Kirke - og kulturmedarbejder søges
Er du vores nye medarbejder med interesse for børn og unge, som vil tage styring på vores aktiviteter og kommunikation i forhold til denne målgruppe? I så fald får du ansvaret for en række aktiviteter og tilbud som tilbydes og afvikles i samarbejde med vores organist, vores kirketjener og vores 2 præster. Vores ambition er at være til stede og synlige i sognet, specielt i forhold til børn og unge. Kirke og kulturmedarbejderen spiller en vigtig rolle der i.
Opgaver
I stillingen ligger disse opgaver
· Udvikling og gennemførelse af kirkelige tilbud til børn og unge, eksempelvis minikonfirmandundervisning, babysamlesang, legestue, og konfirmationsforberedelse
· Samarbejde med sognets institutioner om andre kirkelige, undervisningsrelaterede aktiviteter (eks. temaforløb i skolen og kirkebesøg)
· Udvikling og gennemførelse af kulturarrangementer for børn og vokse med kirkelig forankring
· Koordinering af opgaveløsning på tværs af medarbejdergruppen
· Understøttelse af gudstjenesteliv og kirkelige handlinger, specielt ved arrangementer med børn og unge
· Kommunikation i tilknytning til aktiviteter (afgrænset omfang) også til vores korps af frivillige
· Administrative opgaver som knytter sig til de ovenfornævnte opgaver
Forventede kompetencer
For at løfte disse opgaver, tror vi det er vigtigt at du
· Har pædagogisk og formidlingsmæssig kompetence til arbejdet med børn
· Har relationskompetence og samarbejdsevner
· Evner at lede arrangementer
· Har kirkelig forståelse og interesse for gudstjenestens liturgi
· Kan koordinere opgaveløsning
· Kan udføre målrettet kommunikation i forhold til børn og unge samt øvrige sognebørn.
Hvem er vi?
Rindum Sogn har ca. 4500 indbyggere. I Rindum sogn ligger en del forskellige institutioner bl.a. børnehaver, handicap-bofællesskaber, plejehjem, en stor folkeskole og gymnasier. I Rindum og Ringkøbing er der mange muligheder for fritidsaktiviteter med en placering midt i det, vi kalder ”Naturens Rige”.
Ved [xxxxx] er der ansat to præster, en kirketjener, en organist, kirkesangere og snart en kirke- og kulturmedarbejder. Desuden er [xxxxx] kendetegnet ved en engageret menig-
hed, hvor mange frivillige er med til at varetage et væld af forskellige kirkelige aktiviteter. Der er gode kontorfaciliteter i kirkehuset hvor du får din base, når du ikke er ude blandt sognebørn.
Ansættelsen
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.
Aftalerne kan ses på [xxxxx] er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. 433.852,69 kr.(nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 360.179,24 kr. –491.153,84 kr. (nutidskroner).
Ansættelsen er på 30 timer pr. uge pr. 1. august, 2026.
Ansøgningsfrist er 5. maj, 2026, kl. 12.
Spørgsmål kan rettes til kontaktperson Jørgen Hammer Thomsen, tlf. [xxxxx].
Kilde: [xxxxx]
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringkøbing.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.4.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
