UngAalborg søger unge til jobbet som Ung til Ung formidler

Er du mellem 18 og 23 år og har du lyst til at undervise andre unge i demokrati og medborgerskab på en engagerende og sjov måde? Så er det dig, vi leder efter!

Hos UngAalborg søger vi unge til vores ung til ung gruppe UngeKrati, der er en gruppe af unge, som formidler, holder oplæg og skaber dialog om emner som demokrati og unges stemme i samfundet. Du bliver en del af et autentisk arbejdsfællesskab, hvor dine idéer og inputs er lige så vigtige som dine kollegers. Særligt i forhold til hvordan man kan gøre demokrati sjovere at lære om end bare at høre om det?

Arbejdet som ung til ung formidler

Som Ung til Ung Formidler besøger du sammen med en makker skoler, ungdomsuddannelser, klubber, specialtilbud og events for at snakke med andre unge om, hvad demokrati og medborgerskab betyder for dem. Formålet er at skabe et rum, hvor undervisningen er sjov, involverende og noget, de unge selv er med til at forme. Vi dropper den klassiske tavleundervisning og bruger i stedet interaktive metoder, som gør det spændende at deltage.

Du kommer altid til at arbejde i teams, hvilket betyder, at du hurtigt bliver tæt med dine kollegaer. Derfor er tillid og samarbejde kernen i jobbet som Ung til Ung Formidler.

Du passer lige ind, hvis du:

• Er mellem 18-23 år
  
  
• Har lyst til at formidle med andre unge i fokus
  
  
• Vil skabe undervisning, hvor de unge selv er aktive medspillere
  
  
• Er interesseret i, hvad der sker i samfundet omkring dig
  
  
• Ønsker at blive en del af UngAalborgs fællesskab og værdier
  
  
• Trives i en dynamisk organisation og er omstillingsparat
  
  
• Har en stærk arbejdsmoral og værdsætter et tillidsfuldt kollegaskab
  
  
• Har kørekort og mod på at køre i ungdomsskolens biler
  
  

Du er:

• Modig
  
  
• Udadvendt
  
  
• Nysgerrig
  
  
• Sympatisk
  
  
• Afstemt med dig selv
  
  
• Interesseret i samfundet, politik og demokrati og i formidling i øjenhøjde med de unge
  
  

Hvad får du?

Som Ung til Ung Formidler bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor vi sørger for at klæde dig godt på til opgaven gennem uddannelse, professionel supervision, regelmæssige møder og tæt sparring. Du får kollegaer, der deler din passion for at skabe dialog og undervisning på de unges præmisser, og sammen udforsker I, hvad Ung til Ung formidling kan være.

Læs mere om UngAalborgs kerneopgave her: [xxxxx]

Løn og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat på en årsnorm på mellem 100 og 200 timer, da timetallet pr. uge er varierende. Vi har brug for unge som kan dag- eftermiddags- og aftentimer eller kun eftermiddags- og aftentimer. Lønnen udbetales hver måned. Arbejdsstedet er primært i UngAalborgs ungdomskulturhuse i Aalborg og Nørresundby, men også i resten af UngAalborg og [xxxxx], da du vil skulle rundt i UngAalborgs ungdomsklubber.

Vil du være Ung til Ung Formidler?

Vi opfordrer dig til at sende en autentisk ansøgning, hvor du viser din motivation for at formidle og engagere dig med andre unge.

Hos os handler det lige så meget om dig som person, som om dine papirer, så vi vil foretrække, at du sender en kort video, hvor du fortæller lidt om, hvem du er, hvad du laver til daglig, og hvorfor netop dette job tiltaler dig.

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Cæcilie Andersen på: mail [xxxxx] / tlf. [xxxxx].

Ansøgningsfrist:

Der er ansøgningsfrist den 25. juni 2026. Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 30. juni 2026.

Det forventes, at du kan deltage i en indledende uddannelsesdag, som en del af ansættelsesprocessen. Uddannelsesdagen er torsdag den 2. juli 2026.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.


Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Kilde: [xxxxx]