Souschef til Afdeling for Skole, Unge og PPR

Du kommer til at indgå i en ny ledelsesstruktur i Afdeling for Skole, Unge og PPR, som har til hensigt at styrke ledelsesunderstøttelsen af forvaltningens arbejde med drift- og udviklingsopgaver i henhold til den retning, der politisk og administrativt er sat for området. Du får reference til afdelingschefen og skal fungere som dennes stedfortræder.Du får ansvar for at lede tværgående indsatser, herunder at udvikle stærke fællesskaber for alle børn og unge i kommunen, særligt på de almene skoler, gennem kapacitetsopbygning, understøttelse af skolernes ledelse og medarbejdere og gennem tværfagligt samarbejde.Du får også ledelsesansvar for det specialiserede skoleområde og en central rolle i forbindelse med visitationsprocesser. Du skal medvirke til at sikre, at elever er i skoletilbud så tæt på almenområdet som muligt, herunder arbejde systematisk med at få flere elever tilbage til mindre indgribende skoletilbud i samarbejde med både almene skoler, specialskoler og dagbehandlings- og specialundervisningsskoler.Dine ansvarsområder forudsætter et tæt samarbejde på tværs af enheder, fag- og forvaltningsområder – et samarbejde du skal bidrage til at videreudvikle.Du bliver personaleleder for 9-10 engagerede medarbejdere i forvaltningen, herunder to faglige ledere for hhv. PPR-vejlederteamet og sprogområdet. Derudover får du lederen af hospitalsundervisning i reference.Du bliver en del af en fagligt stærk forvaltning som har til huse i et åbent kontor på Hillerød Rådhus. Her er gode kolleger og et udviklende arbejdsmiljø, hvor der bliver arbejdet systematisk med motivation, psykologisk tryghed, sparring og vidensdeling. Humor værdsættes, succeser fejres, og man taler åbent om udfordringer i en samarbejds- og feedbackkultur.Vi søger en souschef, der formår at bygge bro mellem forvaltning, skoler og afdelingens øvrige enheder og at få følgeskab til faglig forandring.Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Vi lægger større vægt på dit erfaringsgrundlag, dit værdimæssige ståsted og dine personlige og ledelsesmæssige kompetencer.Du interesserer dig for mennesker, møder andre på en nærværende og anerkendende måde og har et ressourceorienteret menneskesyn.Som personaleleder mestrer du at tilpasse din ledelsesstil til den enkelte medarbejders behov og sikrer psykologisk tryghed blandt medarbejderne.Det er en forudsætning, at du kan se dig selv i [xxxxx]s vision om at styrke fællesskaber for alle kommunens børn og unge.Vi forventer, du har bred erfaring med skoleområdet og ledelseserfaring.Du kan læse mere om stillingen samt om krav og ønsker til kandidater i den uddybende.Ansøgningsfristen er onsdag den 27. maj 2026.Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte chef for Skole, Unge og PPR Lone Skovsbøll på telefon[xxxxx]eller associeret partner i Genitor Iben Munck Adamsen på telefon[xxxxx].