Jobsearch.dk i dag

Chefsygeplejerske til Sundheds- og Omsorgspladser i Vendsyssel

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Hjørring

Vil du stå i spidsen for at flytte behandling tættere på patienter og borgere – og samtidig lykkes med at skabe stærke tværfaglige og tværsektorielle løsninger, hvor kompetencer bringes bedst muligt i spil?

Ved Regionshospital Nordjylland søger vi en visionær og handlekraftig chefsygeplejerske til et nyt samlet ledelsesområde med ansvar for 83 sundheds- og omsorgspladser fordelt på fire geografiske placeringer i Vendsyssel. Du bliver leder af ledere.

Stillingen er nyoprettet og rummer en enestående mulighed for at stå i spidsen for udviklingen af et af de mest centrale tilbud i fremtidens sundhedsvæsen – tæt på patienter og borgeres hverdagsliv og i tæt samspil med hospital, kommune og almen praksis.

Fagligt lederskab i en ny virkelighed

Som chefsygeplejerske får du det overordnede ansvar for at udvikle og lede sundheds- og omsorgspladserne som et stærkt, sammenhængende tilbud i sundhedskæden. Du sætter retning for en praksis, hvor høj faglig kvalitet, patientsikkerhed og sammenhæng i forløb går hånd i hånd med evnen til at arbejde på tværs af fag, sektorer og organisatoriske grænser.

Indsatserne spænder fra tidlig opsporing og forebyggelse af forværring til stabilisering, klinisk vurdering og rehabilitering tæt på patienter og borgere samt styrkelse af patienters og borgeres samt pårørendes mestring. Opgaven kalder på et tydeligt fagligt ståsted – og på en leder, der formår at skabe stærke tværprofessionelle fællesskaber, hvor arbejdsglæde og kvalitet opstår i samspillet mellem fagligheder.

En del af en stærk afdelingsledelse

Du indgår i afdelingsledelsen i Medicinsk Afdeling sammen med cheflæge, chefsygeplejerske og sundhedsadministrativ chef og bliver en central drivkraft i afdelingens samlede udvikling med særligt fokus på den borgernære sundhed og drift.

Ledelsesteamet arbejder tæt sammen i en flad og pragmatisk struktur med fælles ansvar for både drift, udvikling og prioritering på tværs af afdelingen

Samtidig bliver du en aktiv del af hospitalets samlede ledelsesfællesskab. Du deltager i strategiske ledelsesfora med hospitalsledelsen, afdelingsledelser og chefer og indgår i monofaglige fællesskaber samt tværgående arbejdsgrupper med fokus på blandt andet lighed i sundhed, uddannelse, udvikling og forskning. Herudover vil du være en central aktør i samarbejdet om at udvikle sammenhængende forløb for patienter og borgere på tværs af sektorer.

Dine vigtigste opgaver

Du får en central rolle i både udvikling, drift og samarbejde.

Du skal sætte retning for udviklingen af sundheds- og omsorgspladserne som et integreret og bæredygtigt led i sundhedskæden og sikre et stærkt fagligt fundament med fokus på kvalitet, effekt og sammenhæng for patienter og borgere. Samtidig skal du omsætte strategiske ambitioner til konkret praksis – herunder også deltage i arbejdet med udvikling af nye nære sundhedstilbud, også i patienter og borgeres eget hjem.

Du får ansvar for at opbygge og udvikle stærke tværprofessionelle teams og skabe fælles kultur og retning på tværs af geografiske enheder. Det indebærer blandt andet at arbejde målrettet med kompetenceudvikling på tværs af faggrupper og sikre god anvendelse af de samlede ressourcer.

I driften skal du sikre høj faglig sikkerhed og kvalitet samt udvikle bæredygtige driftsmodeller og arbejde systematisk med forbedringer og databaseret ledelse.

Endelig får du en central rolle i samarbejdet i sundhedskæden, hvor du skal sikre tæt samspil med kommuner, almen praksis og øvrige hospitalstilbud og bidrage aktivt til at forebygge indlæggelser og genindlæggelser gennem sammenhængende forløb for patienter og borgere.

Din profil

Vi søger en leder, der har en stærk sundhedsfaglig baggrund og solid ledelseserfaring, og som formår at navigere i en kompleks organisation i udvikling.

Du har blik for fremtidens sundhedsvæsen, hvor løsninger skabes i fællesskab på tværs af fag og sektorer, og du evner at omsætte strategi til praksis. Du er tydelig og samlende i din ledelsesstil og kan skabe følgeskab og retning i en organisation under opbygning.

Erfaring med udvikling af nye tilbud eller organisationsformer vil være en fordel.

Vi tilbyder

En stilling hvor du får en central rolle i udviklingen af fremtidens nære sundhedstilbud og mulighed for at sætte et tydeligt fagligt og ledelsesmæssigt aftryk.

