Jobcenterrådgiver til kræftteamet i Sygedagpengehuset, [xxxxx]

[xxxxx]s Jobcenter vil være Danmarks mest værdiskabende beskæftigelsesindsats for virksomheder og borgere. Det betyder, at vi har defineret disse tre kerneopgaver:

• At virksomhederne kan få den arbejdskraft, de efterspørger
• At ledige og sygemeldte skal i job eller uddannelse
• At borgerne får rette penge til rette tid

Sygedagpengehuset søger en ny rådgiver til at løse disse kerneopgaver i husets kræftteam. Der er tale om en begivenhedsansættelse i et barselsvikariat på fuld tid med ansættelse pr. 01.09.26.

Opgaven i Kræftteamet

Kræftteamet er et specialiseret team, der arbejder målrettet med sygemeldte borgere med kræft eller senfølger efter kræft. Målgruppen er primært borgere sygemeldt fra beskæftigelse, men omfatter også borgere fra ledighed.

Opgaven består i at gennemføre opfølgningssamtaler og understøtte borgerens vej tilbage til arbejdsmarkedet gennem en helhedsorienteret og beskæftigelsesrettet indsats. Der arbejdes tæt sammen med virksomheder og med henvisning til relevante – særligt virksomhedsrettede – indsatser med fokus på hurtig og bæredygtig tilbagevenden til arbejde.

Derudover indgår afklaring til fleksjob og førtidspension som en naturlig del af opgaven, når det er relevant. Indsatsen er kendetegnet ved realistiske, holdbare løsninger, rettidig opfølgning og evnen til at skabe progression i forskelligartede forløb.

Arbejdet sker i tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder virksomheder, sundhedsvæsenet, sundhedscentret, a-kasser, fagforeninger, patientforeninger samt kolleger på tværs af Jobcentret.

Generelt om opgaveløsningen

• Vi arbejder ud fra et beskæftigelsesperspektiv for hver enkelt borger, uanset om der er kort eller lang vej tilbage til arbejdsmarkedet.
• Der arbejdes med delmål og mål i alle sager. I planen for tilbagevenden er udgangspunktet, at der skal bygges bro mellem den sygemeldtes kompetencer, eventuelle skånehensyn og behovet for arbejdskraft på virksomhederne.
• Omdrejningspunktet for samtalerne med borgerne er altid ressourcer og muligheder.

Hvilke ønsker har vi til dine kompetencer?

Du forventes at være uddannet socialrådgiver/socialformidler og skal gerne have erfaring og/eller interesse i at arbejde med sygemeldte mennesker, og være nysgerrig på kontinuerlig udvikling og læring. Du skal kunne arbejde selvstændigt i myndighedsrollen, anvende din beskæftigelsesfaglighed aktivt og være tovholder i processer med flere parter involveret, og hvor det værdiskabende samarbejde med både borgere, virksomhed og øvrige parter er i fokus. Det er væsentligt, at du kan arbejde struktureret, systematisk og kan skabe og bevare et godt overblik, der sikrer et kontinuerligt flow og god resultatskabelse. Desuden forventes det, at du kontinuerligt bidrager til et godt arbejdsmiljø sammen med de øvrige på arbejdspladsen med fokus på det professionelle samarbejde. Du vil hos os være ansat til både at udøve faglighed og samarbejde professionelt.

Hvad kan vi tilbyde?

Sygedagpengehuset er en levende arbejdsplads med stor spændvidde i opgaveløsningen. Du vil blive en del af et arbejdsmiljø, hvor vi interesserer os for hinanden og fællesskabet, og hvor vi sætter trivsel gennem løsning af kerneopgaven højt. Der er mulighed for hjemmearbejde ud fra en fælles ramme for dette. Vi arbejder med et klart fokus på at skabe resultater for borgere og virksomheder, vi er nysgerrige på vores omverden, og på at finde løsninger. Derfor vil du også få mulighed for at påvirke opgaveløsningen i det daglige. Du vil blive en del af et makkerskab med gode muligheder for sparring og støtte. Vi prioriterer desuden sparring til medarbejderne fra afdelingsleder og faglig koordinator, så den nødvendige faglige og personlige støtte er til rådighed for dig fra dag ét i jobbet. Derfor er der selvfølgelig planlagt et godt introduktionsforløb for dig, hvori en tutorordning indgår.

Lyder det spændende?

- så vil vi meget gerne have en ansøgning fra dig! Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, inden du søger jobbet, kan du kontakte enten afdelingsleder Tinna Esko på tlf. [xxxxx]eller rådgiver fra kræftteamet, Lisbeth Luther[xxxxx]på telefon

Ansøgningsfristen er d. 26.06.2026 kl. 12.00, og vi forventer at afholde samtaler i uge 27. Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Kilde: [xxxxx]