3 vågne nattevagter til Dahliahuset 1 fast stilling og 2 tidsbegrænsede stillinger

Skal du være vores nye kollega?

Vil du have en nattevagtsfunktion, hvor din faglighed gør en reel forskel? Vi søger tre vågne nattevagter – én til en fast stilling og to til tidsbegrænsede stillinger på seks måneder med mulighed for forlængelse. Vi søger social- og sundhedsassistenter eller pædagoger. Ufaglærte kan kun komme i betragtning med praktisk erfaring med målgruppen.

Velkommen til Dahliahuset

Dahliahuset er et nyt botilbud i Greve Kommune med plads til seks voksne med omfattende og sammensatte funktionsnedsættelser, herunder multihandicap. Borgerne kan have omfattende behov for pleje, støtte og hjælp til forflytning. De første to borgere flytter ind den 1. december 2026. Dahliahuset er organisatorisk en del af Pædagogisk Psykiatrisk Vejledningscenter (PPV).

Den røde tråd mellem aften og dag

Som vågen nattevagt er du med til at skabe trygge nætter og er bindeled mellem aften- og dagvagterne. Du har et særligt ansvar for at strukturere og koordinere overlap, så observationer, ændringer og vigtig viden overleveres og følges op.

Opgaverne rummer både sundhedsfaglige og pædagogiske elementer. Der kan være 1:1-opgaver, hvor en borger har behov for tæt støtte om natten. I er to vågne nattevagter til stede samtidig og kan skiftes til 1:1-opgaverne og de øvrige opgaver, når det er foreneligt med borgerens behov og de aftalte arbejdsgange. I hjælper hinanden ved pleje, forflytninger og andre opgaver, der kræver to medarbejdere. Vi arbejder efter gældende instrukser og APV.

Vores faglige tilgang

Recovery og rehabilitering er fundamentet med afsæt i Greve Kommunes værdigrundlag. Vi arbejder med LA2u (trivsel, energiforvaltning og forebyggelse af belastningstilstande) samt neuropædagogik og neuropsykologisk forståelse.

Kommunikation er mere end ord. Vi er opmærksomme på den enkelte borgers udtryksformer, herunder nonverbal kommunikation og alternativ og supplerende kommunikation (ASK) – også om natten.

Dine opgaver

• Sikre tryghed, pleje og individuelt tilpasset støtte med respekt for borgernes døgnrytme.
• Varetage relevante sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver inden for egne kompetencer og gældende instrukser.
• Observere ændringer i fysisk og psykisk tilstand og reagere fagligt relevant.
• Anvende hjælpemidler og varetage forflytninger efter gældende instrukser og APV.
• Lede og strukturere overlap samt sikre præcis dokumentation og vidensdeling.

Hvem er du?

Du er uddannet social- og sundhedsassistent eller pædagog. Du kan også søge som ufaglært, men kun hvis du allerede har relevant, praktisk erfaring med voksne med multihandicap og omfattende pleje- og støttebehov, eksempelvis fra et specialiseret botilbud. Vi lægger stor vægt på evnen til at observere, bevare overblikket og handle relevant i komplekse situationer.

• Du har et respektfuldt menneskesyn og er rolig, omsorgsfuld og ansvarsbevidst.
• Du kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og inddrage kolleger efter behov.
• Du har blik for sundhedsfaglige og pædagogiske problemstillinger og kender betydningen af god dokumentation.
• Du ønsker aktivt at bidrage til samarbejdet og udviklingen af en ny nattevagtsfunktion.

Du får introduktion og oplæring tilpasset dine kompetencer og borgernes individuelle behov.

Det får du hos os

• Sundhedstjek i forbindelse med natarbejde.
• Nattevagtsmøder cirka hver tredje måned og mulighed for supervision og relevant kompetenceudvikling.
• Grundig introduktion, en nattekollega på vagt og tæt samarbejde med dag- og aftenvagterne.
• En ledelse, der prioriterer faglighed, kollegial støtte og et sikkert arbejdsmiljø.

Praktiske oplysninger

Ansættelsesform: Vi tilbyder én fast stilling og to tidsbegrænsede stillinger på seks måneder regnet fra tiltrædelsen. De tidsbegrænsede stillinger har mulighed for forlængelse efter en konkret vurdering og aftale.

Arbejdstid: Vågen nattevagt med mulighed for 5-2- eller 7-7-rul. Timetal, vagtlængde og konkret rul fastlægges ved ansættelsen i overensstemmelse med gældende arbejdstidsregler og eventuelle lokalaftaler. Du er velkommen til at oplyse, om du foretrækker 5-2- eller 7-7-rul og en fast eller tidsbegrænset stilling.

• 7/7-ordning: 28–32 timer ugentligt.
• 5/2-ordning: 35 timer ugentligt.

Tiltrædelse: 1. december 2026 eller efter nærmere aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Har du lyst til at være med? Søg stillingen!

Kan du se dig selv i rollen? Fortæl os, hvad du kan bidrage med gennem din faglighed og erfaring – og hvorfor du har lyst til at skabe trygge nætter på Dahliahuset.

Spørgsmål? Kontakt Rasmus Johannesen, afdelingsleder, Dahliahuset, på 24 27 64 80 eller rajo@greve.dk.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 29. og fredag d. 30. oktober.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Greve Kommune ser forskellighed som en ressource og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge uanset baggrund.