Management Partner til Koncernsekretariatet i [xxxxx]

Vil du arbejde tæt på direktion og bestyrelse i et af Danmarks største kommercielle pensionsselskaber? Vi søger en kollega, som har erfaring med bestyrelses- og udvalgsbetjening - gerne i den finansielle sektor, og som trives med varierende opgaver og deadlines.

Om jobbet

Som Management Partner i Koncernsekretariatet bliver du en del af et team på ni engagerede og fagligt dygtige kollegaer med forskellige ansvarsområder. Du får en hverdag tæt på topledelsen, hvor der forventes kvalitet, præcision og fortrolighed.

Koncernsekretatiatet understøtter direktionen, [xxxxx]s to bestyrelser samt tre bestyrelsesudvalg, og har en bred opgaveportefølje med stor variation. Evnen til at skabe struktur, overblik og fremdrift er derfor afgørende.

Dine primære opgaver

• Understøtte arbejdet i [xxxxx]s bestyrelser og udvalg
• Planlægge og koordinere bestyrelses- og udvalgsmøder
• Udarbejde dagsordener, beslutningsoplæg og præsentationsmateriale
• Sikre sammenhæng og kvalitet i materialet
• Koordinere med koncernens nøglefunktioner, ledere og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage til løbende udvikling og optimering af processer i Koncernsekretariatet
• Varetage administrative og praktiske sekretariatsopgaver

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant kandidatuddannelse
• Har erfaring med bestyrelses- og udvalgsbetjening – gerne fra den finansielle sektor
• Arbejder struktureret og har sans for detaljer og kvalitet
• Er vant til at håndtere mange opgaver og deadlines i en travl hverdag
• Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• Er relationsstærk og trives med en bred kontaktflade

Det er en fordel, hvis du har kendskab til pensionsbranchen eller finansiel regulering.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest primo august.

Om [xxxxx]

I [xxxxx] arbejder vi hver dag for at skabe overskud til vores kunder – både økonomisk og menneskeligt. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Din udvikling tager afsæt i vores kulturprincipper - superiør, kundenær og effektiv - hvor vi sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.

Hos [xxxxx] ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for vores kunder. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.

Kan du se dig selv i vores værdier, og ønsker du at bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så kom og vær en del af [xxxxx].