Administrativ medarbejder i Dragør

Brænder du for at gøre en forskel på folkeskoleområdet? Har du lyst til at arbejde med udvikling og implementering af politiske ambitioner – og være med til at omsætte dem til praksis på skolerne? Så har vi en spændende stilling til dig.

Om stillingen

Som udviklingskonsulent får du en central rolle i arbejdet med at omsætte national lovgivning og lokale politiske initiativer til praksis i tæt samarbejde med vores tre skoler.

Du indgår i et lille, dedikeret konsulentteam og arbejder tæt sammen med kolleger, centerchef, direktion samt skolernes ledelser og medarbejdere. Opgaverne kræver, at du både kan arbejde selvstændigt og indgå i tætte samarbejder.

Du vil drive og facilitere processer, understøtte skolerne og øvrige dele af organisationen og bidrage til at skabe sammenhæng mellem politiske mål og praksis. Dine opgaver indgår i en samlet projektportefølje, som du løbende afrapporterer til.

Du vil blandt andet komme til at:

• Være projektleder for implementering af kvalitetsprogrammet i kommunen
• Understøtte implementeringen af børne- og ungepolitikken – særligt med fokus på deltagelsesmuligheder for alle børn og unge
• Bidrage til udviklingen af en ny skolepolitik, der omsætter politiske ambitioner til praksis
• Facilitere samarbejder på tværs
• Være sparringspartner for ledere og medarbejdere i skolernes praksis
• Bidrage til betjening af det politiske niveau, direktion og centerchef, herunder udarbejde dagsordenspunkter til udvalgsmøder og notater

Vi drømmer om, at du…

• Har indsigt i skoleområdet og forståelse for den kommunale kontekst
• Kan arbejde både analytisk og praksisnært
• Har solide projektlederkompetencer
• Kan drive processer og skabe fremdrift – også når opgaverne er komplekse
• Trives i samarbejde og bidrager aktivt til fælles opgaveløsning
• Er en skarp formidler – både skriftligt og mundtligt

Til gengæld kan du forvente hos os…

• Et godt og tæt samarbejde med vores skoler
• Et velfungerende konsulentteam, hvor du ikke sidder alene med opgaverne – vi prioriterer tæt sparring og fælles ansvar
• En arbejdsplads med høj faglighed, uformel tone og plads til grin i hverdagen
• En hverdag, hvor du både får lov til at udvikle og være tæt på praksis
• Et onboarding-forløb, hvor vi tager ansvar for, at du bliver klædt godt på til opgaverne og rollen

Om os

Du bliver en del af Center for Børn, Skole og Familie, hvor vi arbejder med både drift og udvikling på 0-18 års området – primært med fokus på skole, men også på tværs.

Vi er en organisation med kort vej fra idé til handling og tæt kobling mellem politiske beslutninger og praksis. Du får mulighed for at arbejde tæt på beslutninger, der har betydning for børn og unge, og en hverdag med varierede opgaver og samarbejde på tværs af fagligheder.

Vi lægger vægt på høj faglighed, gode samarbejder og et uformelt arbejdsmiljø – med plads til både faglig og personlig udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist

Hvis du ønsker at søge stillingen, skal vi have din ansøgning senest den 1. juni 2026.

Ansættelsessamtaler

Vi afholder ansættelsessamtalerne i to runder og ønsker stillingen besat pr. august 2026.
1. samtale afholdes den 9. og 12. juni 2026, 2. samtale afholdes den 24. juni 2026.

Har du spørgsmål

til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Kamille Godrim Jakobsen på telefon[xxxxx]eller chefkonsulent Mie Friis Poulsen på telefon[xxxxx].

[xxxxx] er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: [xxxxx]

[xxxxx] har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i [xxxxx] vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

[xxxxx] ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse

Udviklingskonsulent

Ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger

Center for Børn, Skole og Familie

Tiltrædelse

Stillingen ønskes besat august 2026

Ansøgningsfrist

1. juni 2026

Kontaktperson

Centerchef Kamille Godrim Jakobsen på telefon[xxxxx]eller chefkonsulent Mie Friis Poulsen på telefon[xxxxx]

Uddannelse

Relevant akademisk uddannelse

Arbejdsområde

Skoleområdet