Afdelingsleder til [xxxxx]s afdeling på Sjælland

Vil du have det overordnede ansvar for en afdeling – og samtidig være tæt på driften?

Hos [xxxxx] A/S◀ har vi etableret os på Sjælland som led i vores fortsatte vækst. Nu søger vi en afdelingsleder, der vil stå i spidsen for at drive og videreudvikle afdelingen.

Du får en central rolle med ansvar for både drift, medarbejdere og kunder – og bliver en vigtig del af ledelsen i [xxxxx].

Om jobbet

Som afdelingsleder får du det overordnede ansvar for afdelingen på Sjælland, samtidig med at du selv er aktiv i driften med egne kunder og projekter.

Du sikrer, at hverdagen fungerer, at opgaverne bliver løst i høj kvalitet, og at både medarbejdere og kunder er i trygge hænder.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Ledelse og udvikling af driftsledere og medarbejdere
• Planlægning, styring og kvalitetssikring af drift og projekter
• Kundekontakt og udvikling af eksisterende og nye kunder
• Budgetansvar og opfølgning på økonomi og ressourcer
• Sikring af struktur, fremdrift og overblik i hverdagen
• Forankring af [xxxxx]s værdier og måde at arbejde på

Du arbejder tæt sammen med virksomhedens ledelse og stabsfunktioner, som understøtter dig i både drift og udvikling.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra en lignende rolle – fx som driftsleder, entrepriseleder eller projektleder
• Har solid erfaring med personaleledelse
• Har branchekendskab – gerne fra anlægsgartnerbranchen eller beslægtet område
• Har økonomisk forståelse og erfaring med budgetstyring
• Arbejder struktureret og har overblik – også når tempoet er højt
• Er en tydelig og tillidsbaseret leder, der skaber følgeskab
• Er god til at opbygge relationer til både medarbejdere og kunder

Du trives i en rolle, hvor du både tager ansvar, træffer beslutninger og er tæt på den daglige drift.

Hvad tilbyder vi?

Hos [xxxxx] A/S◀ får du:

En central rolle med ansvar for en afdeling i udvikling
Mulighed for at præge drift og udvikling inden for klare rammer
Tæt sparring med ejere og ledelse
Frihed under ansvar og korte beslutningsveje
En uformel kultur med fokus på ordentlighed og kvalitet
Firmabil, pension, sundhedsforsikring og IT-udstyr
Løn efter kvalifikationer

Praktiske oplysninger

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Peter Lund på tlf. [xxxxx]

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kilde: [xxxxx]