Udadvendt kirke- og kulturmedarbejder

Vi søger en udadvendt, lyttende og nærværende kirke- og kulturmedarbejder til Frøs Pastorat – Malt Provsti med udgangspunkt i Rødding, Søndergyden 10, 6630 Rødding. Stillingen er på gennemsnitligt 27 timer pr. uge. Frøs Pastorat har 5 sogne (Rødding, Øster Lindet, Sdr. Hygum, Lintrup og Hjerting), 4 MR og 3 præster. Du vil skulle have aktiviteter på tværs af alle sognene i pastoratet.

Som vores nye kirke- og kulturmedarbejder får du indtil videre særligt ansvar for at videreføre følgende opgaver:

- Udvikle aktiviteter alene og i samarbejde med menighedsråd, præster og det øvrige personale

- Planlægning og udførsel af arrangementer for børn og [xxxxx] i samarbejde med præster, menighedsråd og frivillige

- Undervisning af minikonfirmander i samarbejde med præster og frivillige

- Vedligeholde hjemmeside, intranet og Facebook

- Være tovholder på fredagscaféen i Rødding

- Sekretæropgaver for præster ud over kirkebogsføring, som føres andetsteds

- Betjening af [xxxxx]

- Ad hoc for menighedsråd og præster, herunder bla indkøb

Du skal være indstillet på, at opgaverne kan ændre sig, fx som følge af de visioner og strategier, menighedsrådene i samarbejdet fastlægger.

Aktiviteterne falder både i løbet af ugen og ind imellem i weekend. Du kommer til at indgå i tæt samarbejde med vores præster og de øvrige ansatte og frivillige.

Menighedsrådene lægger vægt på, at medarbejderne i kirken hver især ser sig som del af et team. Særligt ønsker vi et tæt samspil, så man kan berige, inspirere og supplere hinanden i opgaverne.

Dine personlige kompetencer er afgørende for denne stilling. Vi ønsker, at du skal:

· række ud med den kristne tro til andre med respekt for forskellighed

· være fortrolig med den kristne tro og folkekirkens gudstjeneste

· kunne samarbejde med og rumme mange vidt forskellige mennesker, være lyttende og samtidig kunne hjælpe med at drive arbejdsindsatsen fremad

· være netværksskabende og udadvendt, og opmærksom på at formidle kontakter

· være selvkørende og ansvarligt medvirke til at føre ideer ud i livet, og samtidig

· være en teamplayer, som er lyttende og empatisk, og som kan lide at spille sammen med andre

· kunne lede og organisere nogle aktiviteter i detaljen, imens du skal give plads til selvstyring blandt de frivillige og her hjælpe med en overordnet organisering

· kunne forbinde dig med både børn, teenagere, unge voksne og ældre, og forstå disse målgruppers ønsker, behov og interesser

· kunne se dig selv som en del af menigheden

Vi ser gerne, at du

· har erfaring med at arbejde i kirkelige – eller kristne sammenhænge

· har en relevant uddannelse, gerne som kirke- og kulturmedarbejder

· er vant til at bruge forskellige sociale medier i kommunikationen med andre

· er vant til at bruge office-programmer

Du får kontorplads i sognehuset i Rødding. Arbejdstiden kan variere, der må påregnes aften- og

weekendarbejde.

Der er tale om en fast stilling, så det er vigtigt, at du kan se dig i stillingen i flere år.

Ansættelse 27 timer ugentlig med start 1. februar 2027 eller efter aftale.

Det er nødvendigt, at du har kørekort og bil.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 –

Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 –

Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn,

kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og

kulturmedarbejdere.

Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere

gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse

opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske

grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.435,- kr. 442.216,-

kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 36.668,- kr.

(nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse

aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 367.122,- kr. –500.621,- kr.

(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 36.668,- kr.

(nutidskroner).

OK-24 tillæg på 3.654,- kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der er 3 måneders prøvetid i stillingen.

Der bliver indhentet børne- og straffeattest samt referencer.

Læs mere om Frøs Pastorat Frøs Pastorat

Har man behov for at høre mere om stillingen, er man velkommen til at kontakte den

personaleansvarlige for menighedsrådet i Rødding, Helene Bertelsen, på tlf. [xxxxx]. Træffes bedst

i tidsrummet 16-20.

Ansøgningen og relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest 27/11-2026 på [xxxxx] forventer at afholde samtaler 10.12.2026.

Kilde: [xxxxx]