Leder til [xxxxx] Privat-institution i Egedal

Kan du etablere, drive og lede [xxxxx]’ helt nybyggede dagtilbud i Egedal?[xxxxx] søger en leder, der både har solid erfaring med drift, økonomi og ressourcefordeling – og samtidig brænder for nærvær, fællesskab og æstetiske læreprocesser tæt på børnene i deres hverdag.

Vi søger en leder, som trives på gulvet dér, hvor børnene er nysgerrige, undersøgende og optagede af at opdage verden gennem egen aktivitet og selvvirksomhed.

Samtidig søger vi en leder, der kan skabe struktur, tydelighed og stabile rammer for medarbejdere, børn og forældre – og som kan stå i spidsen for en stor institution med høj faglig kvalitet og stærke relationer som fundament.

Om [xxxxx][xxxxx] er en international pædagogisk organisation med institutioner i Berlin, Niedersachsen og Danmark. Vores pædagogik bygger på legende læring, æstetiske læreprocesser og troen på, at børn udvikler sig bedst gennem relationer, nysgerrighed, kreativitet og meningsfulde fællesskaber.

Hos os er læringsmiljøet den “tredje pædagog”, og vi arbejder bevidst med æstetik, materialer, sanselighed og børns aktive deltagelse i verden.

Derudover er forældrepartnerskab en kerneværdi i [xxxxx]. Forældrene er barnets vigtigste voksne- og vores vigtigste samarbejdspartnere. Et tillidsfuldt, professionelt og ligeværdigt samarbejde med [xxxxx]ne er afgørende for barnets trivsel og udvikling.

Vi søger en leder, der:

• har erfaring med institutionsledelse, personaleledelse, mentoring og projektledelse
• Kan indgå og opbygge tillidsfulde relationer til forældre, medarbejdere og samarbejdspartnere.
• forstår det praktiske pædagogiske arbejde – fra de nære hverdagsopgaver til at skabe inspirerende og udviklende øjeblikke for børnene
• møder børn med engagement, omsorg og oprigtig interesse
• forstår betydningen af ansvar, struktur og tydelige rammer
• kan lede drift, økonomi og personale med overblik og ro
• ser sig selv som en del af en kontinuerlig læreproces
• kan udvikle projekter og læringsmiljøer til gavn for børnene
• møder medarbejdere, børn og forældre med tillid og respekt
• forstår betydningen af tillid og “frihed under ansvar” i et sundt arbejdsmiljø
• kan skabe et miljø præget af tryghed, udvikling og følelsen af at høre til

Vi søger én, der kan balancere strategisk ledelse med deltagelse i hverdagen – og som ser pædagogisk kvalitet som noget, der skabes i relationer, kultur og fælles refleksion.

Vi forestiller os, at du har erfaring med:

• Institutionsledelse, personaleledelse og projektledelse
• Drift, organisering og ressourceplanlægning
• Praktisk pædagogisk arbejde tæt på børnene
• Æstetiske læreprocesser og inspirerende læringsmiljøer
• Praktisk erfaring med metoder, tankegange og læringsforståelse inden for Reggio Emilia-pædagogik, Snoezelen eller lignende tilgange
• Neuropsykologiske perspektiver og deres betydning for børn og læring
• Forståelse for værdi af leg, kreativitet og eksperimenterende processer i barnets udvikling

Det vil være en fordel, hvis du også har musiske, teatralske eller kunstneriske kompetencer og erfaring med projekter, hvor børn udvikler sig gennem æstetik, kreativitet og læring med alle sanser i spil.

Hos [xxxxx] får du

• Ledelsesansvar i en stor institution – 65 vuggestuebørn og 95 børnehavebørn, med tydelig pædagogisk profil
• Mulighed for at præge kultur, læringsmiljøer og organisation
• International inspiration og faglig sparring
• Et stærkt værdibåret og udviklingsorienteret fællesskab

Organiseret netværk

Institutionen er tilknyttet paraplyorganisationen Børneringen, og du vil som leder indgå i et stærkt ledernetværk med ca. 100 lederkollegaer, ligesom du altid kan trække på Børneringens konsulenter inden for løn, regnskab, personalejura, psykologordning og ledelsesrådgivning.

Læs mere om Børneringen på deres hjemmeside [xxxxx] information

Seneste ansøgningsfrist er den 03.06. Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Der afholdes to samtalerunder. Mellem samtalerne gennemføres et profiltestforløb, og ved anden samtale vil der ligeledes være en case. Referencer indhentes efter aftale.

Tiltrædelse 17. August 2026

Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.

Der indhentes straffe -og børneattest ved ansættelse.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Driftsmanager Tine Engelbrekt Nielsen på: [xxxxx]

Du har også mulighed for at komme forbi og deltage i en info aften -høre mere om jobbet og få en uforpligtende dialog med os:

Den 26.05 kl. 17.30. Adresse Frydenhøj Allé 57, 2670 Greve

Kilde: [xxxxx]