3 unikke lærerstillinger til UngAUC

Er du grundlæggende nysgerrig på de unge og faglig udvikling? Drives du af at blive dygtigere og sætte din faglighed i spil på nye måder? Og kan du gøre det i et team, hvor I er optagede af at skabe deltagelsesmuligheder og meningsfuld undervisning sammen?

Så er du sikkert en af de lærere, vi søger med tiltrædelse pr. 1. august 2026.

Om organisationen

UngAUC er UngAalborgs Uddannelsescenter. På tværs af fritids- og skoletilbud arbejder alle i UngAalborg med kerneopgaven: Gennem meningsfulde fællesskaber realiserer vi sammen den unges deltagelsesmuligheder og potentialer og skaber mulighed for den unges udvikling af et positivt selvbillede og et mangfoldigt perspektiv på fremtiden.

Ud fra et fælles læringssyn udvikler vi undervisningen for en mangfoldig gruppe unge på tværs af flere matrikler. Vi tilrettelægger fleksible, individuelle forløb inden for fællesskabets rammer, der runder grundskolen meningsfuldt af. Vores fælles mål er at skabe undervisning, der styrker de unges aktørskab og kobler teori med praksisfaglighed gennem virkelighedsnære problemstillinger.

Eleverne er mellem 13 og 19 år og kommer med vidt forskellige skolebaggrunde. Nogle har brug for at genfinde meningen med skolen eller få genetableret et skoletilhør. Andre er nyankomne unge med behov for basisundervisning i dansk.

Vi søger

Vi mangler 3 kollegaer, der hver især har en stærk didaktisk profil og som meget gerne har særlige kompetencer inden for mindst ét af følgende fokusområder:

Profil 1: Du har en baggrund eller kompetencer inden for et (håndværksmæssigt) erhverv og kan koble teori med kropslig handling.

Profil 2: Du kan få fag og sprog til at gå hånd i hånd og inddrage elevernes samlede sproglige ressourcer aktivt i undervisningen gennem translanguaging.

Profil 3: Du har ekstraordinært stærke relationelle kompetencer, som du kan anvende i samspil og samarbejde i arbejdet med at genopbygge de unges skoletilhør.

Vi forventer desuden, at du

• Har undervisningskompetence i mindst ét af fagene dansk, dansk som andetsprog matematik eller engelsk.
• Kan anvende dine didaktiske kompetencer til at forløse potentialet i problem- og projektbaseret undervisning.
• Ser forpligtende teamsamarbejde som forudsætning for at lykkes med opgaverne
• Har mod til at eksperimentere, begå fejl og lære af dem sammen med dine kolleger
• Trives i en dynamisk organisation, hvor fleksibilitet er en selvfølge og mangfoldighed er en styrke

Vi tilbyder

• Co-teaching som samarbejdsform.
• Inspirerende og varierede læringsarenaer, der understøtter aktiv og praksisfaglig undervisning.
• Et ambitiøst arbejdsmiljø, hvor vi sætter en ære i at levere høj kvalitet.
• En varieret hverdag, hvor dine opgaver udvikler sig over tid.
• Et tæt teamsamarbejde med systematisk faglig-pædagogisk sparring og fælles refleksion.
• Fælles kompetenceudvikling som integreret del af dit job.

Ansatte på UngAUC er en del af hele UngAalborg, hvor vi samarbejder på tværs og lader opgaven sætte holdet. På UngAUC er vi i alt godt 50 ansatte, hvoraf flertallet er lærere, som samarbejder tæt med trivsels- og administrative medarbejdere og ledelse.

Praktisk info

Mødetiden er kl. 8.00 – 15.00 med en ugentlig mødedag (pt. tirsdag) til kl. 17.00. Herudover er der en timepulje til møder, opgaver og kompetenceudvikling. Lærere på fuld tid underviser gennemsnitligt 25 lektioner om ugen, og vi arbejder med fælles forberedelse placeret i moduler.

Eventuelle spørgsmål kan rettes til leder Vivi Kirch på telefon[xxxxx]mellem kl. 16.00 – 18.00. Læs mere om UngAalborg på [xxxxx] og se eventuelt også [xxxxx] UngAUC’s Facebookside.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for lærere ansat i ungdomsskolen. Vi ser frem til at modtage en målrettet ansøgning vedlagt relevante bilag herunder eksamensbeviser.

Ansøgningsfrist: Onsdag d. 12. juni 2026.

Ansættelsessamtaler: Onsdag d. 23. juni 2026

Forud for endelig ansættelse indhentes reference og børneattest.

Send ansøgning

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.