Klinisk Immunologisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital søger en Ledende overbioanalytikere til afdelingens Immun...

Er du uddannet bioanalytiker med ledererfaring?

Klinisk Immunologisk Afdeling på Aalborg Universitetshospital søger en ledende overbioanalytiker med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Som ledende overbioanalytiker bliver du en del af afdelingens ledelsesteam, som består af en ledende oversygeplejerske og to ledende overbioanalytikere. Du får personaleansvar for afdelingens Immunologiske Specialeafsnit (ISA).

ISA består af fire faglige afsnit: Autoimmun Diagnostik (AID), Cellulær Immunologi (CIA), Ekstracellulær Vesikel Innovation (EVI) samt Molekylærbiologi (MBA). Hvert afsnit ledes fagligt af en funktionsansvarlig bioanalytiker og bemandes af bioanalytikere, laboranter og akademikere.

Som ledende overbioanalytiker i ISA har du personaleansvar og understøtter medarbejdernes daglige trivsel, tryghed og faglige udvikling. Den faglige udvikling sker i samarbejde med det faglige team, der består af afsnittes områdeansvarlig læge og funktionsansvarlig bioanalytike. Et team der arbejder for at sikre afdelingens kerneopgave.

I samarbejde med de faglige teams og dine to ledelseskolleger bidrager du til at omsætte afdelingens strategiske retning til konkrete indsatser og resultater.

Klinisk Immunologisk Afdeling er en del af den fælles analysehal og prøvelogistik på Aalborg Universitetshospital. Efter udflytningen til Hospitalsbyen er analysehallen og prøvelogistik et fælles laoratoriemiljø, hvor flere diagnostiske afdelinger arbejder på tværs med prøveflow og analyseudstyr. Som ledende overbioanalytiker i KIA vil du være afdelingens kontaktperson med ansvar for afdelingens prøvelogistik samt varetage kvalitetsopgaver som eks. afvigelser, der i afdelingen går på tværs af flere afsnit.

Som ledende overbioanalytiker arbejder du tæt sammen med både interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder læger samt afdelingens kvalitets- og IT-funktioner. Du bidrager til effektiv vidensdeling på tværs af afdelingen og understøtter afdelingens mission og vision.

Afdelingen er i dag fordelt mellem Hospitalsbyen i Gistrup og Sygehus Nord i Aalborg. I december 2026 flytter den del af afdelingen, som i dag er placeret på Sygehus Nord, til Aalborg Universitetshospital Syd.

Din nærmeste leder er afdelingens chefbioanalytiker.

Hvorfor skal du søge denne stilling?

Du bliver en del af en afdeling i udvikling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på ledelsesopgaven, udvikle medarbejdere og styrke samarbejdet på tværs af afdelingen og hospitalet. Med flytningen til Hospitalsbyen og etableringen af den fælles analysehal og prøvelogistik har vi i Aalborg udviklet nye samarbejdsformer på tværs af de diagnostiske specialer. Den del bliver du en del af.

Stillingen giver dig en unik mulighed for at kombinere nærværende personaleledelse med udvikling af højt specialiserede laboratoriefunktioner. Du får i samarbejde med de faglige team stor indflydelse på udviklingen af medarbejdere, arbejdsgange og tværfaglige funktioner, samtidig med at du indgår i et ledelsesteam, hvor sparring, fælles ansvar og udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Hvis du motiveres af at skabe resultater gennem medarbejdere, understøtte høj faglig kvalitet og være med til at forme fremtidens kliniske diagnostik, er dette stillingen for dig.

Vi søger en ledende overbioanalytiker, der

• er bioanalytiker med evne og interesse for personaleledelse
• har, eller er indstillet på at tage en lederuddannelse
• kan lede ned-op- ud og ind
• har faglig interesse for klinisk immunologi
• har IT forståelse og interesse for at få viden om og understøtte prøveflowet på tracket i analysehallen
• arbejder struktureret og kan tage ansvar for ledelsesmæssige opgaver
• har gode kommunikative og samarbejdsevner
• fungerer som en loyal, samlende og inspirerende leder i og udenfor egen afdeling
• kan have erfaring med projektledelse og implementering af nye initiativer
• ser helheder og griber de ændringer der skal til for at sikre optimale og effektive arbejdsgange
• vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde i hele afdelingen
• er udviklingsorienteret, målrettet og ambitiøs på afdelingens og egne vegne

Arbejdet som ledende overbioanalytiker indebærer

• personaleledelse for 25 medarbejdere
• personaleudvikling herunder afholdelse af MUS og omsorgssamtaler
• ansvarlig for den daglig drift i samarbejde med den funktionsansvarlig bioanalytiker og områdeansvarlig læge
• ansvarlig for tjenestetidsplanlægning i Optima
• arbejdstilrettelæggelse i samarbejde med den funktionsansvarlig bioanalytiker
• tværfagligt samarbejde i og udenfor afdeling
• afdelingens kontaktperson for analysehallen og prøvelogistik
• udvikling af egne faglige afsnit i samarbejde med den funktionsansvarlig bioanalytiker og områdeansvarlig læge
• en leder der understøtter et godt arbejdsmiljø, hvor vi arbejder tæt sammen om afdelingens kerneopgave
• ledelse af engagerede og serviceminded medarbejdere
• sparring og faglig interesse med områdeansvarlig læge og funktionsansvarlig bioanalytiker
• en uformel og venlig omgangstone med plads til humor

Som nyansat ledende overbioanalytiker i Klinisk Immunologisk Afdeling vil du blive tilbudt et Onboarding program, der vil introducere dig til afdelingen og de mange nye kollegaer samt introduktion til dine ledelsesopgaver og lederudviklings muligheder af Chefbioanalytiker.

Klinisk Immunologisk Afdeling på Aalborg Universitetshospital er [xxxxx]s specialafdeling i Klinisk Immunologi. Afdelingen har 110 ansatte og varetager tapning af fuldblod og plasma, produktion af blod- og vævskomponenter, analyser og rådgivning inden for transfusionsmedicin, transplantations-immunologi og immunologisk diagnostik. Derudover har afdelingen et afsnit med patientbehandling i form af stamcellehøst og terapeutiske afereser.

Link til afdelingens hjemmeside

Link til afdelingens Instagramkonto

Ansøgningsfrist

4. august 2026

Ansættelsessamtale

Uge 35

Yderligere oplysninger om stillingen samt funktionsbeskrivelse kan fås ved henvendelse til Chefbioanalytiker Christina Sjølin [xxxxx] eller[xxxxx]

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst for ledende personale på sundhedskartellets område.