi er optaget af sygepleje i spændingsfeltet mellem geriatri, multisygdom, onko-geriati og palliation. Har du særlige kompetencer, får du rig mulighed for at sætte dem i spil.
På afsnittet er der plads til 18 patienter, som gennemsnitligt er indlagt i syv dage. Vores patientgruppe er kompleks og bred. De har både fysiologiske, psykiske, eksistentielle og sociale problemstillinger, som vi tænker ind i alle vores patientforløb.
Dit arbejde i innovationsenheden
I innovationsenheden arbejder du med det, vi kalder Behovsfabrikken. Her hjælper du dine kolleger med at udvikle en kultur på hospitalet, der løser de behov, vi har i sundhedssektoren i et tæt makkerskab med en kollega fra afsnittet.
Det betyder, at innovationsarbejdet rykker ind til patienter og medarbejdere på afdelingerne for at identificere, hvad dem, der arbejder i klinikken, har af behov i hverdagen.
Eksempler på opgaver:
- Afprøve og udvikle teknologiske løsninger til enestuer på Nyt Bispebjerg Hospital
- Tilpasse den patientstue, hvor vi tester fremtidens løsninger i praksis
- Hjælpe med at konkretisere klinikernes og patienternes behov
- Samarbejde med virksomheder der leverer de løsninger, vi har brug for i fremtiden
Du behøver ikke at have erfaring med innovation eller projektarbejde, blot du bliver motiveret af at udvikle nye løsninger til sundhedssektoren.
Du kan læse mere om Behovsfabrikken her: Behovsfabrikken
Du kan læse mere om monitorering på enestuer her: Monitoreringsprojektet
Mentorordning
I starten af din ansættelse bliver du introduceret til det geriatriske speciale ved at arbejde i afsnittet. Senere indfører vi dig i projektarbejdet med innovation, hvor vi tilpasser din arbejdstid med de opgaver, du får i innovationsenheden.
Når du starter, får du et introduktionsprogram, der tager afsæt i dine kompetencer. Du får tilknyttet en mentor, der sammen med sygeplejersken med klinisk specialfunktion støtter dig i den første tid.
Hvis du er nysgerrig på stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Mette Børgesen på 20189395 ([email protected]) eller konst. ass. oversygeplejerske Sylvia Juda-Jensen på 5119 9268 ([email protected]) .
Stillingen er på 37 timer om ugen, og er til besættelse snarest.
Ansøgningsfrist d.14. december 2023 kl. 12. Der afholdes ansættelsessamtaler løbende.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Frederiksberg
- Torsdag den 14. december 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i København N
Vi søger en sygeplejerske med intensiv specialuddannelse som har interesse for sygeplejestuderende.Er du vores nye kliniske vejleder?Hjerte- og lunge intensivt afsnit er et spændende specia..Få mere info- Sygeplejerske
- København N
-
Sygeplejerske i København
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejerske i København
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejerske i København S
Sygeplejerske eller jordemoder søges til fertilitetsklinik. Genopslået, vi har fundet en af to kollegaer, vi mangler derfor at ansætte en mere til vores behandler team. Vores nye kollega, s..Få mere info- Sygeplejerske
- København S
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 11. juni 2024 | 5 |
| 10. juni 2024 | 5 |
| 9. juni 2024 | 5 |
| 8. juni 2024 | 5 |
| 7. juni 2024 | 4 |
| 6. juni 2024 | 5 |
| 5. juni 2024 | 5 |
| 4. juni 2024 | 5 |
| 3. juni 2024 | 5 |
| 2. juni 2024 | 5 |
| 1. juni 2024 | 5 |
| 31. maj 2024 | 6 |
| 30. maj 2024 | 7 |
| 29. maj 2024 | 7 |
| 28. maj 2024 | 7 |
| 27. maj 2024 | 7 |
| 26. maj 2024 | 6 |
| 25. maj 2024 | 6 |
| 24. maj 2024 | 6 |
| 23. maj 2024 | 5 |
| 22. maj 2024 | 5 |
| 21. maj 2024 | 5 |
| 20. maj 2024 | 5 |
| 19. maj 2024 | 6 |
| 18. maj 2024 | 6 |
| 17. maj 2024 | 6 |
| 16. maj 2024 | 6 |
| 15. maj 2024 | 6 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 5 |
| 12. maj 2024 | 4 |