Jurist med stærk forvaltningsretlig forståelse og bred opgaveportefølje

Har du lyst til at arbejde med jura i praksis – tæt på organisationen og med opgaver, der spænder bredere end traditionel juridisk sagsbehandling? Trives du med rådgivning, sparring og samarbejde på tværs af fagområder? Så er det måske dig, vi søger til Juridisk Sekretariat i [xxxxx]s Ledelsessekretariat.

Vi søger en jurist, der motiveres af at bringe sine kompetencer i spil bredt i organisationen, og som har lyst til både at undervise, kvalitetssikre (juridisk) og bidrage dér, hvor behovet opstår.

Din hverdag

Du bliver en del af Juridisk Sekretariat, som er en del af [xxxxx]s ledelsessekretariat, som består af 24 medarbejdere. Juridisk Sekretariat består af 3 jurister (hvor du vil være den tredje jurist) samt en fagkoordinator. Vi lægger stor vægt på både høj faglighed, godt samarbejde og en uformel omgangstone.

Hos os får du en hverdag med stor variation i opgaverne og en bred kontaktflade i hele huset. Du kommer til at arbejde tæt sammen med fagkontorerne og bliver en vigtig sparringspartner i juridiske spørgsmål – men også i arbejdet med at skabe gode processer, sikre kvalitet og understøtte organisationen i praksis.

Vi hjælper hinanden, selvom vi har travlt, tænker i løsninger og sætter pris på kollegaer, der er nysgerrige, tager ansvar og har lyst til at bidrage bredt.

Dine opgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Juridisk rådgivning af styrelsens fagkontorer
• Forvaltningsretlige spørgsmål, herunder aktindsigt
• Undervisning og sparring i juridiske emner (ensartethed på tværs af styrelsen)
• Kvalitetssikring af juridiske processer
• Kvalitetssikring af bekendtgørelser samt deltagelse i hørings- og underskriftsmøder
• Kontrakter, databehandleraftaler og habilitetserklæringer
• Udbudsretlige spørgsmål og brugen af statens indkøbsaftaler

Der kan herudover i perioder forekomme HR-juridiske opgaver, som du inden da ligeledes vil få en grundig oplæring i.

Hvem er du?

Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. – måske nyuddannet eller med et par års erfaring. Det vigtigste er ikke, hvor mange års erfaring du har, men at du har lyst til at arbejde bredt med jura og trives i en rolle, hvor opgaverne varierer.

Vi forestiller os, at du:

• Er god til at omsætte komplekse juridiske problemstillinger til noget, andre (ikke-jurister) kan forstå og bruge
• Har let ved at sætte dig ind i nye fagområder og problemstillinger
• Trives med en hverdag, hvor opgaver og prioriteringer kan ændre sig
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for at drive opgaver fremad i teamet
• Er samarbejdsorienteret og god til at skabe relationer på tværs af organisationen
• Har interesse for undervisning, sparring og kvalitetssikring.

Det er desuden en fordel hvis du har kendskab til sagsbehandling af aktindsigter.

Vi søger en fagligt stærk juridisk generalist, der har lyst til at bringe juraen tættere på organisationen og bidrage dér, hvor der er brug for det.

Det får du hos os

Hos [xxxxx] lægger vi vægt på fleksibilitet og på, at arbejdsliv og privatliv skal kunne hænge godt sammen – uanset hvor du er i livet. Derfor tilbyder vi blandt andet fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde (hvis dine opgaver tillader det), orlov, nedsat tid og andre individuelle løsninger, når det giver mening for både dig og arbejdspladsen.

Du får samtidig stor mulighed for selv at planlægge og strukturere din arbejdsdag inden for rammerne af vores fleksordning.

Vi tilbyder samtidig et stærkt fagligt miljø og et socialt fællesskab med blandt andet fælles frokost, frivillig bogklub, romkugleklub, DHL-stafet, sommerfest og julefrokost.

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat som fuldmægtig i en fast stilling (37 timer).

Ansættelse sker efter Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten (AC-overenskomsten). Der vil derudover være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Lønindplacering sker i henhold til Medarbejder- og kompetencestyrelsens lønoversigt.

Spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte sekretariatschef Maria Hasselstrøm på mahs@[xxxxx].dk, hvis du ønsker yderligere information omkring stillingen.

For spørgsmål om ansættelsesvilkår eller generelt om [xxxxx] som arbejdsplads, kontakt venligst junior HR-partner Laura Dalsgaard Hansen på lauha@[xxxxx].dk.

Vil du være en del af [xxxxx]?

Send din ansøgning og dit CV inkl. eksamensbeviser via [xxxxx]s ansøgningsportal på www.[xxxxx].dk senest d. 21. juni, 2026 kl. 23.59.

Vi forventer at afholde første samtaler i uge 27 og anden samtale i uge 28.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026.

Der vil blive anvendt test i forbindelse med ansættelsesforløbet.