Musiklærer søges til skole med musikprofil

I [xxxxx] satser vi massivt på folkeskolen og investerer 21 mio. kr. årligt i almenskolerne fra 2026. Midlerne går blandt andet til tolærerordning i dansk og matematik, kompetenceudvikling samt flere voksne i SFO og klub. Det giver dig bedre rammer for at lave undervisning af høj kvalitet og skabe stærke relationer. Og dermed gøre en forskel for børnene i både skole, SFO og klub.

Derudover er vi i gang med at etablere lokale skoler på hver sin matrikel med tæt og nærværende ledelse og et stærkt lokalt fællesskab.

Vi søger en musiklærer, der ønsker at sætte sit præg på skolens musiske profil. Da en af vores erfarne musiklærere er gået på pension, har vi denne position ledig. Vi har tradition for kæmpe forårskoncert (indskoling), teaterkoncert (mellemtrin) og musical (udskoling) og er åben over for kreative ændringer/tilføjelser. Desuden vil du kunne være en del af valgfag i musik (som to-lærer). Yderligere fag vil blive prioriteret i forbindelse med fagfordelingen.

Om dig

Vi forventer, at du:

• vægter trivsel og læring højt.
• arbejder for at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever i fællesskabet.
• er stærk i arbejdet med klasseledelse og relationer.
• er en teamspiller og ser fordelen i det professionelle fællesskab.
• kan optræde ro-givende og afstemt i samværet med eleverne.
• har godt humør og en naturlig, åben og anerkendende tilgang til de mennesker, du omgås.
• har et positivt livs- og dannelsessyn, hvor du ser muligheder frem for begrænsninger.
• arbejder struktureret og med overblik.

Vi tilbyder

Vi kan tilbyde dig:

• et tæt samarbejde på årgangen på tværs af lærere og pædagoger.
• en nærværende ledelse.
• en skole med en hverdag, hvor læring og fællesskab går hånd i hånd.
• to-lærer i flere timer og Co-teaching som samarbejdsform.
• at du som nyansat får tilbudt en mentor i det første skoleår.
• en certificeret Unicef Rettighedsskole, hvor der er fokus på elevinddragelse, børnekonventionen og verdensmålene
• En musisk skoleleder, der tager aktivt del i fælles arrangementerne

I Herlev har vi en arbejdstidsaftale med en fleksibel forståelse omkring udmøntning af arbejdstid. Vi arbejder i selvstyrende professionelle team med fokus på pædagogik og metodik. Vi arbejder med fleksible skemaer, som lægges 4 gange årligt. Lærerne underviser gennemsnitligt 750 timer om året. Faste møde-loops gør, at samarbejdet med dine kollegaer er skemalagt og med en fast mødedag tirsdag.

Klausdalskolen

Skolen ligger i den nordøstlige del af Herlev, og vores skoledistrikt består af såvel socialt boligbyggeri som villaer. Vi er pt. en skole med ca. 550 elever, som er fordelt på to matrikler, men bliver opdelt i to selvstændige skoler pr. 1. august 2026. Kommunens idrætslinje og 10. klasse er også en del af skolen.

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist mandag den 8. juni 2026 kl. 10:00. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne i [xxxxx].

Tiltrædelse 1. august 2026.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Jonas Skjødt[xxxxx]), hvis du har spørgsmål eller ønsker et besøg på skolen.

Mød vores medarbejdere

På [xxxxx] du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I [xxxxx] arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Mød vores medarbejdere

På [xxxxx] du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I [xxxxx] arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.