Du bliver en del af en organisation med høje ambitioner, stærk samarbejdskultur og kort vej fra idé til handling – tæt på patienter, borgere, medarbejdere og beslutninger.

Om Regionshospital Nordjylland

Regionshospital Nordjylland er et lokalt hospital med høje ambitioner. Vi sætter en ære i at levere sundhedsydelser af høj kvalitet inden for vores grundlæggende opgaver – samtidig med at vi målrettet udvikler udvalgte fagområder og signaturområder, hvor vi vil være blandt de bedste.

Vi er kendetegnet ved korte beslutningsveje og et stærkt samarbejde på tværs af ledelseslag og faggrupper. Vores størrelse giver os særlige muligheder for at tænke nyt, afprøve løsninger og arbejde modigt med udvikling – blandt andet inden for det digitale sundhedsvæsen og uddannelsesområdet.

Vi har bevidst valgt at integrere sundhedsreformens nye opgaver i vores eksisterende organisation frem for at etablere nye strukturer og overgange. Det betyder, at vi arbejder målrettet med at udvikle integrerede løsninger, hvor kompetencer bringes fleksibelt i spil på tværs, hvor forløb hænger sammen for patienter og borgere, og hvor nye tilbud udvikles som en naturlig del af den samlede opgaveløsning – ikke som parallelle spor.

Vi er et udadvendt hospital, der aktivt stiller os til rådighed i samarbejdet med kommuner og almen praksis. Vi arbejder løsningsorienteret og ambitiøst på patienter, borgeres og medarbejderes vegne og har allerede skabt et stærkt fundament for implementering af intentionerne i sundhedsreformen.

Praktisk info:

Ansøgningsfrist: 12. juni 2026
Samtaler forventes afholdt i uge 26
Tiltrædelse: 1. august 2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område

Kontaktpersoner: Sygeplejefaglig direktør Charlotte Fuglesang – mobil: [xxxxx]Chefsygeplejerske Trine Pernille Søndergaard – mobil: [xxxxx]Kilde: [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Hjørring.

Jobbet er oprettet på vores service den 12.5.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

  • Sygeplejerske
  • Hjørring
  • Fredag den 12. juni 2026

Lignende jobs

Sygeplejerske til Skagen Hjemmesygepleje
Er du typen, der både kan tage ansvar og et smil med på arbejde, har humor og faglighed, så søger Skagen Hjemmesygepleje en sygeplejerske af lykkelige omstændigheder, søger vi en ny sygeplejerske t..
Område Frederikshavn
Type Sygeplejerske
Mere info
Sundhedsfaglig personale til demensafsnit ved Drac...
Måske er du social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper eller har anden sundhedsfaglig baggrund – vigtigst for os er, at du møder beboerne med faglighed, varme og respekt.På Drachm..
Område Frederikshavn
Type Sygeplejerske
Mere info
Er du vores nye sygeplejerske på DAP, en del af Sv...
Ønsker du at arbejde med mennesker i udsatte livssituationer? Kan du se dig selv i en organisation, hvor tværfagligt samarbejde og medledelse vægtes højt? Så er du måske vores nye kollega.Vi sø..
Område Svenstrup J
Type Sygeplejerske
Mere info
Botilbud Østergadekollegiet søger social eller sun...
Botilbud Østergadekollegiet søger social eller sundhedsfaglig medarbejder til barselsvikariat 35 timer ugentlig pr. 1. august 2026 og seks måneder frem, med mulighed for forlængelse.Er du pædagog..
Område Nørresundby
Type Sygeplejerske
Mere info

Udvalgte kunder

Udvalgte kunder

+1.000 jobudbydere bruger vores services

+10.000 jobsøgere
+1 mio. leads årligt
+1.500 ansættelser årligt

Jobsearch.dk bruges af tusindvis af virksomheder, rekrutteringsbureauer, offentlige og private organisationer mv., der ønsker høj synlighed, flere henvendelser og bedre kandidater.

  • Greve Kommune
  • Scandic Hotels A/S
  • Digital Disruption Media ApS
  • Grant Thornton Danmark
  • Global Career Group
Markedsdata

Graf 1

Datatitel for nye annoncer

Nye annoncer databeskrivelse

Dato Antal nye annoncer
1. juli 2026 0
30. juni 2026 0
29. juni 2026 0
28. juni 2026 0
Graf 2

Datatitel for inaktive annoncer

Inaktive annoncer databeskrivelse

Dato Antal inaktive annoncer
1. juli 2026 1
30. juni 2026 0
29. juni 2026 0
28. juni 2026 0
Graf 3

Datatitel for tilgængelige annoncer

Tilgængelige annoncer databeskrivelse

Dato Antal tilgængelige annoncer
1. juli 2026 5
30. juni 2026 6
29. juni 2026 6
28. juni 2026 6