Kirke og Kultur medarbejder med fokus på børn og unge til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Værløse
Brænder du for at møde børn og unge med det kristne budskab?
Værløse Sogn er et levende sogn med mange aktiviteter i vore kirker. Vi prioriterer arbejdet med børn og unge højt og vil gerne danne ramme for at børn og unges tro kan vokse og videreudvikles.
Vi søger vi en børne- og ungemedarbejder på 37 timer/uge.
Værløse Sogn har to kirker, Værløse og Kirke Værløse, og indgår i fælles pastorat med Hareskov sogn. I pastoratet deler vi 5 præster, som på skift betjener de 3 kirker.
Du skal lede og udvikle børne- og familieområdet, så vi når ud til børn, unge og familier i sognet. I samarbejde med vores præster og børne- ungeudvalg.
Vi tilbyder dig:
Vi forventer at du
Stillingen indeholder bl.a. følgende ansvarsområder:
I samarbejde med Børne-Unge udvalget
I samarbejde med vores præster
Selvstændigt og i samarbejde med alle
Har du særlige interesser, du brænder for og gerne vil bringe med ind i denne stilling, hører vi også gerne om det.
Vil du høre mere om stillingen må du gerne kontakte sognepræst Johannes Krarup på telefon 23 30 46 96.
Ansættelse sker ved Værløse Sogns Menighedsråd, Højeloft Vænge 20, 3500 Værløse. Der vil kræves geografisk fleksibilitet af hensyn til fælles Arrangementer i provstiet.
Send din ansøgning til [email protected]. Ansøgningerne skal være os i hænde senest den 22.9.2023 kl. 12.00. Samtalerne vil finde sted i uge 39
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalen kan ses på folkekirkenpersonale.dk
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 302.851,00– kr. 401.278,00 (nutidskroner). Fikspunktet er kr. 317.994,00 (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 33.273,76 (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 317.994,00 kr. – 454.277,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 333.136,00 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør kr. 33.273,76kr. (nutidskroner).
OK tillæg på kr. 924,27 (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Kilde: Jobnet.dk
Værløse Sogn er et levende sogn med mange aktiviteter i vore kirker. Vi prioriterer arbejdet med børn og unge højt og vil gerne danne ramme for at børn og unges tro kan vokse og videreudvikles.
Vi søger vi en børne- og ungemedarbejder på 37 timer/uge.
Værløse Sogn har to kirker, Værløse og Kirke Værløse, og indgår i fælles pastorat med Hareskov sogn. I pastoratet deler vi 5 præster, som på skift betjener de 3 kirker.
Du skal lede og udvikle børne- og familieområdet, så vi når ud til børn, unge og familier i sognet. I samarbejde med vores præster og børne- ungeudvalg.
Vi tilbyder dig:
- Et afvekslende arbejde med plads til eget initiativ
- Et meget aktivt sogn, med mange aktiviteter for alle aldersgrupper
- Gode kollegaer og aktive frivillige – ikke mindst inden for Børne/Unge og Familie området
- Stor indflydelse på eget arbejde og mulighed for fleksible arbejdstider
Vi forventer at du
- Har viden, engagement og interesse for kristendom og forkyndelsen deraf
- Har pædagogiske evner og erfaring med undervisning af børn og unge.
- Er nærværende i mødet med børn, unge og deres forældre
- Derudover skal du have flair for at arbejde med kommunikation blandt andet sociale medier
- Er god til at samarbejde, både med kolleger, frivillige og forældre
- Er god til at skabe relationer og kan inspirere frivillige
- Er fleksibel i forhold til arbejdstider lige før og under event afvikling
- Har initiativ og kreativitet med i bagagen
Stillingen indeholder bl.a. følgende ansvarsområder:
I samarbejde med Børne-Unge udvalget
- Børnekirke 3 søndage pr. måned
- Kirkens klubarbejde, 2 gange pr uge
- Planlægning, facilitering og koordinering af events. Herunder bl.a.: Weekendlejr, Juleevent samt Påskevandring
I samarbejde med vores præster
- Undervisning af konfirmander
- Deltagelse i Familie-, børne- og ungdomsgudstjenester
Selvstændigt og i samarbejde med alle
- Samarbejde med skoler og institutioner
- Minikonfirmander
- Synliggøre vores kirke i lokalområdet, bl.a. via churchdesk og sociale medier
Har du særlige interesser, du brænder for og gerne vil bringe med ind i denne stilling, hører vi også gerne om det.
