Rekrutteringsfirma

HR Senior Director

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Sydjylland

Vil du stå i spidsen for en strategisk vigtig HR-agenda i en organisation med en central rolle i Danmarks grønne omstilling? Motiveres du af at drive kulturforandring, styrke performance og udvikle en moderne HR-funktion i en kompleks organisation? Så er du måske den nye HR Senior Director, vi søger til Energinet med base i Fredericia.

Strategisk ledelse og operationel eksekvering
Med reference til Group Senior Vice President for HR, Strategi og Kommunikation får du ansvaret for HR-funktionen bestående af tre områder: HR Udvikling, HR Partnerskab samt HR Support & Kompetencecenter – en organisation bestående af i alt 34 medarbejdere. Du får en central rolle i at oversætte koncernens strategiske ambitioner til konkrete HR-initiativer og organisatoriske resultater. Rollen kræver en stærk kombination af strategisk overblik og hands-on eksekvering. Dine primære ansvarsområder vil være at:

  • Lede og udvikle HR-funktionen gennem dine ledere og sikre høj performance og motiverende retning i HR
  • Drive en gennemgribende kulturtransformation i Energinet, med fokus på resultater, hastighed og eksekvering
  • Understøtte implementeringen af en matrixbaseret organisation og styrke tværgående samarbejde
  • Agere strategisk sparringspartner for topledelsen og sikre HR’s bidrag til forretningsbeslutninger
  • Styrke HR’s leverancer, så de er værdiskabende, agile og tæt på forretningen
  • Fastholde et stærkt employer brand og sikre effektiv styring af attraktive medarbejdervilkår
  • Opbygge og vedligeholde stærke samarbejder med tillidsrepræsentanter og samarbejdsudvalg
  • Drive udviklingen af HR som en integreret og forretningsunderstøttende funktion

Stillingen indebærer en høj grad af intern interaktion. Du får en unik mulighed for at indtage en nøgleposition, hvor HR spiller en afgørende rolle i at realisere organisationens strategi og transformation mod øget eksekveringskraft, hastighed og kundefokus.

Erfaren HR-leder med stærk forretningsforståelse
Du har en relevant videregående uddannelse og solid erfaring fra en strategisk HR-rolle i en større organisation, hvor du har arbejdet tæt på forretningen og bidraget til at omsætte strategiske ambitioner til konkrete resultater. Du har opbygget stærke kompetencer inden for kulturforandring og performanceledelse og formår at kombinere et skarpt strategisk overblik med evnen til at eksekvere i praksis. Du trives i komplekse organisatoriske kontekster og navigerer sikkert mellem mange interessenter og politiske dynamikker. Samtidig har du erfaring med at lede gennem ledere og skabe følgeskab, hvor du udvikler dine ledere, baner vejen, og sikrer, at resultater skabes gennem organisationen. Du er en troværdig og værdiskabende sparringspartner for topledelsen og bidrager aktivt til beslutningsprocesser med et klart HR-perspektiv. Som person er du handlekraftig og relationsstærk, og du motiveres af at arbejde i en organisation i udvikling. Du har modet til at udfordre eksisterende praksis, men besidder samtidig den nødvendige tålmodighed til at sikre, at forandringer forankres og skaber varig effekt.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 16.4.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

  • Afdelingsleder
  • Sydjylland

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.

Dato Alle jobs som afdelingsleder
25. maj 2026 82
24. maj 2026 86
23. maj 2026 86
22. maj 2026 82
21. maj 2026 78
20. maj 2026 82
19. maj 2026 79
18. maj 2026 75
17. maj 2026 88
16. maj 2026 87
15. maj 2026 82
14. maj 2026 86
13. maj 2026 83
12. maj 2026 84
11. maj 2026 86
10. maj 2026 95
9. maj 2026 96
8. maj 2026 97
7. maj 2026 94
6. maj 2026 93
5. maj 2026 96
4. maj 2026 97
3. maj 2026 95
2. maj 2026 97
1. maj 2026 98
29. april 2026 103
28. april 2026 98
27. april 2026 93
26. april 2026 95
25. april 2026 95