Vikarstilling: Lærer til årsvikariat i Fokusklasserne på [xxxxx]

Er du vores nye kollega, der brænder for elevernes læring og trivsel? Og har du lyst til at arbejde sammen med dygtige og engagerede kolleger omkring elevernes læring indenfor specialområdet?

Er du dygtig til klasserumsledelse og kan se dig selv understøtte stærke faglige læringsfællesskaber, der skaber deltagelsesmuligheder for alle elever på [xxxxx]?

En af vores kollegaer går på orlov, og vi står derfor og mangler en dygtig lærer til de yngste elever i Fokusklasserne til det kommende skoleår.

Om skolen

[xxxxx] er en folkeskole i det østlige Aalborg med ca. 460 elever og 115 ansatte. Almenskolen er tosporet fra 0. - 9. klasse med tilhørende DUS-tilbud for elever fra 0-3 klasse. Derudover rummer årgange i den ældste afdeling også DELTA-klasser.

På [xxxxx] har vi et specialtilbud kaldet Fokusklasser, med ca. 105 elever fra 0. - 10. klasse, samt et fritidstilbud tilknyttet.

Alle teams, både i almen og special, arbejder med en ensartet tilgang i forhold til omsætningen af DELTA-inspirerede læringsmiljøer og anvendelse af visuelle strukturer på hele [xxxxx]. Omsætningen af DELTA-inspirerede læringsmiljøer udspringer af skolens strategiplan.

Skolen er afdelingsopdelt, og der arbejdes med høj grad af selvledelse og ansvar i et forpligtende samarbejde i teamet. På [xxxxx] er der samarbejdspligt. Det er derfor vigtigt, at du er en teamplayer og sammen med teamet får skabt en tryg, struktureret og forudsigelig hverdag med børnene i centrum.

På [xxxxx] har vi defineret vores fælles kerneopgave og den er udgangspunkt for vores prioritering og vores fokus i pædagogisk praksis. Kerneopgaven er: “På [xxxxx] skaber vi trivsels- og læringsfremmede udviklingsmuligheder i skønne, forpligtende fællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle og med plads til skæve løsninger”. Det er derfor centralt, at du kan se dig selv i denne formulering.

Om stillingen:

Vi forventer, at du er uddannet lærer med linjefag i Dansk og Håndværk & design. Udover disse fag, vil du komme til at undervise i en bred fagrække i samarbejde med dine kollegaer.

Stillingen er primært hos de yngste elever (1.-5. klasse).

Det er ikke en forudsætning, men vi ser gerne, at du har specialpædagogisk viden og erfaring med undervisning indenfor specialområdet - især de yngste klassetrin.

Vi forventer at du i samarbejde med dit team kan:

• Forpligte dig på vores kerneopgave og vores inklusionsgrundlag.
• Indgå i et tæt samarbejde med forældre og teamkollegaer
• Indgå i andre teamkonstellationer, når det er påkrævet
• Arbejde konkret og systematisk med indsatser på individ- og fællesskabsniveau.
• Møde alle elever med relevant pædagogik og didaktik.
• Arbejde selvstændigt og i team og indgå i et tværfagligt samarbejde med PPR m.fl.
• Navigere i en til tider uforudsigelig hverdag med fokus på at skabe de bedste rammer og vilkår for børn med særlige behov med i de rammer, der er stillet til rådighed.

Vi kan tilbyde:

• En engageret medarbejdergruppe der er gode til at hjælpe og støtte hinanden.
• En unik arbejdsplads med motiverede og samarbejdsorienterede kolleger, og et godt arbejdsmiljø, hvor din indsats bliver værdsat, og hvor vi værner om hinanden.
• En arbejdsplads, hvor vi arbejder for at kunne gå professionelt til opgaven til gavn for elevernes læring.

Det er helt centralt at du kan se dig selv i - og at du arbejder ud fra skolens inklusionsgrundlag. Læs grundlaget her: https://[xxxxx].aula.dk/inklusionsgrundlag

Se mere på https://[xxxxx].aula.dk/

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er med start d. 12. august 2026 og slutter d. 25. juni 2027.

Ansøgningsfrist er fredag den 19. juni 2026.

Samtalerne forventes afholdt torsdag den 25. juni 2026 i tidsrummet 16.00-20.00.

Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til afdelingsleder for Fokusklasserne Morten Lundtoft, [xxxxx], [xxxxx]

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.
Forud for ansættelse indhentes reference

Send ansøgning

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.