Vil du høre mere om stillingen må du gerne kontakte sognepræst Johannes Krarup på telefon 23 30 46 96.
Ansættelse sker ved Værløse Sogns Menighedsråd, Højeloft Vænge 20, 3500 Værløse. Der vil kræves geografisk fleksibilitet af hensyn til fælles Arrangementer i provstiet.
Send din ansøgning til [email protected]. Ansøgningerne skal være os i hænde senest den 22.9.2023 kl. 12.00. Samtalerne vil finde sted i uge 39
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalen kan ses på folkekirkenpersonale.dk
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 302.851,00– kr. 401.278,00 (nutidskroner). Fikspunktet er kr. 317.994,00 (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 33.273,76 (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 317.994,00 kr. – 454.277,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 333.136,00 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør kr. 33.273,76kr. (nutidskroner).
OK tillæg på kr. 924,27 (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Værløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Værløse
- Fredag den 22. september 2023
Lignende jobs
-
Sognepræst i Vallensbæk Pastorat, Glostrup Provsti...
En stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Vallensbæk Pastorat, Glostrup Provsti, er ledig til besættelse den 1. januar 2025.Til stillingen er knyttet en forpligtelse som kirkebogsfører og..- Kulturmedarbejder
- Helsingør
-
Sognepræst i Ullerød Pastorat, Hillerød Provsti, H...
En stilling som tjenestemandsansat sognepræst i Ullerød Pastorat, Hillerød Provsti, er ledig til besættelse den 1. januar 2025 eller snarest derefter.Stillingen er en fuldtidsstilling.Som n..- Kulturmedarbejder
- Helsingør
-
Sognepræst i Vallensbæk Pastorat, Glostrup Provsti...
En stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Vallensbæk Pastorat, Glostrup Provsti, er ledig til besættelse den 1. januar 2025.Til stillingen er knyttet en forpligtelse som kirkebogsfører .- Kulturmedarbejder
- Helsingør
-
Overenskomstansat sognepræst i Hvidovre Pastorat, ...
- Kulturmedarbejder
- Helsingør
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Værløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Værløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Værløse over tid
Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
---|---|
31. oktober 2024 | 0 |
30. oktober 2024 | 0 |
29. oktober 2024 | 0 |
28. oktober 2024 | 0 |
27. oktober 2024 | 0 |
26. oktober 2024 | 0 |
25. oktober 2024 | 0 |
24. oktober 2024 | 0 |
23. oktober 2024 | 0 |
22. oktober 2024 | 0 |
21. oktober 2024 | 0 |
20. oktober 2024 | 0 |
19. oktober 2024 | 0 |
18. oktober 2024 | 0 |
17. oktober 2024 | 0 |
16. oktober 2024 | 0 |
15. oktober 2024 | 0 |
14. oktober 2024 | 0 |
13. oktober 2024 | 0 |
12. oktober 2024 | 0 |
11. oktober 2024 | 0 |
10. oktober 2024 | 0 |
9. oktober 2024 | 0 |
8. oktober 2024 | 0 |
7. oktober 2024 | 0 |
6. oktober 2024 | 0 |
5. oktober 2024 | 0 |
4. oktober 2024 | 0 |
3. oktober 2024 | 0 |
2. oktober 2024 | 0 |
1. oktober 2024 | 0 |