Lærere til voksenspecialundervisningen i Odense

2 lærere søges til Voksenspecialundervisningen i Odense Kommune

Vil du være med til at gøre en forskel for unge og voksne med forskellige udfordringer? Og vil du være med til at yde en særlig indsats for at vores elever og kursister kommer tættere uddannelse og job?

Så tilbyder vi til gengæld dig fantastiske mennesker at arbejde sammen med og et hold af dedikerede og fagligt stærke kolleger at sparre med i hverdagen.

Hvad vi ønsker os

Vi søger 2 lærere i fast stilling fra 1. august 2026 i afdelingen for voksenspecialundervisning. Den ene stilling er på 37 timer og den anden på 30 timer. Vores primære arbejdssted er på vores skoler i Bellinge og på Rismarksvej i Bolbro, men vi har samarbejdsaftaler med flere fynske kommuner og Psykiatrien i Region Syddanmark og der skal derfor påregnes, at der kan arbejdes fra andre matrikler, hvorfor kørekort er nødvendigt. Vi ønsker os kollegaer, der har fokus på samarbejde og er anerkendende og engagerede, da vores kursister ikke altid er de mest højrøstede, men ofte har behov for at vi ”bærer rummet”.

Vi er en del af CSV og er forankret i Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning. Vi samarbejder tæt med vores kolleger i forvaltningen og sætter pris på at flere fagligheder samarbejder på at skabe de bedste muligheder for vores kursister for at komme i uddannelse eller job. Det er en forudsætning for at være hos os, at man kan se sig ind i samarbejde på tværs af afdelinger og forvaltninger.

Vi søger en kollega til en 30-timers stilling med undervisningserfaring inden for arbejdet med borgere med erhvervet hjerneskade, gerne med kendskab til kognition og kreative fag. Derudover søger vi en person med erfaring i samarbejde med forskellige interessenter.

For stillingen på 37 timer, er det vigtigt at vores nye kollega har erfaring med ADHD, autismespektrumforstyrrelser, psykisk sårbarhed, angst og kønsdysfori. Også her er det en fordel hvis vores nye kollega har erfaring med samarbejdet med forskellige interessenter.

Gældende for begge stillinger:

En del af arbejdet hos os består i at ”bygge” og udvikle nye kurser til vores kursister, så vi er sikre på, at vi får skabt den rigtige indsats med det samme. Vi ser meget gerne at vores nye kolleger har erfaring med at skabe kurser og deltage i forskellige typer af projekter.

Vi går meget op i at møde vores kursister, præcis der hvor de er, så vores nye kollegaer skal have styr på relationsarbejde og være kvalitetsbevidste. Vi er insisterende på, at vi alle bidrager til et fælles sprog, en fælles ramme og fælles mindset. Vi har fokus på kerneopgaven, der er at få vores kursister tættere på job og uddannelse.

Som team er vi både alvorlige, ambitiøse, sære og sjove. Vi sætter en ære i at dygtiggøre os og vil gerne lære af hinanden.

Send os en ansøgning, hvis du mener at det er dig, vi søger.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Ny Løn og den gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen?

Kontakt afdelingsleder Stina Kjærsgaard på enten [xxxxx] eller ring på tlf. [xxxxx]

Det praktiske

Ansøgningsfrist 27. maj 2026.

Vi planlægger at holde samtaler 1. juni 2026

Kilde: [xxxxx]